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Hanseatic 
Bank
Bewertung

VERSCHWENDETE ZEIT 2.0

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hanseatic Bank in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da mein Account "temporär" gesperrt wurde, poste ich meine Bewertung eben noch einmal. Negative Erfahrungsberichte scheinen bei der Hanseatic Bank recht unbeliebt zu sein.

- sehr unangenehme Atmosphäre (polizeiliches Kreuzverhör)

- aufgesetzte, künstliche Freundlichkeit

- angekündigt waren 2 Gesprächspartner, dann saßen aber doch plötzlich 3 Personen am Tisch

- arrogantes und selbstgefälliges Auftreten; Behandlung von oben herab; die Personalerin wurde erst in die Personalabteilung befördert, wie sie stolz berichtete während ihrer Personenvorstellung
(sie muss sich wie die Königin der Welt gefühlt haben)

- hohe Anforderungen/Erwartungen an den Bewerber, aber selbst knapp über dem Mindestlohn zahlen; die Stelle scheint seit einem Jahr mehr oder minder unbesetzt zu sein, da ich diese seitdem regelmäßig auf diversen Stellenportalen als aktuell vakant gesehen habe (erst kürzlich wieder)

- obwohl ich alle Fragen beantworten konnte und mehr als überqualifiziert für die Stelle gewesen wäre, kam am Folgetag eine lapidare Absage per E-Mail ohne jegliche Begründung

- es scheint nicht der bestqualifizierte Bewerber gesucht zu werden, sondern der mit der besten schauspielerischen Darbietung und dem hübschesten Vortrag, der vorher brav auswendig gelernt und einstudiert wurde (wie es halt bei den meisten Unternehmen der Fall ist)

Bewerbungsfragen

  • 0815-Fragen, die in jedem eingestaubten Bewerbungsleitfaden stehen:
  • doch die allererste Frage lautete: was haben Sie während Ihres Studiums gemacht? (es wird also erwartet, dass man auf jeden Fall neben dem Studium noch etwas anderes gemacht hat, wie z.B. Praktika etc.) und das wohlbemerkt für einen Mindestlohnjob
  • [Anmerkung: da ich wenig Berufserfahrung besitze, aber u.a. bankgeschäftliche Themen/Seminare Bestandteil meines Studiums waren, hatte ich gehofft mit einer Anstellung einen Berufseinstieg zu schaffen und mehr oder weniger relevante Praxiserfahrung sammeln zu können. Aber das war offenbar zu hoch gegriffen. Die Hanseatic Bank scheint ihre heiß begehrten Mindestlohnjobs nur der absoluten akademischen Elite anzubieten]
  • wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Stärken/Schwächen
  • wie stellen Sie sich den Job vor?
  • was wissen Sie über uns?
  • was hat Ihnen an Ihrem letzten Job besonders gut gefallen?
  • warum haben Sie sich gerade bei uns beworben?
  • Als ich am Ende noch die Frechheit besaß wissen zu wollen wie es um das Gehalt steht, schien es so als hätte man auf dieses unliebsame Thema lieber verzichtet. Ich wurde lediglich damit abgespeist, dass man irgendwo in der Nähe meiner Vorstellungen liegen würde. Genaue Zahlen wurden nicht genannt.
  • Unternehmensinterne Weiterbildungen sind nicht existent. Realistische Aufstiegsmöglichkeiten sind damit auch mehr als fraglich... um es optimistisch und wohlwollend auszudrücken. Es wird einem aber feierlich ein Gutschein in Aussicht gestellt mit dem man sich auf eigene Faust weiterbilden kann. Vom Jobcenter bekommt man einen ganz ähnlichen Gutschein.
  • Einer steilen Karriere bei der Hanseatic Bank, wo Kundenzufriedenheit ganz groß geschrieben wird (Ø-Kundenbewertung bei Google: 2,7 von 5,0) steht also nichts mehr im Wege.
  • Letztlich ist man jedenfalls so verblieben, dass ICH mich bei ihnen melden sollte, um ihnen mitzuteilen wie mir das Gespräch gefallen hat und was für Anregungen ich für sie hätte, sprich was sie besser machen könnten. Einerseits war ich in dem Moment ziemlich verwirrt. Andererseits hatte man mir rückblickend auf diese charmant-subtile Weise wohl direkt schon die Absage mitgeteilt.
  • Fazit: Wer sich gut verstellen kann bzw. ein ausgeprägtes Talent für's Speichellecken besitzt, hat bei der Hanseatic Bank gute Chancen angestellt zu werden und kann sich auf kostenlose Bio-Obstlieferungen freuen. Na wenn das nicht Grund genug ist sich zu bewerben!

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moin Moin,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Du unseren Auswahlprozess so wahrgenommen hast. Denn uns ist ein angenehmer und offener Umgang mit unseren Bewerbern*innen sehr wichtig. Bei uns geht es nicht um richtig oder falsch, wir wollen Dich als Menschen mit Deinen Fähigkeiten kennenlernen, um eine möglichst erfolgsversprechende Entscheidung für beide Seiten treffen zu können.

Schade, dass wir Dich mit unserer selbstentwickelten Lernbank nicht überzeugen konnten. Denn unser Anspruch ist es, unseren Mitarbeitern*innen den Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen zu erleichtern und eine Motivation für selbstbestimmtes Lernen zu schaffen. Daher bekommt jeder Mitarbeiter*in ein jährliches Lernguthaben in Form von Zeit-und/oder Geld-Credits über das er eigenständig verfügen kann.

Wir möchten einen schnellen Bewerbungsprozess garantieren und unsere Bewerber*innen nicht lange warten lassen. Aber auch wir können uns stetig verbessern und werden uns Deine kritischen Punkte zu Herzen nehmen!

Auf die Sperrung von Accounts können wir als Unternehmen keinen Einfluss nehmen, bitte wende Dich gern an das Team von Kununu.

Beste Grüße

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