29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
- die gute Ausbildungsvergütung
die Nähe an der Führungsperson und dadurch das familiäre Verhältnis
- dass ich immer für alles einen Ansprechpartner zu finden weiß
Die teilweise stark veralteten Filialen und die Barriere zwischen den Abteilungen, gerade Di@log-Service und Markt und KOM und Markt haben viele Vorurteile gegenüber.
- moA für Azubis oder angepasste Öffnungszeiten bzw mehr Di@log-Einsatz in der Ausbildung
- mehr Hospitationen für die Marktmitarbeitenden anordnen, sodass die Vorurteile abnehmen
- mehr in Work-Life-Balance der Mitarbeitenden investieren, damit diese nicht so oft schlecht drauf sind
Meistens ist die Atmosphäre gut, jedoch merkt man eine leichte Grundanspannung und teilweise Rivalität gegenüber den verschiedenen Abteilungen. Es wird teilweise auch viel gelästert.
Es ist möglich, die klassischen Weiterbildungen wie Betriebs- oder Fachwirt zu machen, allerdings werden am meisten BeraterInnen vor Ort gesucht, die nicht so gut verdienen, wie ich es mir wünschen würde.
Ich würde mir auch als Azubi die Möglichkeit des moAs wünschen, da die Gleitzeit zwar gegeben ist, aber wir doch stark an die Öffnungszeiten gebunden sind. Zwei mal in der Woche bis 18:15 ist sehr lang und anstrengend.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr angemessen und besser als in den meisten anderen Ausbildungsberufen. Auch bei Sonderzahlungen werden wir immer berücksichtigt.
Die Ausbilder in den Filialen weichen stark voneinander ab, sind im Großen und Ganzen aber nett und bemüht. Die Ausbilder im Mitarbeitermanagement sind sehr professionell und stehen uns immer zur Seite.
Der Bankalltag ist ziemlich gleich gestrickt. Es ist und bleibt ein Computerjob, aber durch die internen Abteilungen gibt es einige Abweichungen, die erfrischend sind.
Es ist genau das, was man erwartet. Vor allem im Service merke ich richtig, dass man Menschen direkt helfen kann. Im Hintergrund bin ich oft eher verunsichert, etwas falsch zu machen und frage des Öfteren bei den KollegInnen nach.
Durch die verschiedenen Abteilungen habe ich viel Abwechslung. In der Filiale selbst hält es sich in Grenzen.
Bisher war jede/r KollegIn zu mir respektvoll und ich habe keine Hierarchie-Verhältnisse gemerkt.
Die Hamburger Volksbank sollte die Ausbildung für alle Auszubildende vereinheitlichen, sodass alle auch die Chance auf eine gleichwertige Ausbildung erhalten und nicht einige für Servicetätigkeiten oder Filialöffnungen ausgenutzt werden.
Es gab große Unterschiede zwischen den einzelnen Filialen und Abteilungen, manche haben sich echt Mühe gegeben, viele aber auch nicht.
Die Aufgabenverteilung war gut, jedoch oftmals eintönig. Leider kam es auch hier auf den Standort an, da man als Auszubildender oft für Tätigkeiten ausgenutzt wurde, auf welche die anderen Kollegen keine Lust hatten.
Als Azubi wurde man schon respektiert, jedoch gab es auch Ausnahmen.
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre Beurteilung auf Kununu.com
Nach einer grösseren Anzahl von guten und sehr guten Bewertungen las ich Ihre Wort besonders aufmerksam.
Dann viel mir auf, dass Sie zwar die Hamburger Volksbank nannten - jedoch als Stadt Lübeck angaben. In der schönen Hansestadt Lübeck sind wir jedoch gar nicht vertreten. Kann es sein, dass Sie in der Tat einen anderen Ausbildungsbetrieb meinten (mit dem wir im Sommer 2020 leider keine erfolgreiche Fusion vollziehen konnten)?
