Bis zum Bewerbungsgespräch gut, Absage dann No-Go!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Statt Standard-Absagen wären persönliche Absagen (zumindest wenn bereits 2 ! Gespräche stattgefunden haben) angebracht. Vor allem wenn man sich für das Gespräch einen Tag Urlaub nehmen musste und eine weite Anreise hatte (ich bin fast 7 h an diesem Tag gefahren). Leider sehr enttäuschend, dass man nach so viel Aufwand nur eine Standard-Absage von einem Unbeteiligten erhält.
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation, was ist mir bei einer Zusammenarbeit wichtig
- aktuelle Tätigkeit, Studium
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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