Enttäuschtung pur und
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess am Anfang ging schnell voran,ca. einer Woche hatte ich eine Einladung zum Gespräch. Insgesamt waren 2 Vorstellungsgespräche.. Während des Gesprächs war die Atmosphäre super locker und angenehm. Der Verlauf ging einem typischen Vorstellungsgespräch nach. Es wurde ein bisschen über den Lebenslauf Wissensstand abgefargt..nichts wildes also. Man ging mit einem sehr guten Gefühl daraus, denn die Gesprächspartner vermittelten einem das auch. Aber wieso lädt man also Berufseinsteiger ein, wenn die Berufserfahrenen am Ende (wieder) Vorrang haben?
Das ist unfair und Zeitverschwendung gewesen. Man hat es als Berufeinsteiger eh schon schwer genug, also bitte nicht Sagen man sei ja so qualifiziert alles super,Sie passen sehr gut in unserem Unternehmen wenn es eh am Ende eh keine Rolle spielt!!Bitte Keine Hoffnung machen, dann kann man die negative Entscheidung am Ende besser nachvollziehen. Lieber neutral bleiben und keine Meinung während des Gesprächs vermitteln. Sie brauchen auch nicht Stellenanzeige für Berufeinsteiger angeben.Am Ende bekam Ich eine telefonische Absage..Mit der Aussage leider ohne Erfahrung..Trotzdem fand ich alle Mitarbeiter nett..!
Bewerbungsfragen
- Die Stärken, Schwächen, wo man sich in paar Jahren sehen würde.
- Lebenslauf, Arbeitsproben usw..Allgemeine fragen..