Haufe Group als Arbeitgeber

  • Freiburg im Breisgau, Deutschland
  • BrancheIT
Haufe Group

111 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Aussen hui innen pfui

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Akademie GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung im November zugestellt -nach 2 Monaten ein Telefoninterview - nach 4 Wochen eine Absage. Sorry HAUFE - das kann jede kleine Klitsche Professioneller!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess zu bewerten. Dass wir einen der wichtigsten Punkte, eine schnelle Reaktionszeit, nicht zu deiner Zufriedenheit erfüllen konnten, ist bedauerlich. Wir arbeiten täglich daran, uns und unsere Prozesse zielführender und effektiver zu gestalten. Melde dich gerne unter: employerbranding@haufe-lexware.com wenn du noch weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast.
Viele Grüße
Dein Employer Branding Team

Toller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Akademie GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kurze persönliche Vorstellung
  • gründe für den Wechsel
  • Ziele für die Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Neu-Kollegin, lieber Neu-Kollege,
danke für dein Feedback! Schön, dass du mit deinem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Wir wünschen dir einen tollen Start und eine spannende Zeit. Viele Grüße & Herzlich Willkommen in der Haufe Group!
Dein Employer Branding

Erst super, dann leider nur noch super unprofessionell

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Planegg als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte innerhalb von ein paar Wochen zwei sehr interessante und gute Vorstellungsgespräche. Habe den Teamleiter, Betriebsleiter und eine Mitarbeiterin kennengelernt, und die Büros gezeigt bekommen. Man war an mir als Person interessiert, die Gespräche liefen entspannt und positiv.
Ein paar Tage nach dem zweiten Gespräch rief mich ein Mitarbeiter der Haufe an und meinte, ich habe den Job zu 90%, man wartet nur noch auf interne Zusagen. Bei diesem Gespräch haben wir sogar schon meine Einarbeitung geplant.
Eine Woche lang habe ich nichts gehört, dann hat mir HR geschrieben und mich noch um Geduld gebeten. Ich habe mir nichts gedacht, schließlich vertraue ich der vorhergehenden Fast-Zusage.
Zwei Wochen lang hörte ich nichts mehr und meldete mich dann bei besagtem Mitarbeiter, der mir 90% zugesagt hatte. Er schrieb nur zurück und fragte, ob ich von HR noch keine Absage bekommen hatte? Sie hätten sich in der Zwischenzeit für jemanden anderen entschieden. Ich war geschockt, nahm aber das Angebot, am kommenden Montag restliche Fragen zu klären, freundlich an.
Der Montag kam und ging, das war vor über einem Monat, ich habe nie wieder was von der Haufe gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu geben. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten ist für uns enorm wichtig. Es ist daher natürlich nicht in unserem Sinne, wenn die Abläufe so verlaufen, wie du sie schilderst. Dein Feedback ist also sehr wertvoll für uns!
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute!

Viele Grüße
Dein Employer Branding

Super zufrieden

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau als Specialist im HR-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Ansprechpartner waren sehr interessiert an mir als Person, sowohl an fachlich als auch an persönlichen Interessen, Stärken, Sichtweisen.
  • Lebenslauf/Werdegang aus eigener Perspektive wiedergeben (Beweggründe, persönliche Entwicklung, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Neu-Kollegin, lieber Neu-Kollege,
danke für dein Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start, eine spannende Zeit und vor allem, dass du dich in deinem neuen Team weiterentwickeln und entfalten kannst!
Herzlich Willkommen in der Haufe Group!

