Guter Eindruck mit freundlichem und professionellem Kontakt
Bewerber/inHat sich 2018 als Datenschutzkoordinatur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Letztlich kam man eigentlich ohne Phrasen ("Wo sehen Sie sich in 5 Jahren", "Wo sind Ihre Stärken/Schwächen") aus. Ich finde, durch solche Fragen erhält man ohnehin wenig Informationen zum Bewerber. Der Fokus lag auf den Erfahrungen und Fähigkeiten, bezogen auf die zu besetzende Stelle.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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