Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 22.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
HARDECK Möbel GmbH & Co. KG bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Umgang und respektvoller Zusammenarbeit. Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Monaten verbessert, obwohl Unterschiede zwischen Abteilungen existieren und einige Mitarbeiter:innen Druck durch das Provisionssystem verspüren. Das Unternehmen fördert die Weiterbildung, sowohl intern als auch extern, obwohl Karrierechancen begrenzt erscheinen und Frauen weniger Aufstiegschancen haben. Die Kommunikation ist effektiv und hat sich verbessert, trotz gelegentlicher Schwierigkeiten zwischen Abteilungen. HARDECK zeigt Interesse an Umweltbewusstsein und Sozialverantwortung, obwohl Verbesserungspotenzial besteht. Es gibt keine Frauen in der Führungsspitze und Männer zwischen 30-55 Jahren werden bevorzugt. Das Image des Unternehmens hat während der Coronakrise gelitten, aber es wird aktiv daran gearbeitet, es zu verbessern.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Wertschätzender Umgang und respektvolle Zusammenarbeit
- Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Ungleichgewicht im Provisionssystem
- Begrenzte Karrierechancen und weniger Aufstiegschancen für Frauen
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation zwischen Abteilungen