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Goodman Masson Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø56.700 €
Forscher:in2 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Goodman Masson Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Goodman Masson Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind keine typische Personalberatung.

Wer wir sind

Mit einem Team von über 180 Mitarbeitern ist Goodman Masson spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und IT-Bereich. Sowohl in der Festanstellung als auch im Interimsmanagement suchen und finden wir die besten Kandidaten für das jeweilige Mandat. Zusätzlich zu unserem traditionellen Fokus auf Finanzthemen wie Controlling, Accounting, Tax und Corporate Finance betreut ein weiteres Team den IT-Sektor. Hier helfen wir bei der komplexen Vermittlung von Kandidaten für die Festanstellung mit dem Schwerpunkt Software Entwicklung, Infrastruktur, Consulting und Security. Standorte in London, Düsseldorf und jetzt auch New York ermöglichen uns Umsätze von über 58 Millionen Euro pro Jahr zu erreichen.

Wir verstehen, dass die Leistung eines Unternehmens die Qualität der Menschen dahinter widerspiegelt, weshalb unsere engagierten Kollegen ein einzigartiges Benefits Package genießen – The Experience®. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Hierbei dient die Experience® als ein Belohnungs- und Entwicklungsprogramm für unserer Angestellten, das zu einer gemeinsame Begeisterung für unsere Unternehmensvision führt. Diese Leidenschaft wird dann auf unsere Kunden und Kandidaten durch unseren erstklassiges Service übertragen, der die Basis für unsere sehr gute Reputation in der Personalberatungsbranche bildet.

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren Standorten in London, Düsseldorf und New York liegt unser Fokus auf der Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Finanz- und IT-Positionen, sowohl in der Festanstellung als auch im Interimsmanagement.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was Goodman Masson Germany GmbH über Benefits sagt

Wann fängt unsere Geschichte von "The Experience" an? Um ganz genau zu sein im Oktober 2018.

Das war der Zeitpunkt, wo wir offiziell die strategische Ambition kommunizierten „unsere Mitarbeitenden besser als jedes andere Unternehmen zu behandeln“.

Im Mittelpunkt unseres Handelns stand schon immer das Wohlergehen unserer KollegInnen – und das war der Beginn einer neuen und modernen Unternehmenskultur. Diesen Ansatz nannten wir The Experience® und diese prägt bis dato die Kultur und DNA von Goodman Masson.

Wir waren die ersten, die den Mitarbeitenden beim Hauskauf Unterstützung anboten und den frühen Feierabend einführten. Was kommt als Nächstes?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind eine Personalberatung, fasziniert vom modernen Arbeitsplatz und engagieren uns für positive Veränderungen. The Experience® steht für ein modernes Konzept nach dem wir heute leben und arbeiten. Wir glauben, dass The Experience® auf jedes Arbeitsumfeld anwendbar ist und konnten mit dieser Herangehensweise in den letzten Jahren in London und Düsseldorf wachsen.

Dieser Ansatz hat Einfluss auf das Leben unserer Mitarbeiter und trägt dazu bei, dass unsere Kunden wiederholt mit uns arbeiten und unsere Kandidaten das Gefühl haben, dass sie uns wichtig sind.

Lesen Sie hier mehr über The Experience®.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Neu im Recruitment?

Unsere in-house Academy mit maßgeschneiderten Trainings, die von unserem L&D Team angeboten werden, geben Dir alle Mittel an die Hand, um erfolgreich zu sein – egal ob StudienabgängerIn oder erfahrene*r PersonalberaterIn. Wir unterstützen Dich in Deiner beruflichen Entwicklung.

Erfahrene*r PersonalberaterIn?

Werde Teil unseres Teams, um Deine Erfolgsgeschichte zu neuen Höhen zu führen! Egal, ob Du Dich unserem Finance oder Technology Team anschließt, wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich zu entwickeln, Deine Karriere voranzutreiben und alle damit verbundenen Benefits zu genießen.

Business Services Professional?

