Bewerbungsprozess nicht nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
Trotz eines angenehmen und durchaus positiven Vorstellungsgesprächs hat der Goodgame bei mir einen faden Beigeschmack hinterlassen. Zur Erklärung muss ich weiter ausholen:
Ich wurde von Goodgame ursprünglich selbst kontaktiert, von einer hausinternen Recruiterin. Diese schrieb mich über XING an und fragte, ob ich an einer neuen Herausforderung interessiert sei. Man suche einen internationalen Sales Manager.
Ich war interessiert und wurde daraufhin einem Kollegen aus der HR "zugeführt", der ein erstes richtiges Gespräch mit mir führte und mich im Anschluss bat, einen Online-Test zu absolvieren. Es ging darum, Emails an fiktive potentielle Kunden zu formulieren in vorgegebenen Situationen. Soweit so gut.
Ca. eine Woche nach dem Test bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, also hatte ich mich offenbar gut geschlagen (der Test an sich wurde nie wieder erwähnt). Das Gespräch vor Ort führte ich mit einem anderen Ansprechpartner aus der HR-Abteilung sowie einem Sales-Teamleiter.
Das Gespräch bestand aus zwei Teilen: ein "normales" Vorstellungsgespräch, das ich auch als recht angenehm empfand, sowie einer "Sales-Simulation" in der ich dem Teamleiter mit kurzer Vorbereitung ein ganz anderes Produkt (in diesem Fall wurde sich für eine Reise entschieden) verkaufen sollte. Der Teamleiter gab mir daraufhin die Rückmeldung, dass ihm das Verkaufsgespräch sehr gut gefallen habe. Danach wurde ich von dem HR-Ansprechpartner noch durch die Räumlichkeiten geführt. Alles in allem hatte ich also guten Grund mir Hoffnung auf den Job zu machen.
Leider kam ca. 1,5 Wochen nach dem Gespräch die Absage, in diesem Fall vom ersten HR-Mitarbeiter, der beim Gespräch gar nicht dabei gewesen war. Auf Rückfrage, ob er mir ein bisschen mehr sagen könne, kam gar nichts mehr. Er hatte allerdings auch geschrieben, dass er gerne meine Unterlagen behalten würde, da ich ggf. in Zukunft auf eine andere Stelle passen könnte. Also konnte es schon einmal nicht daran liegen, dass ich aus Sicht von Goodgame einfach nicht "reinpasste". Ich sagte zu.
Kurz darauf wurde es dann merkwürdig:
Mir fiel auf, das inzwischen mehrere Account Manager-Jobs ausgeschrieben waren, sowohl im Senior- als auch Junior-Level. Ich schrieb die Recruiterin wieder an, da ich zu der Zeit als Account Manager tätig war und mir dachte, dass Goodgame mich vielleicht doch nicht so recht als klassischer Sales-Manager sah. Wenn ich sonst gut gefallen hatte, wäre es doch perfekt, mich als Account Manager einzusetzen. Es kam mehrere Tage keine Reaktion, dann die Antwort, man habe angeblich schon jemanden für diese Jobs gefunden, aber man wolle (mal wieder) gerne meine Unterlagen behalten...
Da fühlte ich mich schon ein wenig verschaukelt, waren doch mehrere Stellen ausgeschrieben, die nun angeblich plötzlich alle schon vergeben waren.
Spulen wir vor ins Jahr 2015, mein zu der Zeit aktuelle Arbeitgeber musste betriebsbedingt fast alle Mitarbeiter entlassen und ich war gezwungenermaßen wieder auf Jobsuche.
Während meiner Suche auf XING stolperte ich erneut über Goodgame. Es ist kaum möglich, ihnen dort zu entkommen, wenn man Stellen in Hamburg sucht. Es scheinen zu jedem möglichen Zeitpunkt seitenweise Stellen ausgeschrieben zu sein. Mir stellte sich langsam die Frage, wie viele davon überhaupt echt sind oder ob Goodgame diese Taktik schlichtweg nutzt, um den "Stand-By-Bewerberpool" zu erweitern.
Trotzdem startete ich einen letzten Versuch (für eine Stelle, auf deren Anforderungsprofil ich im Grunde 1:1 passte) und bekam auf meine sorgsam formulierte Bewerbung....eine Standard-Absage.
Inzwischen habe ich von einem Bekannten gehört, dass es ihm im Bewerbungsprozess bei Goodgame sehr ähnlich ergangen ist. Auch in diesem Fall ging es um eine Stelle, auf deren Anforderungsprofil er eigentlich ausgezeichnet gepasst hätte.
Ich weiß, dass es immer wieder bessere respektive insgesamt passendere Bewerber als einen selbst gibt und ich habe über meine Karriere hinweg auch schon andere schmerzhafte Absagen "verknusen" müssen. Mein Erlebnis mit Goodgame empfinde ich allerdings schon fast als skurril und einzigartig (leider nicht im positiven Sinne).