3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Den Teamgeist und den Zusammenhalt im Team. Die flache Struktur. Den Willen sich weiterzuentwickeln.
Alle Kriterien mit 2 oder weniger bewerteten Sternen. Umgang mit Kollegen teamübergreifend.
Dass die Geschäftsführung Mitarbeiter und Azubis auf die persönliche Xing und LinkedIn Aktivität anspricht.
Proaktiv auf Azubis und Rechtliche Bestimmungen zu achten. Kleine Teamevents zu fördern. (Hersteller-)Schulungen und Zertifizierungen für Azubis anzubieten und diese zu langfristig durch stärkere positive Arbeitstage als negative Arbeitstage an das Unternehmen zu binden.
Es gibt 2-mal im Jahr Firmenfeiern wo man sich ordentlich „die Kannte“ geben kann. Es gab jeden Feierabend ein bis x Bier (auch Alkoholfrei) am Rolltor. Betriebssport wurde nicht Angeboten. Im Team wurden Events organisiert.
Bei überdurchschnittlicher Leistung wird eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung zu Konditionen geboten welche für den ersten Einstieg in Ordnung.
Bei durchschnittlicher Leistung wird eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung zu schlechten Konditionen geboten, welche jeder für sich selbst bewerten muss.
Freizeit Ausgleich für Überstunden wird vom Betrieb nur auf direkte, mehrfache Nachfrage und druck von Seiten der Azubis „gewährt“. Arbeitszeiten von 1-mal im Monat bis spät in die Nacht waren üblich (7:30 bis 22:00 Uhr) mein persönliches maximum lag bei 1:00 Uhr, Kollegen und mit Azubis haben unter Umständen auch noch länger gemacht. Eine Zeit Erfassung gab es nicht.
Wurde über 3 Jahre 3-mal für neue Azubis nach unten angepasst. Liegt aber noch im akzeptablen Bereich.
Sehr gute Fachkenntnisse, konnten mich für meine zukünftigen Aufgaben hervorragend Ausbilden
Spaß hat im Team nie gefehlt und hat uns ständig begleitet.
Leider haben die Letzten 40% aufgrund von erneutem Führungswechsel die Stimmung im Team häufig ins Negative kippen lassen:
Das Stressempfinden war deutlich höher, in Teammeetings wurden Ticketzeiten von Mitarbeitern aufgezeigt.
Meine Aufgaben haben waren sehr interessant.
Die technische Ausstattung war weniger ausreichend eher mangelhaft für die tägliche Arbeit.
Defekte Laptops welche regelmäßig abgestürzt oder mehrere Minuten eingefroren sind oder Diensthandys, die schon einige Dienstjahre hinter sich hatten und dann noch 4-3h von 100% auf 20% gebraucht haben, um sich dann abzuschalten. Hier wurde trotz häufigem Nachfragen nichts unternommen.
Ich habe mit vielen verschiedenen Technologien zu tun gehabt, konnte ein breit gefächertes Know-how auf-/ausbauen. Ich war bei dem Kunden vor Ort und konnte auch vertriebliche Aufgaben übernehmen.
Respekt gegenüber Azubis war in Ordnung. Azubis wurde leider von einigen Kollegen eher als billige Arbeitskräfte gesehen.
Es sollte mehr Vielfalt in der Ausbildung geboten werden!
Hallo und herzlichen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Dich in unserem GREEN IT Team wohl fühlst. Gleichzeitig sind wir neugierig und laden Dich herzlich zu einem offenen Gespräch ein - nur so können wir besser verstehen, was Du vermisst und wie wir Dich weiterentwickeln können - wende Dich gern direkt an unsere Ausbildungsbeauftragte der IT (Cyra). Eine weitere Möglichkeit, sich auszutauschen, bietet auch das jährliche Mitarbeitergespräch mit Deinem Vorgesetzten. Unsere Ausbildungspläne sind darauf ausgelegt, dass unsere Auszubildenden Einblicke in die verschiedensten Abteilungen bekommen und auch in ihrem Bereich alles von der Pike auf lernen. In Deinem Fall also im IT Bereich.
Wir sind uns sicher, dass ein persönlicher Austausch in jedem Fall sinnvoll ist und freuen uns darauf!
Viele Grüße,
Deine Kollegen der GREEN IT
Schnelle Entscheidungen, immer freundlich, nie von oben herab. Als Azubi fühlt man sich immer als Teil der Mannschaft. In Zeiten von Corona haben einige Azubis sogar einen Firmenwagen bekommen um nicht mit dem Bus fahren zu müssen.
Nichts
Die Führungskräfte stehen ziemlich unter Dampf, sind aber immer hilfsbereit, es wäre aber vielleicht gut, wenn man zusätzliche Ansprechpartner hätte
Gut bis sehr gut. Alles sind nett zueinander auch wenn es mal stressig wird
Das Unternehmen ist im starken Wachstum und es gibt noch viele unbesetzte Bereiche. Definitiv ja! Man spricht schon während der Ausbildung über Weiterbildung nach der Ausbildung
Überstunden kommen vor, ist aber auch IT, also normal. Es gibt aber immer Möglichkeit zum Ausgleich und am Ende des Jahres auch immer eine kleine Überraschung für uns als Dankeschön
Durchschnitt, man orientiert sich am Tarif, daher ok
Hohe Fachkompetenz, immer Zeit für ein Gespräch, lassen einem viele Freiheiten
Es wird viel gelacht
Man ist sofort drin und kann Verantwortung übernehmen
Regelmäßige Wechsel sind Vorgesehen, verzögern sich nur manchmal leider. Passt aber noch
Kein Unterschied ob GF, Azubi oder Student