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Hanseranking 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score53 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsassistent:in6 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
SEO Manager4 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Sales Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanseranking
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hanseranking
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Hanseranking - Damit's bei Ihnen Klick macht!

Wer wir sind

Als Spezialist für SEA und SEO machen wir KMUs im Internet erfolgreicher. Teamarbeit verstehen wir als interaktives Miteinander, woraus Synergien entspringen – einzelne Fähigkeiten verschmelzen mit individuellen Fertigkeiten zu vereinter Kompetenz. Eine offene Feedback-Kultur ist dabei für uns zentral. Leidenschaftlich, familiär, transparent und exzellent: Mit diesen Werten gehen wir gemeinsam, lösungsorientiert und erfolgreich durch unsere Kundenprojekte.

Produkte, Services, Leistungen

Google Ads

Generieren Sie mehr Neukunden über das größte Werbenetzwerk der Welt.

SEO

Steigern Sie Ihren Umsatz dank besserer organischer Sichtbarkeit bei Google.

Weitere Leistungen

Erhalten Sie mehr Reichweite durch Social Media, mehr Nutzer über Amazon, ein außergewöhnliches Webdesign und einzigartigen Content.


Perspektiven für die Zukunft

Du bist motiviert, dein Herz schlägt für SEO und/oder SEA und du findest dich in unseren Werten wieder? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen: Denn wir möchten unser starkes Wachstum weiter fortsetzen und unsere Mission zielführend umsetzen.

Bei uns findest du ein exzellentes Betriebsklima und familiäres Miteinander auf Augenhöhe. Regelmäßige Teamevents, auf denen wir mit einem leckeren Kaltgetränk anstoßen, tragen ihren Teil dazu bei. Finde jetzt die passende Stelle und profitiere von vielfältigen Benefits.

Kennzahlen

Mitarbeiter55

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Was Hanseranking GmbH über Benefits sagt

  • Das Vertrauen, nach einer intensiven Einarbeitung selbstständig zu handeln und so aktiv zum Erfolg beizutragen
  • Volle Verantwortung
  • Die Freiheit, vielfältige, sowie anspruchsvolle Aufgaben neu und kreativ zu lösen
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Schulungen in Google Produkten wie z.B. Google Ads, Google Analytics und der Suchmaschinenoptimierung
  • tolle Kollegen aus der ganzen Welt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch Firmen-Events und abteilungsinterne Unternehmungen aufgelockert wird
  • Gleitzeit – in unserem modernen Büro in der Hamburger Altstadt
  • Home-Office
  • Modernes Equipment (MacBooks)
  • Home-Office Ausstattung
  • Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel (corporatebenefits)
  • HVV Proficard
  • Jobrad – Günstige Leasingangebote für E-bike’s und Fahrräder
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Offene Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Spannende Projekte und Herausforderungen für namhafte Brands aus unterschiedlichsten Branchen
  • Jede Menge Kaffee, Softdrinks, Snacks und Vitamine

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik des Online Marketing, agile Prozesse, flache Hierarchien, spannende Herausforderungen des Agenturlebens und steile Entwicklungskurven. Unsere absolute Leidenschaft ist es, unseren Kunden aus der ganzen Welt zu mehr Sichtbarkeit und Erfolg im Internet zu verhelfen und gemeinsam an und mit unseren Kundenprojekten zu wachsen.

Um unseren starken Wachstumskurs aufrecht zu erhalten und unsere Visionen zielführend umzusetzen, suchen wir Dich! Verstärke jetzt unser Team in der Hamburger Altstadt. Wir freuen uns auf Dich!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hanseranking GmbH.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde das Feedback gut und wichtig. Das Miteinander auf Augenhöhe durch die (flache) Struktur des Unternehmens und die Möglichkeit komplett aus dem Homeoffice/remote Office zu arbeiten sind große Pluspunkte.
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Nettes Team, schönes Büro und freundlicher Umgang untereinander.
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Faire Bezahlung, gutes und dynamisches Team, hoher Zusammenhalt. Kollegium ist hilfsbereit und kompetent.
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Bei Hanseranking kann man sich entfalten und jeden Tag etwas neues dazu lernen. Ich schätze auch sehr den Umgang, die Geduld und Akzeptanz im Team. Zudem wird sich auch die Zeit genommen für die Einarbeitung und das man mit der Zeit Aufgaben selber übernehmen kann.
Die angenehme Art und Weise, wie das Team agiert und wie herzlich man als "Neuzugang" aufgenommen wird. Als Werkstudentin kann ich mir passend zu meinem Semesterplan meine Stunden selber einteilen. Ebenfalls ist es problemlos möglich, von zu Hause aus zu arbeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ausbaufähig ist das Gehalt.
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Nur die Entfernung der Standorte zueinander.
Es geht schlicht und ergreifend um effizienz, kann man ja auch verstehen, nur werden die Anforderungen immer höher während der Markt dafür immer schwieriger wird. Solange man das tut was erwartet wird ist alles paletti, kommt es jedoch zu komplikationen entsteht schnell eine unangenehme Atmosphäre.
Größtes Manko von meiner Seite:Fälliger Gehalt wird nach Kündigung einfach nicht mehr gezahlt und auf Kommunikationsversuche nicht reagiert um einen Grund zu erfahren warum nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Fortbildungsmöglichkeiten wären aber schön, Wäre cool wenn sowas wie Firmenfitness noch eingeführt werden würde
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Das Gehalt ist teilweise für das Arbeitspensum zu wenig.
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Mehr auf die Mitarbeiter hören
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- Weiterbildung noch stärker fördern
Diesem Punkt habe ich nichts beizufügen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hanseranking ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich gehöre zu den wenigen Oldtimern.
5
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Sehr gut, sind ins alltägliche Arbeitsleben sehr eingebunden
5
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Es werden auch ältere Bewerber eingestellt. Die Chemie muss nur stimmen denke ich mal.
4
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Branchenbedingt haben wir (noch) nicht wirklich ältere Mitarbeiter aber ich kann mir nicht vorstellen, dass diese schlechter behandelt werden würden als jüngere Kollegen.
5
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S.o.: Egal ob jung oder alt, sehr guter Umgang untereinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseranking ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Gehalt ist selbst für eine Agentur unterirdisch.
Wenig attraktive Benefits, bis auf Übernahme des HVV Tickets.
1
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Es könnten definitiv bessere Gehälter gezahlt werden für den Workload.
3
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Gehalt eher unterdurchschnittlich, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
1
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Gehalt ist entsprechend der Aufgaben, Arbeitsleistung und Erwartung Überstunden zu machen fast schon Ausbeutung.
Wenig attraktive Benefits, bis auf Übernahme des HVV Tickets.
1
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Gehälter wurden anfangs pünktlich gezahlt, sobald allerdings komplikationen auftreten wird entweder zu spät oder wie nach Kündigung garnicht mehr gezahlt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Eine super Sprungbrett für Größeres!
Man nimmt Einiges mit, und lernt viel für den weitern Berufsweg!
Interne Karrieren sind fast nicht möglich (zumindest nicht bei diesem schlechten Gehalt)
Zeit für eigene Weiterbildung bleibt nur wenig, da zu viele Kunden auf einem Mitarbeiter lasten.
2
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Im dualen Studium besteht generell weniger Belastung und viel Lernmöglichkeiten und ist somit empfehlenswert, wenn man auch Consultingskills sammeln möchte.
3
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Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden, mehr Fortbildungsmöglichkeiten wären aber schön
4
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Man nimmt wichtige Erfahrungen mit, könnte im weiteren Berufsleben hilfreich sein!
4
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ein unternehmen, das einem wirklich viele chancen bietet sich weiterzubilden
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen