GRUNDIG 

Business 

Systems 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Sind gut. Eingeführt wurde auch eine Betriebsrente.

insgesamt gut

Ist zufriedenstellend und durch die Provision kann man auch mehr erreichen. Also ganz normal Vertrieb.

Karrierechancen gibt es keine , selbst wenn man fähig wäre viel mehr zu machen wird das Potential nicht gefördert und man stellt lieber geistig eingeschränkte Menschen ein.
Ich hab auch immer das Gefühl gehabt sie arbeiten sehr eng mit Behinderten Zentren zusammen um eben passende Mitarbeiter zu finden.

Zeitarbeiter verdienen offenbar mehr als direkt Angestellte. Zudem erscheint das Provisionsmodell undurchsichtig und die utopischen Ziele runden das ganze nochmal ab. In der Probezeit erhält man in den ersten 3 Monaten eine Provision "geschenkt" - die dann aber bei Ablauf der Probezeit & bei Nichteinhaltung der Ziele vom letzten Gehalt abgezogen werden. Das heißt dann ganz einfach gesagt: Man ist für 20% des Unternehmensumsatzes zuständig, verdient aber Mindestlohn + die "ausgeliehene" Provision. Man darf dann im letzten Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung mit einem Lohn rechnen, der dreistellig ist. Da kann ich ja gleich im Gefängnis Kartoffeln schälen.

Man ist für 20% der Firma zuständig und verdient gerade mal so wie im Einzelhandel die Quartalsprovi fällt an sich gut aus wenn man allerdings die Utopischen Ziele berücksichtig