61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GFDE – Gesellschaft für diakonische Einrichtungen Bewertungen
GFDE
–
Gesellschaft
für
diakonische
Einrichtungen
Darmstadt und weitere
Ihr Unternehmen?
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlimmer geht nimmer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GfDS Diakoniestation büdingen altendtadt in Büdingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit und Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Alles ändern, Führungsriege tauschen
Arbeitsatmosphäre
Eiskalt keine Freundlichkeit
Image
Nicht mehr vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
—
Gehalt/Benefits
Geht vesser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Profit im Kopf
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jedrn
Umgang mit älteren Kollegen
Gar nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und arrogant
Arbeitsbedingungen
Eisig
Kommunikation
Nur hier Tee dem Rücken
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GfDS Diakoniestation büdingen altendtadt in Büdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Alles ändern. Neue Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unwürdig
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Sehr laut und unfreundlich von den PDL's.
Gleichberechtigung
Keine Spur von Gleichberechtigung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh hier Azubi zu sein
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Haus Stephanus in Alsfeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich alle um uns kümmern. Egal bei welchen Sachen. Schule, Arbeit, Wohnung. Egal was
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
könnten mehr feiern sein. Wenn was gemacht wird sind diese immer schön.
Ausbildungsvergütung
Reicht aber Deutschland ist teuer
Die Ausbilder
Unsere Praxisanleiter top
Spaßfaktor
Immer lachen bei der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Pflege, Betreuung, je nach Ausbildungsjahr
Variation
oft gleicher Ablauf aber normal
Respekt
Wir als Azubis bekommen viel Respekt von Chef, Haus, Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Zufriedenheit in allen Belangen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus Stephanus in Alsfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Menschlichkeit, Vertrauen und das Wort gehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es gibt aktuell immer ein offenes Ohr bei den Leitungskräften
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl als Arbeitnehmer der Einrichtung
Work-Life-Balance
Da Pflege ein Job ist wo mit Menschen gearbeitet wird muss hier gut geplant werden. Durch einen offene Kommunikation ist seitens der Leitungen meist alles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist hier das Zauberwort
Arbeitsbedingungen
An Hilfsmitteln, Weiterbildungen usw. hapert es nicht
Kommunikation
Offener Umgang gegenüber allen Arbeitsbereichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Schatten, ganz wenig Licht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GfdE in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Urlaubsanspruch großzügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider im Grunde alles. Vor allem die fehlende Menschlichkeit und Ehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die alten kirchlichen Strukturen müssen grundlegend überdacht werden. Die Fairness und der Anstand gegenüber dem Mitarbeiter muss hergestellt werden. 8 Stunden Arbeit, teils am Wochenende und auf Zuruf für einen Hungerlohn hat nicht mit kirchlichen Werten zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist sehr gut, diese wird aber durch die Vorgesetzten vollkommen zerstört.
Work-Life-Balance
Hier kann ich persönlich nichts schlechtes sagen, man kam mir oft entgegen. In anderen Abteilung aber absolut grauenhaft!! Ständiges "aus dem Frei" holen ohne Lohnausgleich, es wird erwartet das man springt wenn der Leitung danach ist. Egal ob man selbst krank ist, Urlaub hat oder gerade aus der Nachtschicht kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt nur der Profit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gewünscht. Man könnte ja naxh einer Fortbildung auf die Idee kommen, mehr Geld zu wollen.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Abteilung absolut Top. Ohne das Team gäbe es keinen Grund dieses Gebäude zu betreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektlos behandelt, es zählt nicht ob man sich seit 5 oder seit 30 Jahren im Betrieb abgehackt hat.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise lächerlich, kindisch, vollkommen überzogen und realitätsfremd. Es werden Arbeitsweisen und Regeln ausgerufen die jegliche Sinnhaftigkeit vermissen lassen. Hauptsache es läuft so wie die Leitung will und das am besten jeden Tag anders herum als am Tag zuvor. Dagegen sagen darf man nichts - dann ist man sofort auf dem Kieker.
Arbeitsbedingungen
Amateurhafte Ausstattung der Arbeitsplätze. Man kann/darf nicht mal den USB Port des PC nutzen... Drucker am Arbeitsplatz? Fehlanzeige. Nachfragen? Um Gottes Willen!
Kommunikation
Findet nicht statt. Was die Geschäftsleitung so macht und tut geht das niedere Volk nichts an. Man wird weder korrekt über seine Gehaltsansprüche aufgeklärt, noch werden in der AVR festgesetzte Boni oder Sonderreglungen umgesetzt.... außer man spricht es von sich aus an und bettelt Monate lang um sein Recht.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, OK. Grundgesetz lächerlich für das was gefordert wird. Reicht für einen normalen Menschen nicht zum Leben. Kommt aber immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Hier darf sich jeder, egal ob Mann, Frau, jung, alt, groß oder klein.... ausbeuten lassen. Entschuldigung für die Worte. Aber es ist so.
Interessante Aufgaben
Es könnte sehr interessant sein, allerdings wird jeglicher Versuch sich kompetent einzubringen unterbunden.
