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358 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

358 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter und standfester Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Goodgame Studios / Stillfront Germany GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Nette Menschen und ein hervorragendes Bürogebäude

Image

Prinzipiell eher ein schlechtes image auf Grund der Vergangenheit und des aktuellen Spieleportfolios.

Work-Life-Balance

Gefühlt nur eine 4-Tage-Woche ist besser, als das was man bei GGS vorfinden kann

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele kleinere Angebote. Je nach Engagement öffnen sich weitere Türen. Prinzipiell gute Chancen

Gehalt/Benefits

Verhältnismäßig akzeptable Gehälter für die Games Branche, jedoch auch keine Zusatzleistungen und für das Finanzvolumen durchaus eher auf der unteren Skala anzusiedeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder außergewöhnlich bewusst oder gut, noch das Gegenteil

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell super Dynamiken innerhalb der Teams, teils leider stark abgekapselt von anderen Abteilungen, insbesondere durch remote work

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, ob alt oder jung

Vorgesetztenverhalten

Immer professionell und sehr erfahren. Etwas mehr risikofreudiger und näher an den kreativen Mitarbeitern wäre wünschenswert

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Professionell, wenn auch teils etwas zu verworren

Gleichberechtigung

Männlich dominiert, inbesondere im Mangement, wie die ganze games Industrie. Prinzipiell aber keine offene Diskriminierung oder dergleichen

Interessante Aufgaben

Je nach Position und individuellem Engagement entweder sehr vielfältig, oder eben auch eintönig

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Guter Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Goodgame Studios / Stillfront Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Einstieg war ein wenig holprig
- Kommunikation mit Management könnte z.T. etwas besser sein
- Nach Einstieg alles überwiegend top
- Relativ schnelle Integrierung in die Materie
- Gutes & Nettes Team
- Homeoffice optional


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer ein Gewissen hat geht oder fängt dort nie an

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Goodgame Studios/ Stillfront Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird genötigt die Kunden hinzuhalten, alles ablehnen und dann warten. 90 % geben auf. Ein Großkunde aus der Schweiz muss bevorzugt behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Gute Bezahlung bedeutet gute Programmierer, das bedeutet gute Spiele oder fehlerfreie Spiele was bedeutet zufriedene Kunden bedeutet der Support wird nicht mehr beleidigt und beschimpft

Arbeitsatmosphäre

Stress wegen unzufriedenen Kunden extrem hoch

Image

In Hamburg weiß man, warum man dort einen großen Bogen um die Bude macht

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden ohne Ende

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Weit unter Markt, macht man nur, um erste Erfahrungen zu machen max 1-2 Jahre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder noch

Kollegenzusammenhalt

Die meisten leben in ihrer eigenen Blase

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine

Vorgesetztenverhalten

ohne Worte

Arbeitsbedingungen

Super damit Du bloß in der Firma bleibst

Kommunikation

Keine Zeit um sich untereinander auszutauschen

Interessante Aufgaben

Die Spiele sind fehlerhaft und es geht nur ums Geld generieren


Gleichberechtigung

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Very nice company

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Goodgame Studios / Stillfront Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interesting projects, possibility of working from home, good life-work balance and great teammates.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nahh...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Goodgame Studios/ Stillfront Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

It can be a starting point to learn the job and then go to the next better job

Verbesserungsvorschläge

It is not by chance that less than 3% of employees stay more than two years. Almost everyone goes to Goodgames just to gather working experience for 1, hardly 2 years and finaly leave and apply to a good job. Low payments and some colleagues have toxic behaviour. Their games are realy...realy bad, and still they don't want to invest money to improve their quality.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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The best working environment you could imagine

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Goodgame Studios/ Stillfront Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

See all my comments - you will get the idea of how good Goodgame is as an employer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The only dislike is the low salary as a customer service agent. The rest I was happy about it.

Verbesserungsvorschläge

Maybe stop working with freelance customer service agents completely, and divert the salary for those freelancers to on-site customer service reps.