Mit unserem Wachstum wächst auch der Bedarf nach mehr Unterstützung im gesamten Geschäftsbereich. Unser Marketing, die IT, Buchhaltung, HR und Learning & Development Teams wachsen somit ebenfalls weiter mit. Bei Interesse in einem dieser Bereiche zu arbeiten, kontaktiere uns:

Gesuchte Qualifikationen

  • Suchst Du nach einer einzigartigen Möglichkeit Deine Karriere im Recruitment weiterzuentwickeln?
  • Begeistert es Dich Deine eigene Karriere zu verfolgen und Dein Verdienstpotential steigern zu können, indem du als AnsprechpartnerIn Deinen Kunden und KandidatInnen einen wirklichen Mehrwert bietest?
  • Möchtest Du für ein prämiertes Unternehmen arbeiten, dessen strategisches Ziel es ist „MitarbeiterInnen besser zu behandeln als jedes andere Unternehmen“?

In unserem Office in Düsseldorf schließt Du Dich unserem leistungsstarken Team an, das spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb von NRW ist.

Du bist verantwortlich neue Kunden zu gewinnen, einen eigenen Kunden- und KandidatInnenstamm aufzubauen, KandidatInnen auszuwählen, zu interviewen und für die entsprechende Position dem Kunden vorzustellen.

Du bist neugierig geworden? Wir freuen uns von Dir zu hören! Du erreichst uns unter 0211 9598 5440 oder schick uns eine E-Mail an bewerbung@goodmanmasson.com

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Goodman Masson Germany GmbH.

  • Cristina Dobrescu - Marketing Manager

    cristina.dobrescu@goodmanmasson.com

    +49 211 9598 5448

Berufsbilder

Standorte

Standorte Inland

Königsallee 106

40215 Düsseldorf

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Englische Schulungen
Bewertung lesen
Die Arbeit bei Goodman Masson ist als -Gesamtpaket- herausragend.
Die oben genannten Punkte
Der kollegiale Zusammenhalt auf der einen und die Entwicklungsmöglichkeiten auf der anderen Seite sind eine sehr gute Kombination.
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Jeder kann sein, wie er ist; es wird nicht über KPIs geführt, sondern über Qualität und Inhalte!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher noch nichts:)
Manchmal macht die Kaffeemaschine merkwürdigen Kaffee.
Ehrlich und aufrichtig: Nichts!
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dass es nicht noch mehr Standorte in Deutschland gibt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Steht schon öfter hier, aber ich habe tatsächlich keine Wünsche.
Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Goodman Masson Germany ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sind nicht die bekannteste IT-Personalberatungsfirma, aber werden sehr wertgeschätzt von bestehenden Kunden und Kandidaten. Das schätze ich sehr, dass wir Wert auf Qualität legen. Das kommt auch an.
4
Bewertung lesen
In dieser Branche eine der ganz großen Ausnahmen, was das Image angeht. Gern gesehene Beratung mit einem sehr hohen Image in der Industrie.
5
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Durch Professionalität, Kompetenz und Seriosität in der Branche immer wieder als Ausnahmeerscheinung beschrieben. Fokus liegt hier ganz klar auf eine enge und transparente Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten, das kommt gut an!
5
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Die jährlichen Auszeichnungen spreche für sich!
5
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So wie es sein sollte: Verbindlich und hohe Qualität!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Man wird immer gefördert! Keiner wird ins Kaltewasser geworfen, überragendes OnBoarding. Außerhalb der Comfort-Zone, wie es auch sein soll!
5
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Ständige Weiterentwicklung und individuelle Schulungsmöglichkeiten
5
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Es wird von Anfang an klar aufgezeigt, wie die Wege aussehen können. Man wird stetig gefördert sich weiterzuentwickeln.
5
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Coachings, Trainings und produktive 1-zu-1 Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen zum regelmäßigen Assessment seiner Stärken und Schwächen und Determinierung von ausbaufähigem Potenzial. Man ist den Mitarbeitern auf dieser Ebene ganz nah.
5
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Klarer Karrierepfad und wirkliches Interesse am Wachstum der Mitarbeiter. Vorbildlich!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen