50 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Bewertungen von Bewerbern
Gründlicher Bewerbungsprozess mit regelmäßigen Feedback
Bewerber/inHat sich 2024 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess zog sich über einen Zeitraum von 4 Monaten. Das ist recht lang, war für mich aber in Ordnung, da kein kurzfristiger Arbeitgeberwechsel notwendig war.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Erwartungen an neue Stelle, Umgang in verschiedenen Situationen (bei Stress, Kritik oder Einforderung von Feedback)
- Bisherige Tätigkeitsfelder
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Bewerbungsprozess ohne Hürden und Fallstricke
Bewerber/inHat sich 2024 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als IT-Security Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu mir und meinen Zielen.
- Gründe für den Wechsel
- Was erwarte ich von Arbeitgeber, wie möchte ich arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege, vielen Dank, dass du deine Einschätzung zu unserem Bewerbungsprozess transparent gemacht hast. Unser Team und unsere Fachbereiche arbeiten permanent daran, das Bewerbungsverfahren so reibungslos, schnell und angenehm wie möglich zu gestalten. Die vollständig ausgefüllten Sternchen freuen uns daher umso mehr :-)
Sehr angenehme, wertschätzende Gespräche; empathische Grundstimmung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mein Empfinden zu viele Ansprechpartner.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture
Vielen Dank für deine Einschätzung in Bezug auf unseren Bewerbungsprozess und das positive Feedback! Wir arbeiten weiter daran, mehr Transparenz für unsere BewerberInnen herzustellen und wollen diesen Kritikpunkt verbessern - vielen Dank für den Hinweis an dieser Stelle. Alles Gute für dich und ganz viel Spaß im Team GISA!
Guter Einblick in die Arbeitswelt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Zweitgespräch mit einer Woche Vorlauf ansetzen und nicht nur zwei Tage vorher.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture
Es freut uns sehr, dass wir dir einen guten Einblick im Bewerbungsgespräch geben konnten. Danke auch für den Hinweis, dass wir hier scheinbar zu kurzfristig unterwegs waren. Schön, dass es schlussendlich geklappt hat :-)
Typisches Bewerbungsgespräch ohne Einhaltung von Versprechen
Bewerber/inHat sich 2021 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Application Manager SAP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Feedback-Kultur
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess nicht auf Höhe der Zeit
Bewerber/inHat sich 2020 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Zukünftiger Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lernen Sie, die richtigen Fragen in einem Vorstellungsgespräch zu stellen, die eine valide Aussage über die Qualifikation neuer Mitarbeiter erlauben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mehrfachbewertung
Bewerbungsprozess langatmig und schräg
Bewerber/inHat sich bei GISA GmbH in Halle (Saale) als employee beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen/Berufserfahrung
- Gründe für den Wechsel / Perspektive
- Unabgebsprochene Befristung des Vertragsangebots auf 2 Jahre
- Bekleidungsvorschrift wie aus dem 18. Jahrhundert.
- Gehaltshöhe nicht wie im Gespräch vereinbart.
- Psychologische Tests aus dem letzten Jahrhundert. Billig und leicht durchschaubar
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tipp für Bewerber: Motivation und ernstes Interesse sind der Schlüssel
Bewerber/inHat sich 2020 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Praktikant SAP Service Management, eingestellt als Praktikant Technical Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe nichts zu Bemängeln. GISA hat sich innerhalb von 3 Tagen nach Bewerbungsversand erstmalig gemeldet und zum Gespräch eingeladen.
Aus einer Bewerbung haben sich Gespräche mit drei unterschiedlichen Bereichen ergeben.
Nach dem letzten Gespräch wurde ich direkt gefragt, ob ich anfangen möchte.
Alle Gespräche mit den Führungskräften waren sehr angenehm und zielführend.
Besonders lobenswert: Das Engagement der GISA eine passende Stelle zu finden!
Bewerbungsfragen
- Folgende Fragen wurden gestellt:
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren ?
- Was sind Ihre Interessen ?
- Ich wurde gefragt, warum ich vor Beginn meines Studiums eine Ausbildung abgeschlossen habe.
- Es wurde eine Schätzfrage gestellt und der Gedankengang sollte mündlich geäußert werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unklar Absagegründe (keine Fachliche Gründe)
Bewerber/inHat sich 2020 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Praktikant- SAP Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe für eine Praktikum-Stelle beworben, alle meine Unterlagen waren vollständige, nach einem Monate habe ich ein E-Mail bekommen, dass meine Unterlagen waren nicht vollständige (ohne bestimmt Dokument zu nennen), diesem Fall ist nicht nur mit mir passiert, sondern mit andere ausländische Studenten auch.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Mehrfachbewertung
Kein Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei GISA GmbH in Halle (Saale) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten wissen, was sich hinter dem Begriff Eignungsdiagnostik verbirgt und dieses Wissen auch aktiv anwenden können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.