Giesecke+Devrient

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Das erste Vorstellungsgespräch verlief zunächst positiv und hinterlies einen sympathischen und interessanten Eindruck des Arbeitgebers und Aufgabenbereichs - auch wenn das Gespräch sehr kurz war (max. 1/2 Std.). Eine Einladung zum Zweigespräch erfolgte zeitnah an das erste Vorstellungsgespräch. Zwei Tage vor Stattfinden des Gesprächs wurde per Mail die Einladung aufgrund bereits beendigtem Bewerberauswahlprozess zurückgezogen. Dies empfand ich an dieser Stelle schon als dreist. Auf telefonische Versuche Rückfragen zum Prozess zu stellen wurde nicht eingegangen. Eine daraufhin verfasste Mail an den Zuständigen Personaladministratoren mit Bitte um Rückruf bzw. wenigstens Beantwortung meiner Fragen wurde vollends ignoriert! So einen Prozess sehe ich als hochgradig unprofessionell und unfair an. Fehler in Auswahlprozessen können vorkommen, jedoch sollte die "Ausladung zum Zweitgespräch" dann wenigstens telefonisch mit einer nachvollziehbaren Begründung stattfinden! Dies würde von Wertschätzung zeugen und den Arbeitgeber in ein besseres Licht rücken. Auf Rückfragen mit Ignoranz zu reagieren empfinde ich als sehr unprofessionell und absolut inakzeptabel!!!