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2024

Keine Rückmeldung seit über zwei Monaten...

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Fachexperte für Business Analyse und Prozess Design im Bereich Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Dienstleister und Anbieter von Bewerbermanagementportalen, die auf der eigenen Homepage mit besonders schnellen Reaktionszeiten angepriesen werden, sollte man von diesem Unternehmen doch ein Mindestmaß an Eigenwerbung erwarten. Dem war in der Praxis leider nicht so. Anfang November habe ich eine Bewerbung eingereicht, bis heute ist nicht mehr als eine automatisch generierte Eingangsbestätigung eingegangen.

Mittlerweile bin ich froh, mich bei einem anderen Unternehmen Herausforderungen widmen zu dürfen. Viele Unternehmen verstehen, dass Bewerber im Sinne des HR Ressourcen sind, die es sich zu sichern gilt und denen zumindest ein wenig Wertschätzung entgegen zu bringen ist. HAUFE hat das leider noch nicht verstanden.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

danke, dass du die die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu geben. Wir bedauern, dass du einen negativen Eindruck von uns erhalten hast. Das ist richtig: unsere oberste Prämisse im Bewerbermanagement ist die Wertschätzung. Und diese geht mit schnellen Reaktionszeiten einher. Um aber genau diese Wertschätzung sicherstellen zu können, sehen wir uns jede Bewerbung an und reagieren auf jede Bewerbung manuell. Dabei können Fehler passieren. Wir bedauern, dass das in deinem Fall möglicherweise passiert sein könnte. Dein Feedback ist für uns also Hinweis, zu jeder Zeit mit größert Aufmerksamkeit an unserem Bewerbermanagement zu arbeiten.

Wir hoffen, dass du einen zufriedenstellenden, herausfordernden und spannenden Job in deiner jetzigen Stelle hast. Vielleicht können wir in einiger Zeit dein Interesse erneut wecken - wir laden dich daher ein, die Augen offen zu halten und dich gerne bei Gelegenheit noch mal bei uns zu bewerben.
Bei Fragen oder Kritik kannst du dich gerne an employerbranding@haufe-lexware.com melden.

Viele Grüße, Patricia Winterhalter, Employer Branding

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