388 Bewertungen von Bewerbern
388 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Erstgespräch mit HAPEKO verlief genau so wie man es sich wünscht: sehr informativ, offen, transparent und unfassbar nett und sympathisch. Mein Interesse für die ausgeschriebene Position war geweckt! Die nachfolgende einzigartige Betreuung durch meine Ansprechpartnerin Fr. Schupp sowie ihre Vermittlung zwischen dem potentiellen neuen Arbeitgeber und mir hat mich bestärkt, am Bewerbungsprozess dranzubleiben. Ich bin Fr. Schupp unfassbar dankbar für ihren unermüdlichen Einsatz und ihre tolle Unterstützung - ohne sie wäre ich nicht so weit gekommen! Danke!!
Externer Auftraggeber: Eine bessere Transparenz und Professionalität in der Vertragsgestaltung und Vorbereitung.
Keine Universal-Absagetexte von Chat-G P T formulieren lassen und sich deutlich mehr Mühe geben bei der Begründung, schließlich haben die Bewerber sich auch Mühe gegeben.
Keine.
Im Vergleich zu vielen anderen Personalberatern war die Zusammenarbeit von einer hohen Verbindlichkeit und ständigen Erreichbarkeit geprägt. Auch Folgetermine wurden kurzfristig terminiert. Der gesamte Prozess verlief sehr schnell und unkompliziert.
Personalberatung und -vermittlung auf Augenhöhe ist nicht nur ein Slogan, sondern meiner Erfahrung nach gelebte Realität.
Nur die Bitte, weiterhin den Bewerbern so gut zuzuhören und dann tolle Jobs zu finden, die auf den ersten Blick gar nicht direkt mit der eigentlichen Jobsuche zu tun haben, aber sich dann ganz neue Möglichkeiten ergeben!
Derzeit gibt es keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr gut gelaufen ist.
Bei HAPEKO herrscht offenbar keine Dienstleistungsmentalität. Auf Fragen zu Stellenangeboten wird man direkt gebeten, seinen CV einzusenden. Auf Fragen bekommt man keine Antworten oder einen Rückruf. Bei der heutigen Bewerberlage kann es sich eigentlich kein Unternehmen leisten, potentielle Kandidaten derart arrogant zu behandeln.
Überzeugende Argumente durch Frau Saloßnik, hinsichtlich meiner Bereitschaft sich die Punkte der Firma um welche es ging, anzuhören.
Beide Gespräche waren sehr positiv. Jedoch habe ich danach nie wieder was von Ihnen gehört. Die Stellenanzeige war noch zwei Monate online und dann wurde sie offline genommen. Wenigstens eine Absage wäre angebracht. Irgendwann wurde ich von einem anderen Mitarbeiter aufgrund eines anderen Jobs angeschrieben, der anscheinend zu meinem Profil und meinen Fähigkeiten passt. Das ich diese Fähigkeiten besaß war mir neu. Sehr unprofessionell.
So verdient kununu Geld.