57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein spitzen Unternehmen mit tollen Kollegen, interessanten Aufgaben und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen ist immer respektvoll und freundlich. Jeder Mitarbeiter wird ernstgenommen, Meinungen und Entscheidungen respektiert.
Image
Trotz der überschaubaren Größe sind die Kunden von Grosse-Hornke ausschließlich namhafte Unternehmen, bei denen Grosse-Hornke einen exzellenten Ruf genießt
Work-Life-Balance
Eher branchenübliche Arbeitszeiten. Trotzdem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, die Arbeitszeit, in Absprache mit der Geschäftsführung und in einem bestimmten Rahmen, flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden von der Geschäftsführung sehr gerne unterstützt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht im Vordergrund. Jeder gönnt dem anderen Erfolge und unterstützt, wann immer es nötig und möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten findet ein regelmäßiger Austausch über den Fortschritt der aktuellen Projekte statt. Ein beidseitiges Feedback ist immer gerne gesehen. Jede Art von Kritik ist ausschließlich konstruktiv und motivierend. Sehr positiv hervorzuheben sind auch die spannenden Teamevents, die regelmäßig von der Geschäftsführung organisiert werden.
Kommunikation
Offenheit und Transparenz werden bei Grosse-Hornke großgeschrieben. So findet ein regelmäßiger Austausch zwischen den Kollegen und der Geschäftsführung zum derzeitigen Projektstatus und weiteren aktuellen Themen statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut und dem hohen Qualitätsanspruch von Grosse-Hornke angemessen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit setzt sich aus abwechslungsreichen Tätigkeiten zusammen, die sich an den Interessen und Stärken des Mitarbeiters orientieren.
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Attraktives Gehalt und spannende Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die Kollegen unterstützen sich jederzeit gegenseitig
Work-Life-Balance
Effiziente Planung von Arbeitspaketen und kurze Abstimmungswege ermöglichen eine gute Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Karriere orientiert sich an der Leistung
Kollegenzusammenhalt
Förderung des Zusammenhalts durch regelmäßige Teamveranstaltungen, Mentorenkonzept und gegenseitige Trainings
Vorgesetztenverhalten
Direkte Feedbackkultur in beide Richtingen
Kommunikation
Schnelle Kommunikation durch flache Hierarchien
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit hohem Qualitätsbewusstsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Arbeit wird von Vorgesetzen bis hin zur Geschäftsführung anerkannt und motiviert diese Standards aufrechtzuerhalten.
Work-Life-Balance
Selbstverständlich ist eine Beratung kein nine-to-five Job. Was in diesem Fall auch völlig in Ordnung ist, da der ausgeprägte Lerneffekt und das angemessene Gehalt dies widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Einerseits sind aufgrund des schnellen Unternehmenswachstums sind gute Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden und andererseits wird die Findung persönlicher Stärken unterstützt, um sich als Arbeitnehmer selbst weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Befürchtung, dass wie bei manchen anderen Beratungen, eine Ellenbogengesellschaft unter Kollegen herrscht, hat sich zum Glück nicht bestätigt. Unter Kollegen wird sich gerne geholfen und Synergien werden optimal ausgenutzt. Insgesamt ein sehr freundliches Team.
Kommunikation
Durch den direkten Kontakt mit Vorgesetzten und Geschäftsführung werden arbeitsrelevante Informationen schnell kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stets Vielfältig und innerhalb eines Projekts wird die eigene Meinung bei der Aufgabenverteilung wertgeschätzt, sodass nicht einfach nur delegiert wird.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter und anspruchsvoller Einstieg mit hohem Lernpotenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einstieg mit verantwortungsvollen Aufgaben
- Direkter Kundenkontakt
- DAX30-Kunden
- Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seitens der Kunden aber auch seitens der Kollegen sehr angenehm. Auch an stressigen Tagen wird ein fairer und respektvoller Umgang gepflegt sowie sich gegenseitig unterstützt.
Image
Grosse-Hornke genießt bei den Kunden ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Erwartungsgemäß wird in der Beratungsbranche mehr gearbeitet als in anderen Branchen. Trotz der erhöhten Arbeitszeit können nach Absprache kurzfristige und wichtige private Termine wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter können an internen Schulungen teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter werden fair und angemessen vergütet.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Bei Grosse-Hornke wird ein kommunikatives Verhalten mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter kriegen Laptops und weiteres Zubehör in Top-Verfassung gestellt. Da beim Kunden gearbeitet wird, ist dieser maßgeblich für die Arbeitsbedingungen vor Ort verantwortlich.
Kommunikation
Bei Grosse-Hornke wird sich regelmäßig und in einem guten Rahmen, auch über Hierachie-Ebenen hinaus, ausgetauscht. Wichtige Informationen werden schnell und in ausreichender Form weitergereicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt sowie deren Gestaltung ist sehr gut und anspruchsvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super wertschätzender Arbeitgeber, beim dem man sofort viel Verantwortung übernehmen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander, ohne viel Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
Jeder weiß, dass ein Job in der Beratung einen gewissen zeitlichen Aufwand mit sich bringt, allerdings muss auch niemand seine Hobbys für den Job aufgeben, da man sich die Arbeit flexibel selbst einteilen kann. Am Ende zählt das Ergebnis.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karrieremöglichkeit, da Beförderungen unabhängig von der zeitlichen Zugehörigkeit zum Unternehmen vergeben werden. Gute Arbeit wird anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem der Einstieg wird einem durch die super netten und hilfsbereiten Kollegen sehr vereinfacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation, inkl. produktivem Feedback
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Einstieg mit Verantwortung von Beginn an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Das Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten ist vertrauensvoll.
Work-Life-Balance
Natürlich können die Arbeitstage je nach Projektsituation auch hier mal länger werden. Meiner bisherigen Erfahrung nach halten sich die Arbeitszeiten aber in einem durchaus annehmbaren Rahmen (gemessen am "Beratungsstandard").
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklungswünsche werden durch die Unternehmensführung soweit organisatorisch möglich berücksichtigt. Weiterbildungsangebote werden vorrangig unternehmensintern organisiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist - auch im Vergleich zu großen Beratungen - durchaus attraktiv und wettbewerbsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Ein super sympathisches Team, das einen vom ersten Tag an willkommen heißt. Man fühlt sich direkt integriert und findet einen persönlichen Draht zu den Kollegen. Hilfe wird stets gerne angeboten und der Erfahrungsaustausch innerhalb des Teams funktioniert gut und ohne "Ellenbogenkultur".
Vorgesetztenverhalten
Da es sich um eine eher kleine Beratung handelt, besteht ein enger und direkter Kontakt zur Unternehmensführung. Feedback kann stets eingefordert werden und wird bereitwillig gegeben bzw. auch entgegengenommen.
Arbeitsbedingungen
Hochwertiges und einsatzbereites Arbeitsequipment inkl. nötiger Zugänge/Berechtigungen stand direkt am ersten Arbeitstag zur Verfügung, sodass einem reibungslosen Start aus technischer Sicht nichts im Wege stand.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen und zu Vorgesetzten ist unkompliziert und geprägt durch flache Hierarchien. Anfragen werden stets zügig beantwortet. Die Feedbackkultur ist offen und direkt - dabei vom Vorstellungsgespräch an immer konstruktiv und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Hier sehe ich den größten Vorteil einer kleineren Beratung: Ich wurde nach der Einarbeitung direkt einbezogen. Eigenverantwortliches und unabhängiges Arbeiten wird von Anfang an eingefordert. Manchmal ist dies durchaus ein "Sprung ins kalte Wasser", der aber eine steile Lernkurve mit sich bringt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Beratung mit hohem Qualitätsstandard, schneller Verantwortungsübergabe und enormen persönlichen Entwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen auch in stressigen Projektphasen, welche in der Beratung nicht auszuschließen sind.
Work-Life-Balance
Ein hoher Qualitätsanspruch ist beidseitig gegeben und fordernde Projekte sind in der Beratung üblich. Urlaub wurde immer und ohne Probleme genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Anspruchsvolle Projekte, in denen durch hohen Qualitätsanspruch eine steile Lernkurve durchlaufen wird und das eigene Potenzial schnell und umfassend erweitert wird.
Gehalt/Benefits
Attraktive Gehälter, die die Leistung völlig zufriedenstellend honorieren mit zusätzlicher Bezuschussung für Fahrwege und weitere Kosten
Kollegenzusammenhalt
Positiv überrascht! Von dem Vorurteil, dass in der Beratung jeder für sich arbeitet, um sich hoch zu kämpfen, ist nichts zu spüren. Kollegen sind immer hilfsbereit und durch regelmäßig organisierte Team- Tage und Team- Events wird der Zusammenhalt auch durch das Unternehmen gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges und dynamisches Team. Erfahrene Kollegen geben selbst bei eigenem Zeitdruck wertvolle Unterstützung und helfen vor allem zu Beginn, wenn um Rat gebeten wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeit ist hauptsächlich beim Kunden vor Ort in sauberen, gut klimatisierten Büros mit modernen Arbeitsgeräten.
Kommunikation
Entscheidungen und Ergebnisse werden offen bekannt gegeben. Durch eine flache Hierarchie kann zusätzlich jederzeit über alle Ebenen frei kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Alle Projekte waren bei top Kunden und in spannenden Themengebieten!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Team
- Verantwortung
- Persönlche Betreuung
- Gehalt
Image
Super Arbeitsumfeld und "hands-on" vom ersten Arbeitestag an! Definitv zu empfehlen für alle die gerne von Beginn an Verantwortung übernehmen und Projekte von Beginn bis Ende begleiten möchten! Super Kombi aus Beratung aber inhalticher Arbeit an aktuellen Themen aus dem Changemanagement Bereich & Technologie!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitionierte Unternehmensberatung mit hohem Qualitätsbewusstsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse-Hornke Private Consult ist äußerst ambitioniert. Die außergewöhnliche Leistungsbereitschaft wird von der Unternehmensführung vorgelebt und von den Mitarbeitern adaptiert. Es erfolgt ein effektives "Learning on the job" mit hoher Eigenverantwortung, wodurch der Mitarbeiter eine steile Lernkurve erreichen kann. Weiterhin verkörpert diese Beratung ein hohes Qualitätsbewusstsein, wodurch sich die eigene Arbeitsleistung stetig verbessert. Bei regelmäßig stattfindenden Teamevents wird der ohnehin schon bemerkenswerte Kollegenzusammenhalt zusätzlich gestärkt.
Der Einstieg bei GHPC kann bedingungslos weiterempfohlen werden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung entsprechender Leistungen wird sowohl von Kundenseite als auch von Kollegen vermittelt, wodurch die eigene Motivation zusätzlich gefördert wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Image
Das Image dieser Unternehmensberatung ist sowohl aus Kundensicht als auch aus Mitarbeitersicht gut.
Der Großteil der Mitarbeiter scheint zufrieden mit dem Job zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist sicher der größte "Schwachpunkt" des Unternehmens bzw. der gesamten Consulting-Branche.
Positiv anzumerken bleibt, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance in dieser mittelständischen Beratung eher möglich ist als bei den Top Managementberatungen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit einer steilen Karriere ist – bei entsprechender Leistung – gegeben. Von Anfang an werden Mitarbeiter in die Verantwortung genommen und können sich nicht zuletzt aufgrund dessen empfehlen.
Weiterbildungsmaßnahmen finden größtenteils firmenintern statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchaus attraktiv und dem Arbeitsaufwand angemessen. Ebenfalls positiv anzumerken ist, dass die Anreise zum jeweiligen Projektstandort bzw. eine Projektwohnung bezuschusst wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind keinerlei umweltschädigende Verhaltensweisen seitens der Mitarbeiter bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ungewöhnlich stark ausgeprägt. Mitarbeiter unterstützen sich unabhängig davon, wie viel sie selbst zu tun haben. Von einer in der Beratung oftmals wahrgenommenen Ellbogenmentalität ist nichts zu spüren. Jeder gönnt dem anderen Erfolg, da die Karrierechancen ausschließlich von der eigenen Performance abhängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das tendenziell junge Team ist von der Altersstruktur her recht homogen ausgeprägt.
Langdienende Mitarbeiter mit großem Erfahrungsschatz werden wertgeschätzt und im Bedarfsfall zu Rate gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte finden eine optimale Balance zwischen Forderung und Förderung.
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten wird vorausgesetzt, wobei die Vorgesetzten bei Bedarf jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter werden zum Zeitpunkt des Arbeitsantritts mit funktionsfähigem und hochwertigem technischen Equipment ausgestattet.
Selten können technische Problemen auftreten, deren Beseitigung im Sinne optimaler Arbeitsvoraussetzungen konsequenter angestrebt werden könnte.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Projektteams funktioniert sehr gut. Sinnvoller Austausch mit der Unternehmensführung ist ebenfalls vorhanden, sollte jedoch aktiv eingefordert werden.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden grundsätzlich unabhängig von ihrem Geschlecht behandelt.
Gleichberechtigung findet in dem Sinne statt, dass eine Behandlung nach dem "Geben und Nehmen"-Prinzip erfolgt. Leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter bekommen ihren außerordentlichen Einsatz dementsprechend honoriert.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die eigenen Arbeitsgebiete ist nur beschränkt vorhanden. Dennoch sind die Aufgaben in der Regel abwechslungsreich und interessant.
Man bekommt spannende Einblicke in DAX-Unternehmen und arbeitet mit Verantwortungsträgern zusammen.
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Verantwortung von Anfang an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Hilfsbereit und offen für Anmerkungen.
Work-Life-Balance
In der Beratung ist es wichtig zu wissen, worauf man sich einlässt. Die Arbeit muss gemacht werden. Auch nach 17 Uhr.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zählt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ, Fair und schnell zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Nicht anders als in anderen Beratungen.
Kommunikation
Tip top.
Interessante Aufgaben
Suche Sie dir, du wirst sie finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.