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krankmachendes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Erasmus-Alberus-Haus in Friedberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing/Bossing wird geduldet bzw. unterstützt
Hohe Fluktuation
Ideen/Vorschläge der Mitarbeiter sind nicht gefragt
Verbesserungsvorschläge
an der Kommunikation arbeiten!!!
Deeskalation!!!
flexiblere Arbeitszeiten, Entlastung für die Pflegekräfte
Arbeitsatmosphäre
Lob? was war das noch mal?
Image
nach außen gibt man sich sozial, aber hinter den Kulissen sieht es anders aus
Karriere/Weiterbildung
meiner Erfahrung nach sollen Mitarbeiter klein gehalten werden und die Vorgesetzten üben Druck aus. Persönlichkeitsentwicklung nicht erwünscht!
Gehalt/Benefits
trotz Tarifvertrag zu wenig für die Pflegekräfte, pünktliche Zahlung
Vorgesetztenverhalten
definitiv Nein!
Kommunikation
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
in der Pflege findet man grundsätzlich mehr weibliche als männliche Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
definitiv Nein!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
mangelnde work-life balance - Überstunden ohne Freizeitausgleich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfdE in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der Einrichtung vorhanden Hilfmittel wie Lifter usw ausreichend vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Überschrift - seit zwei Jahren neue Führungsriege - neuer Stil - mangelnde Kommunikation nach unten - Ignorierung von Mitarbeiter(-rechten)
Arbeitsatmosphäre
im team "noch immer gut" .. auch wenn sich einige wenige auf der Mitarbeit anderer ausruhen .... die dann mit-tun müssen ....
Work-Life-Balance
leider hier keine O Sterne zu vergeben!
Karriere/Weiterbildung
wird gewährt! gut so!
Kollegenzusammenhalt
dieser ist im Team noch immer da trotz der vielen Widrigkeiten und Mangelsituation und Unterbesetzung!
Umgang mit älteren Kollegen
durchschnittsalter personal 60+ sind die die mit Überstunden den Laden am Laufen halten .. ohne Freizeitausgleich!
Vorgesetztenverhalten
in der Einrichtung 4 Sterne - zur HV max 1
Arbeitsbedingungen
s.o.
Kommunikation
aufgrund Abhängigkeiten manchmal fehlende Offenheit - weil die dann uU mit einer AU vom Arbeitnehmer quitiert wird!
Gehalt/Benefits
gerade über dem Mindestlohn .....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Geld für viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfdE in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander Fachbereich übergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Anliegen dauern sehr lange bis zu Erledigung.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige, für den Arbeitsplatz nötigen Anliegen wie Fortbildung/Dokumente, schneller bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes bis stressige Arbeiten
Image
Wer hier arbeitet, arbeitet dort gerne
Work-Life-Balance
Es wird schon sehr darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht
Karriere/Weiterbildung
Schleppend, da diese über Verband laufen müssen
Gehalt/Benefits
Wurden gerade gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement sehr gut, Umweltbewusstsein wird ständig daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen sehr gut; zu den anderen Fachbereichen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nette Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Stehen oft unter Strom und daher auch kurz angebunden
Arbeitsbedingungen
Manchmal nicht ganz klar, Mitarbeiter müssen nachhaken.
Kommunikation
Informationen von sehr gut bis gar nicht; meistens gut.
Gleichberechtigung
Die einzelnen Bereiche sind gleichwertig.
Interessante Aufgaben
Teamarbeit, Aufgaben werden immer besprochen und zugeteilt.
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Es geht voran, Arbeitgeber entwickelt sich positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfdE in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitskleidung sollte aus besserem Material bestehen, nicht synthetisch sein.
Mehr Feiern für die Mitarbeiter wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Wir werden in Entscheidungen einbezogen, haben meistens gute Stimmung und sind ein starkes Team.
Image
Evangelische Kirche ist ok
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber meist geregeltes Frei. Einspringdienste werden extra vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln will, gibt es gute Möglichkeiten. Fortbildungsangebote vorhanden.
Gehalt/Benefits
Kirchlicher Tarif soll bald angehoben werden. Diverse Sonderzahlungen in den letzten Jahren, Weihnachtsgeld und Inflationsausgleich. Top!
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent, setzt sich für uns ein, gelebte Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Alles da was gebraucht wird.
Kommunikation
Es entwickelt sich immer besser.
Interessante Aufgaben
Bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung zu erwarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GfdE in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir keiner in meine Arbeit rein redet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um alles aufzählen zu können
Verbesserungsvorschläge
Im 21 Jahrhundert ankommen und die Arbeitnehmer mehr achten ,schätze und bessere bezahlen.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden. Selbstverständlich unbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Wir kämpfen um den Mindestlohn. Es gibt eine betriebliche Rente und 50% Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung noch weit weg. Daher extrem hoher Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut. Der einzige Grund wahrscheinlich warum sich das System hält.
Vorgesetztenverhalten
Damit beschäftigt sich selbst zu beweihräuchern auf dem Rücken Des Personal
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung
Kommunikation
Keine oder kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.