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GOLDBECK 
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Bewertung

Nicht mal ein Bewerbungsgespräch...?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Goldbeck in Markkleeberg als Kalkulator (m/w/d) Elektro- oder Versorgungstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fachliche Qualifikationen und Berufserfahrung eventuell künftig genauer prüfen! Eventuell auch in der Stellenausschreibung ein Gehaltsintervall angeben? Das erspart wahrscheinlich beiden Seiten Zeit und Mühe?

Bewerbungsfragen

Stelle ist immer noch vakant und online gestellt! Auch schon sehr lange Zeit!?


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena WewelerFachbereichsleiterin Employer Branding

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Grundsätzlich geben wir keine Gehaltsintervalle in den Stellenausschreibungen an. Bei der Stellensuche geben sich die beteiligten Fachbereiche viel Mühe und prüfen die Unterlagen sorgfältig, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. In manchen Fällen sind wir dann auch mal länger auf der Suche nach Kandidaten. Hierbei entscheiden manchmal kleine Nuancen bei Qualifikationen und bisherige Berufserfahrungen.
Wir hoffen, dass Sie bald eine passende Position finden und wünschen Ihnen bei der Suche viel Erfolg!

Freundliche Grüße
die Personalentwicklung

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