Gustav 

Hensel 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Es ist wirklich toll zu sehen, dass du uns in sämtlichen Bereichen mit der Höchstpunktzahl bewertet hast - das bestätigt uns, dass wir vieles richtig machen.

Wenn du möchtest, würden wir uns riesig freuen, wenn du deine positiven Erfahrungen noch etwas näher erläutern könntest. Das hilft uns dabei, die Dinge, die bereits gut funktionieren, noch weiter zu stärken und auszubauen.

Vielen Dank für deine Bewertung! Wow, wir sind begeistert von der vollen Punktzahl - das zeigt uns, dass du dich bei uns richtig wohlfühlst. Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen so zufrieden bist, von der Arbeitsatmosphäre über die Work-Life-Balance bis hin zu den Karrieremöglichkeiten.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen. So können wir noch besser verstehen, was bei uns besonders gut läuft und diese Stärken weiter ausbauen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen die volle Sterne-Anzahl vergeben hast - von der Arbeitsatmosphäre über Work-Life-Balance bis hin zu Karrieremöglichkeiten.

Deine durchweg positive Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Trotzdem würden wir gerne noch mehr über deine Erfahrungen erfahren: Was gefällt dir besonders gut bei uns? Welche Aspekte tragen zu deiner Zufriedenheit bei?

Falls du Lust hast, deine Bewertung um ein paar Details zu ergänzen, würde uns das sehr helfen, unsere Stärken noch weiter auszubauen.

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.

Es freut uns zu sehen, dass du mit unserer Kommunikation, den Arbeitsbedingungen, unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden bist. Auch dass du unser Image positiv bewertest, bedeutet uns viel!

Deine niedrigen Bewertungen in den Bereichen Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen nehmen wir ernst. Wir möchten verstehen, wo genau die Herausforderungen liegen, um gezielt daran arbeiten zu können.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, würden wir uns über ein Gespräch freuen. Nur durch konkretes Feedback können wir die Bereiche verbessern, die dir wichtig sind. Melde dich gerne bei uns in der Personalabteilung!

Wir bedanken uns, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Nur durch Feedback können wir als Arbeitgeber etwas positiv verändern. Insbesondere deine Kritik am Vorgesetztenverhalten, der Gleichberechtigung und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Führungskräfte und das Führungsverhalten im Allgemeinen sind für uns ein essenzieller Bestandteil für gute Zusammenarbeit und Zufriedenheit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und Führungskräfte besser auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Dies gilt auch für alle anderen von dir kritisierten Punkte.

Umso mehr ist es für uns wichtig, ein noch differenzierteres Feedback von dir zu bekommen, um hier gemeinsame Ansatzpunkte zur Verbesserung zu finden. Es wäre deshalb hilfreich, wenn du die kritischen Punkte genauer beschreibst – vielleicht auch mit Vorschlägen zur Verbesserung – oder aber dich direkt an die dir bekannten Ansprechpartner aus der Personalabteilung wendest. Du kannst bei solchen Gesprächen auch gerne die Arbeitnehmervertretung hinzuziehen.

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung mit 4,8 Sternen!
Wir freuen uns sehr, dass Du uns in fast allen Kategorien die volle Punktzahl gegeben hast und Deine Erfahrungen mit uns so positiv sind.

Dass Du in einigen Bereichen „nur“ 4 Sterne vergeben hast, nehmen wir als wertvollen Hinweis und Motivation, uns auch hier noch weiter zu verbessern.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu teilen! Wenn Du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, sprich sie gerne in Deiner Abteilung oder jederzeit bei uns in der Personalabteilung an.

Herzlichen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback! Besonders freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen mit voller Punktzahl bewertest.

Da du in einigen Bereichen drei Sterne vergeben hast - hast du vielleicht konkrete Verbesserungsvorschläge? Wir freuen uns über deine Anregungen, um uns weiterzuentwickeln!