22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung über die Greenbone AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote-Arbeit, Branding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierachie ist klar gestellt, auch wenn natürlich Buzzwords wie "flache Hierarchien" usw immer fallen.
Dadurch, dass leider die Führungsebene ihre eigenen Verwandten/Partner einstellt, muss man diesen Leuten auch gefallen sonst ist man raus. Für meinen Geschmack zuviel Nepotismus und zu wenig eigener Spielraum um sich auch zu entfalten.
Hinzu ist Bezahlung unterdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte das Wohlbefinden der Arbeitnehmer mehr in den Vordergrund gestellt werden, so das Leute nicht ausbrennen oder durch's "Raster" sozusagen fallen.
Arbeitsatmosphäre
War ok aber nichts berauschendes, ist alles recht oberflächlich gehalten.
Image
Der Brandaufbau ist gut und hat mir auch gefallen
Kollegenzusammenhalt
Naja
Vorgesetztenverhalten
Die Sache ist die, dass Nepotismus herrscht, die HR-Chefing ist gleichzeitig die Gattin des Gründers, was sich in einer eher unbalancierten Machtgefälle äußert und auf Dauer verhängnisvoll sein kann
Arbeitsbedingungen
Remote war gut
Kommunikation
mMn wird nicht ehrlich kommuniziert und wenn man gewisse Anzeichen nicht erkennt, werden die Mitarbeiter gerne Passiv-Aggressiv
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich, besonders bei dem Arbeitspensum
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Collaborative work culture and exceptional work-life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The work environment is highly collaborative and supportive, making one feel welcomed from the very first day. Everyone, from peers to management is approachable. Frequent team-building activities and company-wide events are organized.
Work-Life-Balance
Remote work is an option, and there is great flexibility when it comes to working hours.
Karriere/Weiterbildung
There is a strong commitment to employee development and training. Greenbone actively supports the further development of both technical and soft skills.
Kollegenzusammenhalt
Team cohesion is excellent, with smart and supportive colleagues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Klasse Onboarding - selbst als Homeoffice-Stelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv möchte ich das Onboarding hervorheben, das trotz Homeoffice-Tätigkeit sehr professionell durchgeführt wird.
Quasi direkt nach der Zusage wird man kontaktiert und es wird besprochen, welches technische Equipment für das Homeoffice benötigt/ gewünscht wird. (Der entsprechende Monitor wurde mir schon innerhalb von ca. 3 Tagen nach meiner Zusage zugestellt.)
Die ersten zwei Tagen verbringt man nach Möglichkeit vor Ort in Osnabrück. Hier werden einem die wichtigsten Themen persönlich näher gebracht: 1) Technical Onboarding: Übergabe der technischen Arbeitsmaterialien, kurze Einführung in die standardmäßig verwendeten Programme und Tools, IT-Sicherheit 2) HR Onboarding (wie/wo melde ich mich krank / melde Urlaub an, welche Benefits bietet Greenbone und wie kann ich davon profitieren etc.) 3) Erstes Kennenlernen des Teams (mit den Kolleg*innen, die ins Office kommen können) und erste Einführung in die relevanten Themen. Anschließend im Homeoffice standen mir all meine Kolleg*innen jederzeit per Telefon oder Zoom-Meetings für Fragen zur Verfügung. Ich durfte auch regelmäßig Meetings mit Kunden begleiten, um in die Themen zu finden.
Die Wiki-Software Confluence wird von alles Abteilungen als Plattform zum Sammeln und Austauschen von jeglichen Firmenthemen genutzt und brachte mir die Möglichkeit, viele Themen nachzulesen und in Eigenregie zu vertiefen. Einige Themen werden als sogenannte "Knowledge Snacks" erst für alle Mitabrieter*innen online vorgetragen und zur späteren Verwendung hinterlegt.
Das komplette C-Level hält einzelne Onboarding-Talks, in denen sie sich und ihre Bereiche in Funktion und Aufgaben vorstellen, was ich als sehr nahbar und nicht selbstverständlich erachte.
Das Onboarding ist auch von regelmäßigen Austauschterminen mit dem/der Vorgesetzten und dem HR Team geprägt. Diese finden nach den ersten ca. 30, 90 und 135 Tagen statt. Hauptsächlich geht es in diesen Terminen darum, ob man sich im Arbeitsumfeld (Aufgaben, Arbeitsmaterial, Team etc.) wohl fühlt und ob es verbesserungswürdige Punkte gibt. Im Verlauf kommen dann auch die Themen fachliche/ persönliche Weiterentwicklung hinzu und natürlich der beidseitige Entschuluss, dass Arbeitsverhältnis auch nach der Probezeit weiterführen zu wollen (oder nicht).
Ich persönlich habe mich zu keinem Zeitpunkt allein gelassen gefühlt und konnte mich durch die oben beschriebene Vorgehensweise sehr schnell in die Arbeitsthemen einarbeiten und wohl/ sicher fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Greenbone sind alle Mitarbeiter*innen von Tag 1 per du - und das bis hin zum CEO. Das sorgt für eine sehr vertraute und familiäre Atmosphäre. Viele arbeiten vom Homeoffice aus, aber die Mitarbeiter-Events und das Ermöglichen von regelmäßigen Team-Meetings vor Ort sorgen dafür, dass man sich in gewissen Abständen auch in real life sieht. Das scheinen die meisten sehr zu schätzen und die Atmosphäre ist hier im Allgemeinen sehr positiv.
Work-Life-Balance
Die Ermöglichung, seine Tätigkeit aus dem Homeoffice auszuführen, hilft bei diesem Punkt sehr. Durch die flexible Arbeitszeit ist es nach Absprache im Team recht einfach möglich, Arzttermine wahrzunehmen oder Urlaub zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Mein Eindruck ist, dass sehr viel Wert darauf gelegt wird, die Mitarbeier*innen aus- und weiterzubilden. Sofern man dies möchte bekommt man regelmäßig die Chance dazu. Hierzu werden auch gute Anbieter wie die Haufe Akademie ausgewählt.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe wirklich ein super Team erwischt, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam am Vertriebsziel arbeitet. Auch die Team-Meetings sind bisher geprägt von Motivation einem gesunden Austausch.
Kommunikation
Durch regelmäßige Town Hall Meetings (online) werden alle Mitarbeiter*innen stets über die firmenaktuellen Themen sehr transparent auf dem Laufenden gehalten. Grundsätzlich können auf einer internen Plattform alle Meeting Notes der verschiedenen Abteilungen eingesehen werden. Zudem stehen alle Türen aus dem C-Level für Fragen jederzeit offen.
An der ein oder anderen Stelle könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch besser funktionieren, aber diese "Problematik" besteht in jeder Firma ab einer bestimmten Größe.
Gleichberechtigung
Greenbone ist sehr vielfältig und weltoffen. Es bekommen sowohl Frauen als auch Männer und darüber hinaus die Chance, berufliche Aufsteigschancen wahrzunehmen, sofern sie das gern möchten und die Firmenstruktur es zulässt.
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Topp Arbeitgeber, hier wird Unternehmenskultur groß geschrieben: respektvoller Umgang auf Augenhöhe von + mit jedem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr fördernde und unterstützendes Arbeitsumfeld
Image
coole Firma, sinnvolles und nachhaltiges Produkt
Work-Life-Balance
Workation ist möglich; jegliche individuellen Bedürfnisse werden berücksichtigt und unterstützt - wenn sinnvoll :-)
Karriere/Weiterbildung
toll, persönliche Entwicklung wird zu 100% gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
aus meiner Sicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial: 100% vs Umwelt 60%
Kollegenzusammenhalt
bestens
Umgang mit älteren Kollegen
topp, und das sagt einer der Ältesten hier
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich, Servant Leadership wir gelebt und weiterentwickelt
Arbeitsbedingungen
100% remote ist möglich, Support von Arbeitsgeräten inkl. Ergo Stuhl und höhenverstellbaren Tisch inklusive
Kommunikation
das erste Mal im Berufsleben erlebe ich gewaltfreie und offene Kommunikationskultur, alle möglichen Themen können bei allen angesprochen werden - großartig!!!
Gleichberechtigung
Alter, Herkunft, Mentalität, Dauer der Firmenzugehörikeit: alles kein Thema 100% Gleichbereichtigung wird gelebt
Interessante Aufgaben
grundsätzlich immer pro Rolle, darüber hinaus wird Mitarbeit oder Findung neuer oder weiterer Betätigungsfelder gefördert und unterstützt
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Gestaltungsfreiraum und als Mensch gesehen werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich wirklich mit allen Ideen selbst einbringen kann und jederzeit in persönlichen Themen unterstüzt wird, wenn gewünscht, bspw. durch Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und -orte, etc.
Der Mensch steht im Fokus! :)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team und über die Teamgrenzen hinaus ist wertschätzend und lösungsorientiert. Ich fühle mich willkommen mit neuen Ideen.
Work-Life-Balance
unglaubliche Flexibilität in Sachen Arbeitszeit und -ort. Remotearbeit jederzeit unterstützt, größtenteils sogar Standard laut Vertrag. Ich kann auch aus dem Ausland arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist kein top-of-the-notch, aber es gibt zahlreiche andere benefits, von denen man profitiert, die das ganze nahezu ausgleichen, wie bspw. die flexiblen arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit und Unterstützung wo ich sie erfahre jederzeit vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
empowering und transparent
Arbeitsbedingungen
Man bekommt IT gestellt, die man benötigt. Auch ins
Kommunikation
Hier und da könnten Prozesse besser laufen. Doch jeder ist gewillt, sein Bestes zu geben, die gesetzten Ziele zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir die Aufgaben aussuchen / übernehmen, die mir am meisten Spaß machen. Natürlich gibt es auch weniger spaßige Aufgaben, aber die sind wirklich rar gesäht :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber, der sich noch verbessern kann (und will)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist es eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Optimal, Greenbone ist generell auch sehr Familienfreundlich, unter anderem, weil die Mitarbeiter relativ jung sind.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, das hängt aber auch stark vom Bereich ab. Greenbone unterstützt die Weiterbildung, man muss sich aber selbst kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehr als nur Fair-Traide-Kaffee.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt besonders im Team ist groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Greenbone ist relativ jung, ältere Mitarbeiter sind dennoch willkommen und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen und selbstkritisch.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt aktuelle Hardware und kann Wünsche zur Ausstattung äußern. Im Büro gibt es leider keine Klimanlage, aber es bleibt erträglich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist Verbesserungswürdig. Aber es hat sich in den letzten Jahren viel getan.
Gleichberechtigung
Relativ hohe Frauenquote, generell wird eher nicht auf das Geschlecht geachtet, wobei in den Führungsrollen aktuell eher wenig Frauen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Selten ist es monoton, die IT-Sicherheit hat oft genug spannende Herausforderungen!
Image
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Arbeitgeber, der mit den Anforderungen des Wachstums mithalten muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst, das ist die Chance - bei der jetzigen Größe gibt es nicht viele Möglichkeiten im Unternehmen aufzusteigen.
Kommunikation
Es wird viel getan um die Kommunikation technisch zu unterstützen, dabei geht manchmal der persönliche Kontakt verloren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up Feeling ohne "Morgen kann es vorbei sein"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation wird gefördert und belohnt. Wer was will, kann was erreichen. Jeder wird gehört und wenn es Sinn macht, wird es umgesetzt. Ob CEO oder Praktikant.
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchstimmung wertschätzend, motivierend. Wer was bewegen möchte, bekommt Chancen.
Work-Life-Balance
Es geht um Leistung, nicht wann du Arbeitspakete machst. Teilzeit, Vollzeit, was auch immer Zeit, alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Angeboten Großteil allerdings auf Anfrage. Karriere ist schwer zu sagen, da wenige Hierarchien vorherrschen. Man wächst hier mit und an den Aufgaben nicht mit irgendwelchen Titeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegen im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos, Fairtrade Kaffee,... Man nimmt das Thema ernst.
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzende, smarte Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit Tiefgarage. Sonst liegt es an dir, wo du arbeiten möchtest. Das Unternehmen ist für dezentrales Arbeiten ausgelegt. (Homeoffice etc. kann jeder selbst entscheiden.)
Kommunikation
Ein paar Wachstumsschmerzen durch viele Tools. Aber es wird am Thema kontinuierlich nachvollziehbar gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es geht nur um Kompetenzen und Interessen.
Interessante Aufgaben
Durch den Wachstumskurz entstehen spannende Projekte. Man arbeitet immer mehr in dynamischen Teams die für einzelne Projekte zusammenkommen. (OKR basiert für die, die das kennen)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Junges dynamisches Unternehmen mit einem Produkt zur richtigen Zeit am richtigen Ort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern. Weniger Tools sind mehr, open Source hört sich toll an, ist im produktiven Alltag eher hinderlich
Kommunikation
zu viele interne Tools
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, dynamische Zeiteinteilung, immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Kurzschlussreaktionen, Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, das Unternehmen wächst zu schnell oder die interne Umstellung dafür ist zu langsam.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Einfluss der GF, dafür mehr versiertes und erfahrenes Personal notwendig. Es muss Geld in existentielle Bereiche investiert werden. Entscheidungen müssen mehr an der Realität sein und nicht die Entscheidung eines Einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Mal straight forward, mal chaotisch. Manches Mal nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Schnellschusshandlungen, teilweise ohne Blick auf das Business und weitere Folgen. Ohne Prozesse und ohne klare Strukturen. Geschäftsleitung will überall dabei sein.
Image
Das Image wackelt durch stellenweise nachlassende Qualität des Endprodukts.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben, strikte Trennung von Beruf und Job, mit freier Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Entwickelt sich langsam, Weiterbildungen müssen vom Arbeitnehmer herangetragen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt. BAV vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen, sehr hilfsbereit, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Fluktuation, allerdings sehr junges Durchschnittsalter
Vorgesetztenverhalten
Bemüht und / aber teilweise auch nicht sichtbar. Flache Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Viel Freiheit und viel Freiheit. Keine klare Vorgabe zum Werkzeug. Teilweise starke Abweichungen bei Arbeitsplatzausstattung.
Kostenfreie Getränke, Küchen vorhanden, Job Ticket.
Man favorisiert - besonders bei den Werkzeugen - aber leider immer eine „freie“ Lösung vor einer praxisorientierten und ggf. unfreien, dafür aber effizienteren Lösung. Man merkt die Community-getriebene Grundlage stark an.
Überforderte interne Administration.
Fehlende Prozesse in allen Bereichen erschweren das Wachstum
Kommunikation
Stellenweise sehr mangelhaft, große Hohlschuld der Angestellten
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung - quality sells
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt, interessante Aufgaben ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greenbone durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Greenbone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greenbone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.