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Hamburger Pensionsverwaltung 
eG
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Optimaler Bewerbungsprozess mit hoher Wertschätzung ggü. dem Kandidaten.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hamburger Pensionsverwaltung eG als HR-Spezialist betriebliche Altersversorgung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldungen (Eingangsbestätigung, Zwischenbescheid, erstes kurzes Telefonat, Einladung zum Vorstellungsgespräch) in Verbindung mit einer freundlichen und angenehmen Gesprächsatmosphäre. Die beiden Vorstellungsgespräche wurden jeweils von zwei Führungskräften begleitet, die sich sehr viel Zeit für das Kennenlernen genommen haben und wirklich an einem interessiert schienen. Der Bewerbungsprozess war äußerst transparent und man wusste jederzeit, wo man sich gerade befand. Die Testaufgaben (Excel, Postkorb, kleine Matheaufgabe, Kurzreferat) waren für die Position angemessen und spiegelten den strukturierten Charakter der Arbeitsweise wieder. Das Feedback zu den Gesprächen war immer zeitnah, sodass der gesamte Bewerbungsprozess nicht einmal drei Wochen beanspruchte.

Bewerbungsfragen

  • Warum hatten Sie in der gymnasialen Oberstufe im Kurs XYZ diese Punktzahl?
  • Wieso haben Sie sich nach dem Abitur für diesen Werdegang entschieden?
  • Was wäre Ihre Alternative gewesen?
  • Wenn es bei der HPV noch eine freie Stelle geben würde, welchen ehemaligen Mitarbeiter würde man aus welchen Gründen empfehlen oder nicht empfehlen?
  • Wie reagieren Sie, wenn ein Kollege dauerhaft "Schlechtleistung" erbringt?
  • Was erwarten Sie von Ihrer Führungskraft?
  • Welche Verhaltensweisen sollte die HPV auf jeden Fall vermeiden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nette Gespräche

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hamburger Pensionsverwaltung eG als Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche waren sehr ausführlich und waren gut vorbereitet und fanden zudem in angenehmer Atmosphäre statt. Alle Fragen wurden genau und umfassend beantwortet. Die Möglichkeit zur Vorbereitung auf den Test im zweiten Gespräch war gegeben, so daß man nicht völlig ahnungslos war.
Auch die anschließende Besprechung des Tests war ausführlich, ebenso die Rückmeldung zur Absage.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Stärken, Hobbys, Zielen (Wo sehe ich mich in 5 Jahren)
  • Fragen zum Branchen-/Jobwechsel
  • Fragen allgemein zum Lebenslauf: Jede Station wird genau unter die Lupe genommen
  • Wenn es bei der HPV noch eine freie Stelle geben würde, welchen ehemaligen Mitarbeiter würde man aus welchen Gründen empfehlen oder nicht empfehlen? (ohne Namensnennung oder Postionsbezeichnung natürlich)
  • Welche Eigenschaften sollten Mitarbeiter bei der HPV haben, welchen nicht?
  • Welche Eigenschaften sollten Vorgesetzte haben?
  • Können Sie mit Kritik umgehen? Was wurde mal an Ihnen kritisiert? Wie haben Sie reagiert?
  • Was ist wichtig bei Mitarbeitergesprächen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, transparent und freundlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich bei hamburger pensionsverwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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