Herzliche Grüße
Ihr Wolfram Kaiser
Bereichsleiter MitarbeiterManagement
ein sehr lockeres Arbeitsumfeld, indem man sich nur wohlfühlen kann
Die langen Tage bis 18 Uhr können gerne abgeschafft werden :D
haben mich herzlich ins Team aufgenommen und haben wirklich Lust mir etwas beizubringen
gehe gerne zur Arbeit, da ich mein Team sehr mag und mein Team für jeden Spaß zu haben ist
viel eigenständiges Arbeiten bzw. man darf selber anpacken, anstatt über die Schulter zuschauen
sehr abwechslungsreich, Kollegen geben mir viel Verantwortung und zeigen mir ständig Neues
alle total lieb und herzlich, direkt von der 1. Sekunde das ''DU'' angeboten bekommen.. haben ein sehr lockeres Verhältnis zueinander
Gute Stimmung. Es wird einem gut geholfen bei schwierigkeiten. Man kann sagen, es herrscht eine sehr positive Atmosphäre bei uns in der Filiale.
Momentan sehr Interesant, wie sich die Bank entwicklet und in welche Richtung. Die Karrierechancen sind schwer einzuschätzen durch die Digitalisierung. Ich tendiere ehr dazu zusagen, dass das Filialgeschäft irgenwann nicht mehr das gleiche ist.
Durch die Öffnungszeiten sehr festgelegt. Variable Arbeitszeiten wären serh schön gewesen.
Klar, mehr geht immer :) Aber ich will mich auch nicht beschweren.
Super engagierter Ausbildungsleiter. Super nett und freundlich. Traut einem auch mal kompliziertere Aufgaben direkt zu und viel Vertrauen in den Azubi
Sehr nettes Team und super aufgenommen worden. Ein sehr gutes Miteinander. Trotzdem nur 4 Sterne, denn Arbeit macht nie soviel Spaß wie Freizeit ;)
Viele spannende Aufgaben, trotzdem aber auch einige nervige aber notwendige Aufgaben, die einfach dazu gehören.
Die Varianz geht mit der Zeit verloren. Die Aufgaben werden immer gleicher und der Tagesablauf auch, legendlichg die verschiedenen Kunden bringen noch varianz mit.
Hoher Respekt untereinander im Team, jeder wird wilkommen geheißen und eingebunden. Das ist wirklich Super
- Individueller Umgang mit Azubis
- Weniger strenge Kleidungsvorschriften
Seit Tag eins ist es möglich überall und bei fast allem zu hospitieren und generell massig Input zu erhalten, welchen man dann in der vortlaufenden Zeit festigt.
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Lieber 1h früher anfangen und dafür 1h früher gehen
Könnte immer etwas mehr sein :)
Super nett, offen und hilfsbereit
Keine langweilige "typische Azubiarbeit" / Ausgewogen und abwechslungsreich
Viele neue Erfahrungen, aber durch das Kundensegment eher ähnliche Tätigkeiten
Alle per "Du" und jeder respektiert den anderen
Die Arbeitsatmospäre ist locker und freundlich, im Team hat man viel Spaß und es ist ein sehr angenehmes arbeiten.
Nach der Ausbildung unterstützt die Hamburger Volksbank auch weiterhin und bietet vielseitige Karrierechancen. Spezialisierung innerhalb der Bank, Berufsbegleitendes Studium und vieles mehr.
Gute Arbeitszeiten mit ausreichend Pause, jedoch wenig flexibel für Auszubildende.
Gutes Gehalt, Vermögenswirksame Leistung und weitere Finanzielle unterstützung sorgen dafür das die Vergütung sehr attraktiv ist.
Sehr nett und respektvoll, man wird ernst genommen und in die verschiedensten Aufgaben eingebunden.
Bisher ist der Spaß und die Zufriedenheit nie zu kurz gekommen, im Team ist eine gute Atmospäre und es wird nie langweilig.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und beschränken sich nicht auf "typische Azubiaufgaben".
