Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Goodgame Studios?

Goodgame Studios wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Goodgame Studios schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goodgame Studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Goodgame Studios das Gehalt?

Anhand von insgesamt 354 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goodgame Studios wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goodgame Studios als eher traditionell.

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Goodgame
Studios
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 750 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 750 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 359 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
79%79
Internetnutzung
69%69
Flexible Arbeitszeiten
52%52
Kantine
46%46
Parkplatz
38%38
Rabatte
35%35
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Essenszulage
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Coaching
24%24
Kinderbetreuung
21%21
Barrierefrei
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Homeoffice
10%10
Hund erlaubt
9%9
Diensthandy
4%4
Betriebliche Altersvorsorge
4%4
Betriebsarzt
3%3
Firmenwagen
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin begeistert, wie zufrieden ich bei Goodgames Studios bin! Der Onboarding-Prozess war reibungslos und hat mich von Anfang an willkommen geheißen. Meine Kollegen sind nicht nur Teammitglieder, sondern auch großartige Mentoren und Freunde. Die Büroatmosphäre ist lebendig und inspirierend, was es zu einer Freude macht, jeden Tag zur Arbeit zu kommen. Die gut strukturierten Prozesse sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft, sodass wir uns auf das konzentrieren können, was wir am besten können. Ich bin wirklich stolz darauf, Teil ...

Juli 2024Bewertung lesen

Die Kollegen und direkte Teamleads aus meiner Zeit.

Juli 2024Bewertung lesen

The colleagues and the work life balance.

Mai 2023Bewertung lesen

It can be a starting point to learn the job and then go to the next better job

Januar 2022Bewertung lesen

See all my comments - you will get the idea of how good Goodgame is as an employer.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausschlachten der Ressourcen und Produkte statt wirkliche Innovation. Die Nutzer spiegeln die unzufriedenheit mit den Produkten gut wieder.
Es ist nur relevant, große Zahl-Hürden für die Nutzer zu erstellen.

Juli 2024Bewertung lesen

That they haven’t learned anything from the restructuring aftermath a few years ago.

Mai 2023Bewertung lesen

Man wird genötigt die Kunden hinzuhalten, alles ablehnen und dann warten. 90 % geben auf. Ein Großkunde aus der Schweiz muss bevorzugt behandelt werden.

Juli 2022Bewertung lesen

The only dislike is the low salary as a customer service agent. The rest I was happy about it.

Februar 2021Bewertung lesen

Die Kommunikation zwischen Top Management und Belegschaft ist nicht immer optimal, das Management ist aber jederzeit ansprechbar und gewillt, jede Frage zu beantworten. Unternehmerische Entscheidungen werden dann meist nachvollziehbar. Seit dem Merger mit Stillfront ist man noch zurückhaltender bzgl. Unternehmenszahlen und neue Produkte, ist aber nachvollziehbar für ein börsennotiertes Unternehmen.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es muss sich generell viel ändern. Es kann sein, dass sich das Image langsam ändert. Ich kann von meiner Zeit berichten und bin mir sicher, dass sich Beruflich die wege nie mehr kreuzen werden. Ich wünsche der Firma eine positive Entwicklung im namen der verbliebenen Mitarbeiter.

Juli 2024Bewertung lesen

I definitely have nothing to complain. The most advantage for me was the flexibility of the working time. I loved the culture as well. My colleagues were very nice and supportive.

September 2023Bewertung lesen

Bei Goodgame Studios profitiert man vom großen Erfahrungsschatz der Mitarbeiterschaft und den über Jahrzehnte gewachsenen Strukturen. Auf der anderen Seite beschäftigt man sich jedoch auch mit sehr alten Spielen, die nicht immer die innovativsten Inhalte verbinden. Trotzdem herrscht im Studio ein klares Bewusstsein für eine nachhaltige Zukunftsperspektive, welches motivierten Individuen potenziell viel Handlungs- und Entfaltungsraum, sowohl in bestehenden als auch neuen Projekten, bietet.
Insbesondere für Berufseinstieger ist GGS eine wirklich gute Adresse um Expertise aufzubauen! :)

September 2022Bewertung lesen

Overall, I am extremely satisfied with my new job and company. The colleagues, the atmosphere, the tasks, and the work-life balance. Everything is exceptional.
I can't really judge my salary, as this is my first managerial position in Germany and I have no benchmark, but I am happy with what I get.
Company benefits could be improved. The company offers no training and social or salary benefits, apart from a discount on public transportation.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Goodgame Studios ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 115 Bewertungen).

Die Menschen innerhalb der Teams zeichnen die Firma aus

November 2024Bewertung lesen

Die Mitarbeiter sind fantastisch.

Juli 2024Bewertung lesen

Prinzipiell super Dynamiken innerhalb der Teams, teils leider stark abgekapselt von anderen Abteilungen, insbesondere durch remote work

September 2022Bewertung lesen

It‘s the only positive thing really

Mai 2023Bewertung lesen

Everything worked very well. In the event of massive bugs, other teams helped mine to finish the task so everyone wouldn't need to do overtime and vice versa.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goodgame Studios ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 109 Bewertungen).

Kaum Sozialleistungen und quasi jeder wird möglichst gering bezahlt. Als Arbeitnehmer geht man hier regelmäßig in Vorleistung und muss dann um angemessene und faire Bezahlung kämpfen.

November 2024Bewertung lesen

In einigen Positionen einfach nur traurig. Eine echte Chance gibt es hier nicht sich wirklich mit harter Arbeit weiterzuentwickeln.

Juli 2024Bewertung lesen

It is the worst payed studio in Hamburg. about 35% less than the others.

Oktober 2022Bewertung lesen

Salary at lower end. No extras except hvv travel card

Mai 2023Bewertung lesen

Weit unter Markt, macht man nur, um erste Erfahrungen zu machen max 1-2 Jahre

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 95 Bewertungen).

Weiterbildungen werden budgetiert und ermöglicht. HR bietet interne Weiterbildungen an. Es gibt keine regelmäßigen/ Standardweiterbildungen unterhalb der Führungsebene. Dafür ist Stillfront Germany aber mittlerweile mM nach zu groß und das sollte es geben.

Juli 2024Bewertung lesen

Eine Weiterbildung ist möglich, ist jedoch ein verzweifelter Versuch, die Unterbesetzung zu kompensieren. Es wird auf die Kosten der verbliebenen Mitarbeiter geschehen.

Juli 2024Bewertung lesen

Man wird hier, wenn man es proaktiv verfolgt, gefördert und kann gut wachsen. Insbesondere Berufseinsteiger haben hier gute Möglichkeiten sich zu entwickeln.

November 2024Bewertung lesen

No proper HR structure. Game companies in general are not the best at this but this company is a bad example l.

Oktober 2022Bewertung lesen

HR tries to set up trainings where possible. The management should take part in a leadership training actually.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Goodgame Studios wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Goodgame Studios schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goodgame Studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 354 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goodgame Studios als eher traditionell.