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Gini GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Gini GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,31
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,62
Interessante Aufgaben
4,62
Kommunikation
3,77
Arbeitsbedingungen
4,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,09
Work-Life-Balance
4,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,38
Umgang mit älteren Kollegen
4,36
Karriere / Weiterbildung
4,19
Gehalt / Sozialleistungen
3,52
Image
4,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 26 Bewertern Homeoffice bei 18 von 26 Bewertern Kantine bei 2 von 26 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 26 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 26 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 26 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 12 von 26 Bewertern Parkplatz bei 7 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 26 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 7 von 26 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 26 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 26 Bewertern
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Filter

Bewertungen

Pro

Teamzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Umweltbewußtsein

Contra

Die Organisationsstruktur wird sehr häufig geändert. Dies passiert ohne eine Analyse der Vor-/Nachteile der vorherigen Struktur durchzuführen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gini GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Gini GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Am Anfang wird man nett empfangen, alles entspannt.
Kommunikation und Führung fehlen dann aber leider. Das Gefühl, das bleibt, ist, dass hier versucht wird, die eigentlich gute Geschäftsidee zu versilbern, während die Mitarbeiter mit Tischkicker etc unterhalten werden, was ganz gut von den begrenzten Kompensationsmöglichkeiten ablenkt.
Personalentscheidungen werden völlig empathiefrei getroffen. Mitarbeiter dienen hier gefühlt nur der eigenen Bereicherung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Gini GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Rezensent, vielen herzlichen Dank für Deine Mühe, die Bewertung zu schreiben. Wir sind offen gesagt sehr überrascht über Dein Feedback. Wir legen sehr viel Wert auf eine möglichst transparente Kommunikation und es tut uns sehr leid, dass Du uns mit einem anderen Gefühl verlassen hast. Wir wissen, dass auch wir als Firma noch einiges zu lernen haben und reevaluieren kontinuierlich unsere Prozesse. Im letzten Jahr wurde von Mitarbeitern vermehrt das Thema der fehlenden Führung angesprochen. Im Zuge dessen haben wir uns dazu entschieden vermehrt Leadership-Positionen zu besetzen und ein neues Leadership-Modell aufzubauen, an welchem wir gerade arbeiten. Hier bei Gini möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv weiterentwickeln kann. Dazu offerieren wir neben unserem Stewarding-System auch vielfältige Weiterbildungsangebote, wie beispielsweise Coachings bei unserem externen Coach und ein jährliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 2.500€ pro Mitarbeiter. Wir finden es daher verwunderlich, dass Du Gini als Firma wahrnimmst, bei der sich Jemand nur persönlich bereichern will - denn das entspricht wirklich nicht unserem Mindset. Mit dem Thema der fairen Kompensationsmöglichkeiten beschäftigen wir uns seit langem ausgiebig. Wir haben im letzten Jahr zum ersten Mal eine von Mitarbeitern ausgefüllte Leistungs-Evaluation auf den Weg gebracht, auf Basis deren Ergebnisse wir Gehaltserhöhungen für jeden Mitarbeiter fair berechnen. Über ein Jahr lang haben wir an dieser Gehaltsformel gearbeitet um zu gewährleisten, dass jeder Mitarbeiter basierend auf seinen Leistungen und nicht seines Verhandlungsgeschickes fair belohnt wird. Auch hier gibt es viele Punkte, die wir in diesem Jahr noch besser machen wollen, jedoch glauben wir, dass wir einen großen und wichtigen Schritt in die richtige Richtung gegangen sind. Auch im Bereich der Personalentscheidungen versuchen wir mit schwierigen Situationen so offen es geht umzugehen. Sollten wir feststellen, dass die Leistung eines Kollegen nachlässt oder gegen unsere Unternehmenswerte verstoßen wird, steuern wir durch unser Stewarding-System frühzeitig dagegen und offerieren der betreffenden Person viele Möglichkeiten und Unterstützung, um an offenen Entwicklungsfeldern zu arbeiten. Eine dieser Möglichkeiten ist unser “Performance Improvement Process”, in welchem die betreffende Person gemeinsam mit dem eigenen Steward und unserem externen Coach Strategien erarbeitet, die auf eine langfristige Leistungssteigerung abzielen. Sollte all das zu keinem Ergebnis führen, sind auch wir als Firma leider gezwungen eine Entscheidung zu treffen, die uns nie leicht fällt, jedoch in extremen Fällen zum Wohle der gesamten Firma getroffen werden muss. Glücklicherweise kommt es nur sehr selten vor, dass wir uns von einem Mitarbeiter trennen müssen und auch hier kommunizieren wir das Ergebnis mit so viel Transparenz wie möglich an die betreffende Person und das Team. Es tut uns leid, dass sich diese Punkte für Dich anders angefühlt haben und Du Gini mit einem schlechten Gefühl verlassen hast. Du kannst dich jederzeit bei uns melden wenn Du noch einmal ausführlich über Deine Eindrücke sprechen möchtest. Wir schätzen jedes Feedback sehr. Ganz liebe Grüße, Nicola

