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HARTING Technologiegruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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HARTING Technologiegruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,50
Aufgaben/Tätigkeiten
4,25
Abwechslung
4,38
Respekt
4,38
Karrierechancen
4,13
Betriebsklima
4,38
Ausbildungsvergütung
3,75
Arbeitszeiten
4,50
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 3 von 8 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 1 von 8 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 6 von 8 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 7 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 8 Bewertern Kantine bei 7 von 8 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 4 von 8 Bewertern gute Anbindung bei 4 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 8 Bewertern keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 5 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Jan. 2017 (Geändert am 17.Okt. 2017)
  • Azubi

Verbesserungsvorschläge

  • Überarbeitung der Entlohnung (insbesondere Kriterien der Leistungzuschläge/Prämienzahlungen)
  • Qualität statt Quantität im Bezug auf die Werte der Azubis (Übernahme, Wünsche, etc. pp.)

Pro

, dass man sich mit einer starken Persönlichkeit viele Boni ermöglicht.

Contra

, dass das Arbeitsklima unter fehlende Strukturen leidet.

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
3,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2017
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von HARTING Technologiegruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Die Ausbilder

Motivierte Ausbilder und fairer, verantwortungsvoller Ausbilungsleiter

Aufgaben/Tätigkeiten

Wir werden in viele Projekte einbezogen, unsere Meinung ist gefragt

Respekt

Hohe Wertschätzung der Ausbildung

Betriebsklima

Im NAZHA hohe Wertschätzung, in manchen Fachabteilungen gibt es verbesserungspotential

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu meinen Mitschülern überdurchschnittliche Vergütung

Arbeitszeiten

40h pro Woche, aber Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so

Pro

Hoher Stellenwert der Ausbilung, gute Führung und Organisation

Contra

Verkehrsanbindung

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Pro

Eigenes Ausbildungszentrum als zentraler Anlaufpunkt
Starker vielleicht zu starker Fokus auf gute Ergebnisse der Auszubildenden in den Abschlussprüfungen
Man lernt viele Abteilungen kennen
Viel Zeit zur Prüfungsvorbereitung
Azubi-Firma

Contra

In seltenen Fällen ungeeignete Ausbildungsbeauftragte
Starker vielleicht zu starker Fokus auf gute Ergebnisse in den Abschlussprüfungen
Auszubildende werden zu selten in Entscheidungsfindungsprozesse mit einbezogen

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 17.Mai 2013
  • Azubi

Pro

HARTING ist ein innovatives und aufstrebendes Familienunternehmen, welches seinen Dualen Studenten und Auszubildenden mit einer eigenen Ausbildungswerkstatt eine ideale Ausbildung ermöglicht. Meiner Erfahrung nach und im Vergleich zu anderen Betrieben ist das ein klares Alleinstellungsmerkmal!
Darüber hinaus schätze ich HARTING für ein hervorragendes Betriebsklima und den sehr guten Umgang gerade mit jungen Mitarbeitern.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Mai 2013 (Geändert am 22.Mai 2013)
  • Azubi

NAZHA

4,44

Verbesserungsvorschläge

  • Es müssten früher Gespäche wegen der Übernahme geführt werden.

Pro

Im NAZHA arbeiten alle Azubis unter einem Dach und man weiß jederzeit wo man die Ausbilder finden kann und ein Gespräch mit Ihnen suchen kann.
Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten und wird im schulischen Teil durch gemeinsames Lernen unterstützt.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Mai 2013
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Sorgen der Auszubildenden und kümmern sich wo sie nur können.

Aufgaben/Tätigkeiten

Innerhalb der Ausbildung bei HARTING wechselt man mehrmals die Abteilung, um auch andere Bereiche des Unternehmens kennenzulernen. Dies sorgt zudem auch für eine gewisse Abwechslung. Somit macht die Ausbildung auch mehr Spaß, auch wenn man manchmal in Abteilungen ist, die einem weniger zusagen.

Respekt

Die Auszbildenden werden immer freundlich behandelt und als vollwertige Mitglieder des Unternehmens angesehen.

Betriebsklima

Auch Auszubildende werden schnell in die Teams integriert und mit in das Geschehen eingebunden.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung bei HARTING ist angemessen, eine Beteiligung am Gewinn des Unternehmens wäre allerdings auch für Auszubildende wünschenswert.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit ist flexibel und somit gut in den Alltag integrierbar. Was für Auszubildende aber leider noch nicht möglich ist, ist das Aussetzen eines ganzen Tages zum Stundenabbau vom Zeitkonto.

Pro

- Gute Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Freundliche Mitarbeiter
- Gutes Betriebsklima

Contra

- Stundenabbau nur für halben Tag möglich, nicht für ganzen (bei Auszubildenden)

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • 13.Mai 2013
  • Azubi

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit laeuft unter dem Gleitzeitmodell, weswegen man sich auch als Auszubildender die Zeit frei einteilen kann. Ueberstunden kann man problemlos und kurzfristig abbauen.

Pro

Vor der Abschlusspruefung bekommt man die Moeglichkeit sich in unserem Ausbildungszentrum waehrend der Arbeitszeit auf die Pruefung vorzubereiten. Es werden viele Materialien gestellt und jeder Zeit ist Hilfestellung durch den zustaendigen Ausbilder gewaehrleistet. Zusaetzlich besteht auch die Moeglichkeit sich fuer Klassenarbeiten in der Berfusschule gemeinsam im NAZHA (Neues Ausbildungszentrum HARTING) vorzubereiten. Es lernen alle unter einem Dach, sodass man als kaufmaennischer Auszubildender auch regelmaessigen Kontakt zu den gewerblichen Mitauszubildenden pflegen kann.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Juni 2013
  • Azubi
Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT