128 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
CompuGroup
Medical
SE
&
Co.
KGaA
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einseitiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Compugroup Medical in Koblenz als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören und mehr Dialog als Monolog
Bewerbungsfragen
- wurde nichts gefragt
- wurde quasi nur ein Punkt abgefragt und dann auch nicht weiter gesprochen sondern nur ein Vortrag gehalten, was gesucht wird
- Sie brauchen einen Hunter. Und zwar nichts anderes als einen Hunter. Mit einer Antwort können sie scheinbar schon beurteilen, ob jemand passt oder nicht.
- Man wird gefragt ob man Fragen hat, bevor man sie jedoch stellen kann, wird einfach losgeplappert und überhaupt kein Raum für einen Dialog gelassen. Sehr schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuGroup Medical Deutschland AG in Koblenz als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung notwendig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller Recruiting-Prozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuGroup AG, Koblenz in Koblenz als HR-Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Gründe für den Jobwechsel
- Stationen im Lebenslauf
- Ich habe einen ausführlichen Eindruck vom Unternehmen und der Stelle bekommen und alle relevanten Personen kennengelernt. Bei dem persönlichen Gespräch hat man mir in lockerer Atmosphäre den Campus gezeigt und mir einen Einblick hinter die Kulissen gegeben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unzuverlässig und keine Reaktion zum Status oder bei Rückfragen
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuGroup Medical Deutschland AG in Koblenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung und Transparenz zum Bewerbungsstatus
- Wertschätzende Kommunikation bei Terminverschiebungen
- Seriöse Ansprache im Bewerbungsverfahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unternehmen reagiert nicht auf Bewerbung, auch nicht nach wiederholter Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2023 bei m.Doc GmbH in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Reaktion, egal welche, auf eine Bewerbung, in die viel Zeit und Arbeit gesteckt wurde, halte ich für respektvoll und ein Minimum eines potentiellen Arbeitsgebers. Gar keine Rückmeldung zu geben (auch nicht auf email und telefonischer (AB) Nachfrage) ist respektlos und ein zwischenmenschliches No-Go.
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Kontaktscheue HR
Bewerber/inHat sich 2023 bei CompuGroup Medical Deutschland AG in Koblenz als Teamleitung kaufmännisch beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für Rückfragen und Feedback ansprechbar sein
Bewerbungsfragen
Auf meine mit viel Aufwand gestaltete Bewerbung bekam ich nur einen Standardtext zurück. Mein Name war darin falsch geschrieben und die Kontaktdaten des Schreibers fehlten. Auf meine Bitte um ein Telefonat, kam keine Antwort mehr.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unprofessionell und nicht wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Compugroup Medical in Koblenz als Business Development Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine falschen Versprechungen machen, Vertrag unterschrieben und 2 Tage vor Arbeitseintritt telefonisch die Kündigung erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2023 bei CGM Systema in Koblenz als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Eingangsbestätigung keine Reaktion mehr. Womöglich technische Probleme ?
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Vorsicht!
Bewerber/inHat sich 2023 bei KoCo Connector AG in Berlin als Information Security Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Die Stellenbeschreibung ist insgesamt sehr vage; tatsächlich geht es im Wesentlichen um die Zertifizierung von Produkten bzw Begleitung von Zertifizierungsprozessen
- Die Position wird im Organigramm unter das „Anforderungsmanagement“ gestellt: das garantiert nach allen derzeitigen Standards und gesetzlichen Anforderungen nicht die notwendige Unabhängigkeit, die die Informationssicherheit aber dringend benötigt; nach meinen Erfahrungen sehr häufig auch ein Indiz, dass sich die Geschäftsführung mit der Thematik Informationssicherheit nicht selbst auseinandersetzen will
- Das Produkt wurde als „nicht mehr als eine VPN-Box“ vorgestellt: Motivation und Leidenschaft hören sich definitiv anders an
- Das Gespräch hat insgesamt lediglich 37 Minuten gedauert: mit wenig inhaltlicher Tiefe; dabei empfand ich den zweiten Teilnehmer als auffallend still und deplatziert.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Schlecht Organisiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei CompuGroup Medical Deutschland AG in Koblenz als Supportmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von der 115 (am Ende) angerufen, leider war ich zu dem Zeitpunkt nicht erreichbar. Ich habe also zurückgerufen. Nach 1* 15 Minuten Warteschleife und 1* 30 Minuten Warteschleife ging keiner Ran. Also habe ich bei der ,,information" angerufen. Die meinten, sie hätten sehr viele Gespräche zu führen und deswegen kann das dauern. Also habe ich es am nächsten Tag noch 2* 30 Minuten versucht. (Nach 30 Minuten, wird der Anruf automatisch beendet) daraufhin, habe ich eine Mail geschickt, das ich am nächsten Tag, den ganzen Tag erreichbar bin. Keine Antwort auf die Mail und kein Anruf. Jetzt habe ich insgesamt nochmal 4* 30 Minuten Warteschleife in Kauf genommen, mit dem selben Ergebnis. Ich finde das in der heutigen Zeit, sowas besser organisiert wird, es wirft ein sehr schlechtes Bild auf das Unternehmen, wenn das bei sehr vielen so abläuft. Und so trennt sich auch die Spreu vom Weizen. Die Spreu bekommt man, obwohl man den Weizen will.
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