Nicola Heckler
Recruiter

  • 21.Okt. 2018 (Geändert am 08.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keinen Vorgesetzten im klassischen Sinne. Du bekommst einen Steward, der Dich in Deiner professionellen Entwicklung bei Gini begleitet, ohne Dich fachlich zu beurteilen. Ausführliches Feedback bekommst Du regelmäßig von Deiner Peer Group. Leadership gründet nicht auf rigider Hierarchie & unumstößlichen Titeln und Positionen, sondern darauf, wer im Kontext eines bestimmtes Themas als besonders erfahren und kompetent angesehen wird.

Kollegenzusammenhalt

Top! Keine versteckten Agendas, kein Konkurrenzkampf.

Interessante Aufgaben

Durch die Einteilung in cross-funktionale & autonome Teams, kann jeder Einzelne viel viel bewegen.

Karriere / Weiterbildung

Auf die Weiterentwicklung jedes Einzelnen wird viel Wert gelegt - es gibt Weiterbildungsbudget/ und -tage, Stewarding, Mentoring, die Möglichkeit die eigene Rolle im Unternehmen zu verändern und einen externen Coach. Es gibt keinen vorgegebenen Karriereweg, keine Leiter, in der sich 'nach oben' gehangelt werden muss.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hat jeder in der eigenen Hand - für die Einteilung meiner Zeit und Aufgaben bin ich selbst verantwortlich. Im Gegensatz zu vielen anderen aufstrebenden Start-Ups gehören übermäßige Überstunden nicht zum 'guten Ton'. Für Urlaube und Home Office gibt es keinen Freigabeprozess, Du stimmst Dich einfach mit Deinem Team ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Wir pendeln uns gerade noch ein zwischen "individueller Autonomie und Selbstverwirklichung" auf der einen und "Ergebnisorientierung und klaren strategischen Vorgaben" auf der anderen Seite - an letzterem fehlt es noch etwas. It's a journey.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gini GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Tolles Team, Spannende Aufgaben, Viel Selbstautonomie, Super Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gini GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Es macht an sich immer viel Spaß, man muss aber auch damit rechnen, dass sich Ziele und Aufgaben schnell verändern.

Vorgesetztenverhalten

De facto gibt es keine direkten Vorgesetzten, wir basieren auf dem Prinzip der Selbstorganisation. Jeder kann aber ein "Leader" sein und "Ownership" zeigen, was auch aktiv gefordert wird. An ein paar Stellen können wir noch besser darin werden, auch zu akzeptieren, wenn nur eine einzige Person eine Entscheidung trifft.

Interessante Aufgaben

Man kann sich aktiv einbringen und somit seinen Arbeitsbereich und die Aufgaben auch mitgestalten.

Gleichberechtigung

Top! Ich, als Frau, kann nichts Negatives sagen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter und einen externen Coach, der jeden Freitag im Büro ist. Auch wenn Gini eine kleine Firma ist, wird man permanent dazu ermuntert sich auch auf beruflicher Ebene innerhalb vin Gini weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Geräte, Obst, Kaffee, Bier, etc. alles da.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Plastik- und Glasflaschen für Wasser wurden vor wenigen Monaten abgeschafft, jetzt gibt es einen Wasserfilter.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten bedeuten hier nicht, dass man ausgenommen wird. Man teilt sich seine eigene Zeit so ein, wie man es für gut hält. In manchen Wochen ist mehr los, dafür kann man es dann aber in anderen Wochen ruhiger angehen lassen, ohne dass man schief angeschaut wird.

Image

Leider weniger bekannt, da B2B, aber daran wird gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Direkter Kommunizieren und nicht nur mit einzelnen Parteien/Personen

Pro

Kollegen, Zusammenhalt, Kultur, Fokus auf Weiterbildung, Möglichkeit sich aktiv in so Vieles einbringen zu können

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gini GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, zusätzlich kann man sich in viele andere Themengebiete einbringen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungs Budget und externer Coach, der einmal die Woche ins Office kommt

Pro

Das Vertrauen und die Verantwortung, die man ab Tag 1 bekommt. Für ein Praktikum auf jeden Fall nicht die Norm und sehr zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gini GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Every employee gets a so called steward, which is probably one of the best things that can happen to you!

Interessante Aufgaben

It's easy to take ownership for the topics you find most interesting, but remember you are then also responsible for the outcome! Challenging, but very worth it.

Karriere / Weiterbildung

Learning is not only accepted, but also encouraged with learning budget and time!

Arbeitsbedingungen

Newest tech, great offices, fruits, coffee, water, not much more I could ask for.

Image

Because Gini mostly operated in the B2B business there is not much of a known brand (yet).

Pro

Gini pays lot's of attention to the well-being of its employees and culture. Creating an organization that everyone loves to be part of, is very important to every Gini and especially the founders.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gini GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Man bekommt sehr viel Freiraum, hat sehr nette Kollegen und - ein großes Plus - man muss wirklich nicht mehr als 4o Stunden die Woche arbeiten, nur wenn man es von selbst will

Contra

Alles wird (besonders vom Management) sehr persönlich genommen, es geht eher um das "Wie", das "Was" - Ergebnisse und Leistung - sind eher sekundär. Beförderungen, Bonus oder Beteiligungsprogramme gibt es in der agilen Welt nicht. Man muss seine Tätigkeit an sich also sehr lieben, denn belohnt wird man nicht für die Extrameile. Insofern geeignet für Berufseinsteiger, die etwas lernen und trotzdem viel Freizeit haben möchten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gini GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Rezensent, herzlichen Dank für Deine Mühe, die Bewertung zu schreiben. Wir waren offen gestanden von Deinem Feedback sehr überrascht und haben uns als Firma intensiv damit beschäftigt, um der Ursache auf den Grund zu gehen. Die Kultur, die Du beschreibst ist weit von dem entfernt, was wir anstreben zu sein - und was wir dachten schon erreicht zu haben. Du findest eine transparente Beschreibung unseres Umgangs damit unter folgendem Blog-Post: https://blog.gini.net/how-good-is-our-culture-really-5624903b7bf Ich hoffe, dass wir in Zukunft vermeiden können Ginis oder Ex-Ginis in dieselbe Situation wie Dich zu bringen. Wenn Du mit uns über Deine Wahrnehmung der Situation persönlich sprechen möchtest, freue ich mich wenn Du auf jemanden von uns zukommst, bei dem Du Dich wohl fühlst das zu tun. Danke für Deine Offenheit und viele Grüße, Steffen

Steffen Reitz
Gründer & CEO

  • 03.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier wird wirklich offen kommuniziert und egal ob Werksstudent oder Festangestellter, alle kennen Details zur finanziellen Situation, gewonnenen oder verlorenen Deals, ...
Jeder ist angehalten die Firmenkultur mitzuprägen. Hier kann man nicht nur fachlich einen dauerhaften Fussabdruck hinterlassen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Feedback Kultur in der Konflikte offen angesprochen und ausgeräumt werden.
Entscheidungen können durch den Advice Process von jedem Mitarbeiter getroffen werden. Es müssen lediglich alle betroffenen Kollegen befragt werden. Entscheiden darf man dann alleine.

Kollegenzusammenhalt

Man findet immer jemanden der einem hilft. Der Umgang ist offen, ehrlich und humorvoll.

Interessante Aufgaben

Die crossfunktionalen Teams (Academy's) arbeiten autonom und adressieren Ihren Marktbereich alleine. Jeder kann sich auch außerhalb seines Primärjobs einbringen.

Kommunikation

Monatlicher firmenweiter Austausch. Dazu regelmäßige OpenSpace Sessions in denen jeder sein Wissen teilen oder erweitern kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Das wird sich zeigen. Noch ist keiner da ;-)

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung und Coaching für alle. Hier wird man persönlich und fachlich weiter entwickelt.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist top und es gibt viele Möglichkeiten abseits des Schreibtisches zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nicht freigegeben, sondern muss nur mit den Kollegen abgestimmt werden. Homeoffice und auf den zu Hause auf den Handwerker warten ist immer möglich.

Pro

Meine Aufgaben, Kollegen und die Chance die Zukunft und Arbeitsweise der Firma aktiv mitzugestalten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gini GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Morgen mit Freude in die Arbeit - auch am Montag.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter entscheiden - nicht die Vorgesetzen. Wir praktizieren den Advice Process.

Kollegenzusammenhalt

Offene Feedbackkultur mit Fokus auf mitfühlende Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Kleine cross-funktionale Teams bestimmen selbst, was sie tun müssen, um ihre (Teil-)Vision zu erreichen.

Kommunikation

Jeder kennt alle Firmenzahlen.

Gleichberechtigung

Wir schätzen Diversität, nicht nur beim Geschlecht, sondern auch bei Persönlichkeiten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung und persönliches Wachstum werden groß geschrieben. Eine klassische Karriereleiter gibt es (und wollen wir) allerdings nicht.

Arbeitsbedingungen

Jeder wählt seine eigene Hardware aus. Bei der Büroausstattung legt man viel Wert darauf, dass man sich zu Hause fühlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir schaffen Papierkram ab. Und auch sonst achten wir darauf umweltbewusst und gemeinnützig zu handeln.

Work-Life-Balance

Jeder kann in Absprache mit seinem Team seine Arbeitszeit selbst bestimmen. Mal von zu Hause zu arbeiten, weil ein Handwerker kommt, ist vollkommen in Ordnung.

Pro

Ich möchte an was arbeiten, was nicht nur meine Miete zahlt, sondern auch für mich persönlich erfüllend ist. Gini ist dabei mit Abstand, das beste was ich in meiner bisherigen Karriere erlebt habe. Die Arbeit bei Gini ist für mich erfüllend, indem wir an einer gemeinsamen Vision arbeiten, die sich nicht nur marketing-technisch gut anhört, sondern tatsächlich unsere Entscheidungen steuert. Firmenwerte hängen hier nicht nur an der Wand, sondern werden gelebt. Mitarbeiter werden als mündige, vertrauenswürdige Erwachsene behandelt, die sich einbringen und mitentscheiden sollen. Es wird viel Wert auf Weiterbildung und persönlichen Wachstum gelegt (Konferenzen, Coaching, Mentoring). Die kleinen cross-funktionalen Teams sind sehr autonom und so können Entscheidungen schnell da getroffen werden, wo sie gebraucht werden. Wer eigenständiges Arbeiten braucht, um sich zu entfalten, der ist hier an der richtigen Adresse.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gini GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige