GWG-Gruppe

Bewertungen

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihnen die Benefits und Arbeitszeiten zusagen. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Ihre GWG

Danke für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihnen die Lage und Ausstattung des Arbeitsplatzes grundsätzlich gut gefallen und Sie mit Ihrem Gehalt zufrieden sind.

Bezüglich Ihres Feedbacks zur Unternehmenskultur möchten wir Sie dazu einladen, gerne aktiv an dieser mitzuarbeiten. Sie kennen ja sicherlich unser aktuelles Projekt zur Kultur- und Führungskräfteentwicklung. Dies ist die beste Gelegenheit, um Ihre Verbesserungsvorschläge im Dialog mit Ihrem Team einzubringen. Schließlich sollen sich alle Mitarbeiter wohl- und fair behandelt fühlen.

Auch die Optimierung des Projektmanagements ist aktuell auf der Agenda und wird ab sofort in Angriff genommen. Hierzu halten wir Sie intern selbstverständlich auf dem Laufenden.

Darüber hinaus werden auch unsere Benefits laufend erweitert und an die Bedürfnisse der Mitarbeiter sowie den Trend der Zeit angepasst. Deshalb freuen wir uns, unseren Mitarbeitern u.a. das von Ihnen erwähnte JobRad-Leasing anbieten zu können. Die Regel zum Abstellen der E-Bikes geht auf die aktuelle Garagenverordnung, Herstellerangaben sowie die Empfehlung unseres Beauftragten für Arbeitssicherheit zurück, weshalb wir das Abstellen/Laden der E-Bikes in der Tiefgarage aus Sicherheitsgründen leider nicht ermöglichen können.
Ihre GWG

Vielen Dank für die tolle Bewertung und Ihre ausführlichen Kommentare. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich rundum wohlfühlen. Auf eine weitere, gute Zusammenarbeit!
Ihre GWG

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und die ausführlichen Kommentare. Wir freuen uns, dass Sie sich bei der GWG wohlfühlen, unsere Angebote und Benefits schätzen und auch unser soziales Engagement positiv hervorheben. Zum Thema Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten weisen wir gerne darauf hin, dass dieses bereits möglich ist (auch außerhalb von Corona). Sie finden die Betriebsvereinbarung mit allen Details zum mobilen Arbeiten im Intranet.
Ihre GWG

Schade, dass es Ihnen bei der GWG leider nicht so gut gefallen hat. Wir möchten uns trotzdem für Ihre Bewertung bedanken und werden diese kritisch reflektieren. Schließlich möchten wir ja auch, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl- und ernst genommen fühlen.
Ihre GWG

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schön zu hören, dass es Ihnen bei der GWG gut gefallen hat. Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit in unsere weiteren Entwicklungsprozesse.
Ihre GWG

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie gerne bei der GWG arbeiten und die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfinden. Eine Ideenbox gibt es zwar nicht, aber Ihre Verbesserungsvorschläge sind trotzdem direkt in den entsprechenden Abteilungen willkommen, z.B. der Kommunikationsabteilung, wenn es um mehr Transparenz und weitere Newsletter geht.
Ihre GWG

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei der GWG grundsätzlich gut gefallen hat. Wir möchten uns stetig verbessern, deshalb stehen auch einige Projekte zur Kommunikation und Digitalisierung bereits auf dem Plan. Hinsichtlich der von Ihnen angesprochenen Gehaltsunterschiede ist zu berücksichtigen, dass hier viefältige Faktoren eine Rolle spielen. Neben der Position zählen hierzu vor allem die vorherige Berufserfahrung, etwaige Spezialkenntnisse, die ein Mitarbeiter mitbringt, die Ausbildungsqualifikation sowie ergänzende „weiche“ Faktoren. Da diese Vielzahl an Einflüssen letztlich das Ergebnis der gemeinsam geführten Gehaltsverhandlungen prägen, werden Gehaltsunterschiede zwischen Kollegen wohl nie völlig zu vermeiden sein.
Ihre GWG

Vielen Dank für das Feedback und die gute Bewertung. Wir sind permanent bestrebt, unsere internen Abläufe sowie die Arbeitsatmosphäre weiter zu verbessern. Ein wichtiger Punkt ist dabei natürlich auch die interne Kommunikation.
Ihre GWG

Vielen Dank für die gute Bewertung und das ausführliche Feedback. Wir haben stets ein offenes Ohr für Kritik und Anregungen, deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie ihre Vorschläge zur Kommunikation oder auch zur Bürogestaltung in den entsprechenden Abteilungen einbringen. Wir können gerne gemeinsam schauen, was sich umsetzen lässt, damit alle mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind.
Ihre GWG