Moderner Verlags + Softwarekonzern mit familiär angehauchter Führung und sehr guter Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären Führungsstil, auch gelebt durch die Doppelspitze in der HG. Auch in Lexware bin ich sehr zufrieden mit dem gesamten Arbeitsablauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin aktuell sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe von dem ein oder anderen Mitarbeiter mitbekommen, dass diese nicht immer zu 100% meine Erlebnisse teilen können. So sind auch schon gute Kollegen gegangen, die sich besonders vom Vorgesetzten nicht gut behandelt gefühlt haben. Hier lohnt sich die kontinuierliche, weitere Schulung von Kollegen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr offene Teamlandschaft in der es jedem ermöglicht wird sich zu entfalten. Manchmal würde man sich etwas mehr Führung wünschen, ansonsten ein sehr angenehmer Arbeitsplatz. Man ist hier nicht nur eine Nummer sondern fühlt sich als vollwertiges Teammitglied wertgeschätzt.
Image
Sehr gutes, nachhaltig geführte Familiengroßunternehmen mit einer langen und interessanten Historie. Entsprechend sehr gut in der Gesellschaft angenommen, außerhalb von Baden-Württemberg könnte die Bekanntheit etwas größer sein.
Work-Life-Balance
Außerordentlich gut, Zeiten können frei miteinander abgestimmt werden innerhalb des eigenen Teams, es wird auf private Belange auch proaktiv geachtet. Auch kurzfristige Anträge werden problemlos angenommen. Als Remote-Worker konnte ich problemlos ein Interval mit dem Team abstimmen in dem wir uns mit weiteren Remote-Kollegen und Kollegen am Standort vor Ort treffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden problemlos gewährt, es gibt keine Zwangsweiterbildungen neben den gesetzlich verpflichtenden. Bezüglich Karriere ist nach ca. einem Jahr noch keine Auskunft wirklich möglich.
Gehalt/Benefits
Es ist zwar nicht die höchstmögliche Bezahlung die man hier erhält, dafür aber auf jeden Fall gute überdurchschnittliche Bezahlung für die geleistete Arbeit, gestüzt durch Tarifverträge mit der ver.di. Es gibt diverse Benefits wie Jobrad, Unterstützung beim Jahresticket für den ÖPNV, oder aber auch vergünstigte Mitgliedschaften für Sportstudios und ähnlichem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Haufe-Gruppe hat ein Augenmerk auf Umweltschutz und Renaturierung gelegt. So finden z.B. Pflanzevents statt, es wird überall auf dem Gelände geschaut, dass Mülltrennung und Schutz der Umwelt eingehalten wird. Auch insektenfreundliche Gestaltung des Campus wird gelebt. Viele Artikel im Intranet behandeln auch diverse Maßnahmen im Großraum Freiburg.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams sehr hoher Zusammenhalt, untereinander kommt es immer auf die anderen Teams an die gerade betroffen sind. Es sind zwar keine Silos aber man ist doch meist innerhalb Bubble unterwegs (sogenannte Federations, welche mehrere Teams unter einer gemeinsamen Kategorie bündelt).
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen und es fühlt sich in der Zusammenarbeit genau so an, als wenn ich mit jüngeren Kollegen arbeiten würde. Der Erfahrungsschatz wird geschätzt und die Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut, allerdings weniger stringent als in einem Konzern erwartbar. Da es auch eine Geschmackssache ist wie viel Leitung man von den Vorgesetzten durch Direktiven erhalten will kommt es wahrscheinlich auf den einzelnen Mitarbeiter an wie dies wahrgenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Es werden alle notwendigen Materialien und Arbeitsgeräte in hoher Qualität bereitgestellt. Wenn etwas nicht passt unterstützt das Work-Enablement Team nachhaltig. Als Remote-Mitarbeiter habe ich sogar die Möglichkeit mir Tauschgeräte zusenden zu lassen.
Kommunikation
Es finden quartalsweise All-Hands-Meetings statt, daneben werden immer wieder durch Angestellte in den verschiedenen Bereichen Neuigkeiten und Entwicklungen kommuniziert. Rückfragen sind immer möglich und werden beantwortet. Onboarding findet mit begleitenden Veranstaltungen statt. Daneben gibt es ein spezielles Work-Enablement Team welches auch viel zur Kommunikation beiträgt und up-to-date hält.
Gleichberechtigung
Als schwerbehinderter Kollege konnte ich von Anfang an, ab Vorstellungsgesprächen, bis jetzt nie ein Problem feststellen. In den Auswahlgesprächen wurde mir immer eine Person von der SBV zur Seite gestellt und auch in den folgenden Monaten konnte ich offen mit meiner Behinderung umgehen, ohne anders oder schlechter behandelt zu werden. Auch im Umgang mit anderen Kollegen konnte ich feststellen, dass jeder hier sein kann wie er ist und dabei immer voll eingebunden wird wobei trotzdem auf durch die Behinderung entstehende Nachteile geachtet wird.
Interessante Aufgaben
Kommt wahrscheinlich auch auf den Planungshorizont des Teams an in dem man unterwegs ist. Ich habe seit meiner Einstellung ca. alle 2 - 2,5 Monate neue Thematiken und Techniken angewendet. Es ist ein guter Mix nicht aus planbaren und vorhersehbaren Aufgaben aber auch PoCs und neue Technologien.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, wie du deine Erfahrungen bei der Haufe Group schilderst.
Besonders schön ist, dass du die gelebte Gleichberechtigung hervorhebst und das Gefühl hast, dass der Erfahrungsschatz älterer Kolleg:innen geschätzt wird und der Umgang sich nicht von dem mit jüngeren Kolleg:innen unterscheidet. Vielfalt, Inklusion und ein diskriminierungsfreies Miteinander sind für uns keine Selbstverständlichkeit, sondern ein aktiv gelebter Anspruch.
Wir freuen uns, dass du Teil der Haufe Group bist, und wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit!
Liebe Grüße
Miriam