Der Alltag variert täglich und dadurch, dass man alle Abteilung durchläuft hat man viel Abwechslung.
Ob Vorstand, hohe Führunseben oder Kollegen in der Filiale, auch als Azubi wird man stets respektvoll behandelt und kommt zu Wort.
tolle Arbeitskollegen und Führungskräfte, man hat viel Spaß auf der Arbeit.
kostenfreie Getränkemöglichkeiten, verschiedene Zuschläge, verschiedene Veranstaltungen wie z.B. Betriebsfest, Sommerfest etc., frühe Verantwortungsübernahme, frühe Übernahmegespräche und Aufklärung über die Zeit nach der Ausbildung, tolle Karrieremöglichkeiten.
Mehr Struktur für den Ausbildungsverlauf, mehr Digitalisierung, neue Technik!
Es kommt auf die Filiale oder die jeweilige Abteilung an. In meiner Filiale herrscht eine tolle und motivierende Arbeitsatmosphäre!
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden!
Die könnte man vielleicht noch etwas umändern :) Ist halt eine Vollzeitbeschäftigung.
Passt schon :D Man kann sich nicht beschweren!
Meine Ausbildungsleiterin ist die Beste, die man sich vorstellen kann. Sie hat immer ein offenes Ohr, ist immer nett und hilfsbereit. Man kann über alles mit ihr sprechen.
Der Spaßfaktor ist hoch!! Es kommt auch auf die Kollegen und sich selbst als Person/Charakter an.
Man bekommt nach und nach immer mehr Aufgaben und darf schon von Anfang Verantwortung übernehmen!
Ein respektvoller Umgang ist von jedem Mitarbeiter bzw. Kollegen zu erwarten.
Modernisierung der Filial- und Technikinfrastruktur
Kulturwandel innerhalb des Unternehmens anstoßen und aktiv begleiten
Generell positiv, es kommt aber auch hier auf die Kollegen drauf an.
Nach der Ausbildung gibt es verschiedene Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Dies wird zT auch durch die HamVoba unterstützt. Jedoch eher nicht ein Unternehmen um Karriere zu machen.
In den Filialen an die Öffnungszeiten gekoppelt. In Hammerbrook deutlich flexibler.
Das Ausbildungsgehalt liegt über dem Durchschnitt.
Hilfsbereit und freundlich. Unterstützen gerne und "verdrehen" nicht die Augen.
Dies kommt auf die Kollegen drauf an. Je nachdem wie gut man sich mit denen versteht.
Dem Azubi werden nach und nach immer mehr Aufgaben übergeben.
Oft wiederholen sich die Aufgaben, speziell in der Filiale.
Es herrscht ein stets respektvoller Umgang.
Nicht zu große Belegschaft, so dass man im Grunde jeden kennt oder gesehen hat.
Die Auszubildenden habe regelmäßig die Möglichkeit sich in lockerer Runde auszutauschen. Auch in den Filialen ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und bei Schwierigkeiten oder Fragen hilft. Als Auszubildender wird man von den Kollegen ernst genommen und wird freundlich und hilfsbereit aufgenommen. Ich wurde direkt in das Team intigriert.
Durch die vorgegebenen Öffnungszeiten hat man nicht viel Spielraum.
Wenn man doch einen Tag früher gehen möchte oder kommen möchte, kann dies im Team abgesprochen werden.
Als Azubi wird man von einer Ausbildungsleiterin betreut, die wirklich immer ein offenes Ohr hat, auch wenn es nicht um das berufliche geht. Azubis und Ausbilderin sind stets im Austausch und wenn doch mal Probleme entstehen, werden schnelle Lösungen gefunden. Der Austausch findet immer auf Augenhöhe statt.
Stets respektvoller Umgang und gegenseitige Wertschätzung unter den Kollegen.
So verdient kununu Geld.