Arbeitsatmosphäre

On my day 1, my boss did an office tour for me and told me that his team is very outgoing and it is a nice group of friends -- that was a truth, my team hung out often outside of the work. I felt in love with the office on my first day. I miss all the funny memes and messages in the communal Slack channel.

Work-Life-Balance

There are a couple of colleagues with kids to take care of, so the company offers them very flexible work schedules. They held even family events where there was an interesting and exciting workshop for families with little ones.

Karriere/Weiterbildung

There was an internal job board where you can apply for a position outside of your current department. I saw one customer service colleague got offered a QA role, so career development is totally possible at Goodgame Studios. If you are good enough, the company rewards you fairly.

Gehalt/Benefits

As a Customer Service, the remuneration wasn't good and it just lets you live in Hamburg. But I know other departments offer better salaries (like developers or project management) so don't think that Goodgame Studios is a poor company.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

As we used a lot of screenshots and videos to get the work done, we haven't wasted a lot of papers. I think it's a greener office.

Kollegenzusammenhalt

Everything worked very well. In the event of massive bugs, other teams helped mine to finish the task so everyone wouldn't need to do overtime and vice versa.

Umgang mit älteren Kollegen

I haven't seen any old colleagues, but if there were one I think Goodgame would be a good place for anyone to work

Vorgesetztenverhalten

Once someone from the other team was unhappy with my performance and she openly criticised about it. The upper management protected me and they never questioned me about her complaints. Instead, they decided to hire a new employee that could fil the skill gaps and they changed my tasks accordingly. I think that was the fair and best solution for this situation.

Arbeitsbedingungen

My boss encouraged all to keep our office clean even though a cleaner comes several times a week.

Kommunikation

Transparent, nice, open-minded

Gleichberechtigung

I think everyone has equality in careers at Goodgame Studios.

Interessante Aufgaben

My team was a customer service department, but there were some interesting tasks outside of our responsibility. If we ran out customer inquiries to answer, we were allowed to help other departments like QA or Marketing.


Image

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Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goodgame Studios/ Stillfront Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, freundlicher Umgangston und nette Kollegen.

Jede Abteilung kann ihre eigenen Arbeitszeiten festlegen. Seit dieser Einführung sind die Überstunden praktisch verschwunden.
 Neue Mitarbeiter beginnen in der Regel mit 25 Urlaubstagen und bekommen einen zusätzlichen Urlaubstag pro Beschäftigungsjahr. Urlaubsanträge werden eigentlich immer bewilligt (jedenfalls habe ich noch nie von einem Fall gehört, in dem der Urlaub abgelehnt wurde). Auch bei ungeplanten Abwesenheiten außer der Reihe ist man flexibel. Toller Arbeitgeber für Mitarbeiter mit Kindern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsumfeld

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Goodgame Studios/ Stillfront Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsumfeld, nette Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Beim sozialen Engagement ginge noch mehr.

Arbeitsatmosphäre

freundlich und kollegial

Work-Life-Balance

Auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird sehr viel Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

starke Truppe

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen, diese sind aber bestens integriert.

Vorgesetztenverhalten

Bin persönlich sehr zufrieden

Kommunikation

gut (besser geht immer)

Gleichberechtigung

Geschäftsführung 50% weiblich

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ausgeglichen, Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes unterschiedlich stark ausgeprägt (abhängig von Abteilung / Tätigkeit)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Wieder auf Kurs!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Goodgame Studios Management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit 4 Jahren hier und habe auch die unruhigen Zeiten 2016/2017 miterlebt. Seitdem hat sich das Unternehmen komplett und stark zum positiven verändert. Das neue Management hat Ruhe und Stabilität reingebracht, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert super. Meine Kollegen sind extrem aufgeschlossen, nett und hilfbereit. Insgesamt herrscht eine sehr professionelle aber gleichzeitig positive und freundliche Arbeitsatmosphäre. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung zum Stand vor den LayOffs

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Goodgame Studios/ Stillfront Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von oben nach unten, gerechtes Gehalt angemessen am den Standort HH.

Kommunikation

Top Down Kommunikation mangelhaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.