Viele Grüße
Dein Employer Branding Team

Hier bewerbe ich mich nicht mehr!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Group in Deutschland beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absprachen sollten auch im Fachbereich zum kleinen Recruiting 1x1 gehören


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass du im Bewerbungsprozess einen negativen Eindruck von uns als Arbeitgeber gewonnen hast. Gerne würden wir herausfinden, was wir besser machen können und freuen uns über eine direkte Kontaktaufnahme, um deinen Bewerbungsprozess näher zu beleuchten. Melde dich gerne unter: employerbranding@haufe-lexware.com

Freundliche Grüße aus Freiburg
Dein Employer Branding

Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit tiefen Einblicken in die Position

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Group in Deutschland als Partner Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys und konkrete Ziele, die ich in der Position erreichen will
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Neu-Kollegin, lieber Neu-Kollege,

danke dass du uns dieses Feedback gegeben hast!
Wir wünschen dir eine spannende Zeit und einen guten Start in der Haufe Group. Herzlich Willkommen!

Viele Grüße
Dein Employer Branding

Bis zum Bewerbungsgespräch gut, Absage dann No-Go!

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Statt Standard-Absagen wären persönliche Absagen (zumindest wenn bereits 2 ! Gespräche stattgefunden haben) angebracht. Vor allem wenn man sich für das Gespräch einen Tag Urlaub nehmen musste und eine weite Anreise hatte (ich bin fast 7 h an diesem Tag gefahren). Leider sehr enttäuschend, dass man nach so viel Aufwand nur eine Standard-Absage von einem Unbeteiligten erhält.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation, was ist mir bei einer Zusammenarbeit wichtig
  • aktuelle Tätigkeit, Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren zu geben. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. Wir bedauern sehr, dass dein anfänglich guter Eindruck von uns, über den Prozess hinweg nicht aufrechterhalten werden konnte. Wir bitten, diesen Ablauf zu entschuldigen. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute!

Viele Grüße
Dein Employer Branding

Schnell und reibungslos

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

habe keine negativen Anmerkungen!

Bewerbungsfragen

Ich habe vorab eine Aufgabe erhalten und durfte beim Gespräch mein erarbeitetes Konzept ausführlich darstellen. Anschließend haben wir darüber diskutiert und weiterführende Ideen entwickelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Neu-Kollegin, lieber Neu-Kollege,

danke dass du dir Zeit für dieses Feedback genommen hast! Schön, dass du mit deinem Bewerbungsprozess zufrieden bist. Wir wünschen dir einen tollen Start und vor allem, dass du dich in deinem neuen Team entfalten und weiterentwickeln kannst!
Herzlich Willkommen in der Haufe Group!

Viele Grüße
Dein Employer Branding

super, kurzer und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, so weiter machen

Bewerbungsfragen

  • Wo will ich hin, offen für Weiterbildung?,
  • Wieso Stellenwechsel, Weiterbildungen,
  • Situationsbedingte Frage (Stelle dir vor Du bist in Situation XYZ, wie würdest Du reagieren?)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Hallo liebe Neu-Kollegin, lieber Neu-Kollege,

danke dass du dir Zeit für dieses Feedback genommen hast! Wir wünschen dir einen guten Start, eine schnelle Integration und vor allem, dass du dich in deinem neuen Team entfalten und weiterentwickeln kannst! Herzlich Willkommen!

Viele Grüße, Patricia Winterhalter, Employer Branding

Absage vom Werksstudenten mit Standardtextbaustein auf Bewerbung als Manager

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte zumindest eine qualifizierte Absage eines HR-Angestellten erwartet. So entsteht der Eindruck, dass meine Bewerbung nicht mal angeschaut wurde.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback! Schade, dass du im Bewerbungsprozess einen negativen Eindruck von uns erhalten hast. Unsere Werkstudenten erhalten von uns den Freiraum, selbstständig und mit Verantwortung zu arbeiten. Wer lernen will, muss die Dinge selbst tun. Deshalb sind bei uns Praktikanten, Werkstudenten und Trainees vollwertige Mitarbeiter, denen wir vertrauen. Dass dabei manchmal Fehler passieren, ist menschlich.

Wir laden dich ein, dich bei einer passenden Stelle gerne erneut zu bewerben und dir einen neuen Eindruck zu verschaffen. Wende dich bei Fragen oder Kritik auch gerne am employerbranding@haufe-lexware.com

Viele Grüße, Patricia Winterhalter

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