Haufe Group als Arbeitgeber

  • Freiburg im Breisgau, Deutschland
  • BrancheIT
Haufe Group

147 von 416 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

147 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

112 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Bestens vorbereitet, sachlich, verbindlich und emotional intelligent

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation, hat unverzüglich auf erste(n) infizierte(n) Kollege/in sachlich und angemessen kommuniziert und ist zuvorderst der Arbeitgeber-Fürsorgepflicht mit geeigneten Maßnahmen bestens nachgekommen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Auch nach langem Überlegen: Keine Idee!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Geht nicht besser.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich fehlt der direkte Kontakt, aber es gibt auch digitale Treffpunkte für Plausch außerhalb der ansonsten bestens funktionierenden digitalen Routine-Meetings.

Image

Regional absolut attraktives TOP-Standing am Arbeitsmarkt.

Work-Life-Balance

Klar ist Life momentan runtergefahren wie überall, somit nicht work-seitig zu vertreten. Aber auch während normaler Zeiten wird hier soviel Freiraum wie möglich gegeben und mit so wenig Zwängen wie nötig gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Mit der eigenen Akademie Vorreiter in Sachen Upskilling. Unter anderem zahlreiche intern nutzbare Online-Angebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut in Ordnung aber dennoch bemüht, kontrollierte Offensive. Ähnliche Haltung wie der Sportclub Freiburg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Punkto Klimaschutz gibt es noch Hausaufgaben, Nachhaltigkeit wäre noch ein verbesserungsfähiger Aspekt.

Kollegenzusammenhalt

Einfach großartig wie selbst das Onboarding von Kolleg:innen läuft, die neu während der komplett auf home office-Blindflug laufenden Phase beginnen.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit offenes Ohr. Übergeordnete Kommunikation auf Business Unit Ebene ist eher dünn aber aufgrund o. g. unternehmensweiter CorpCom auch kaum nötig.

Arbeitsbedingungen

IT stellt hervorragende Infrastruktur zur Verfügung, auch bei Hardware keine kostenseitigen Restriktionen durch Zentralen Einkauf, TOP.

Kommunikation

Corporate Communication macht einen klasse Job und ist für mich (intern) systemrelevant. Genau wie unsere outstanding IT-Abteilung!

Gleichberechtigung

Uneingeschränkt von Seiten Geschäftsleitung unterstützt, nur schade dass gerade im Umfeld Software Development sich so wenige Frauen tummeln.

Interessante Aufgaben

Da selbst stark im Digitalisierungs-Business wird die Krise sogar als Chance genutzt und nach Möglichkeiten gesucht, den Kunden in Zeiten von Corona so gut wie irgend möglich zu helfen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu geben.

In der Krise stellt sich heraus, welche Werte in einem Unternehmen tatsächlich gelebt werden - in der Haufe Group ist das u.a. die Haltung, den Menschen in das Zentrum aller Aktivitäten zu stellen. Schön zu hören, dass genau das in diesen Zeiten auch so ankommt und unsere Kolleginnen und Kollegen davon profitieren können.
Deine freundlichen Worte geben wir gerne an die Krisenstäbe, an die IT und an CorpCom weiter!

Bleib' gesund und viele Grüße,
Patricia Winterhalter

Gutes Krisenmanagement, voller Einsatz erfordert

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Haufe Group in Deutschland gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Was die derzeitige Situation betrifft, ist für fast alles gesorgt. Es hatten ohnehin schon viele Mitarbeiter Laptops und konnten im Home Office arbeiten. Doch beim Lockdown wurden alle verbliebenen umgehend ebenfalls mit mobilen Geräten ausgestattet, so dass die Arbeit relativ reibungslos weiter gehen konnte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen dank für dein Feedback zur aktuellen Situation.

Jeder trägt seinen Teil dazu bei, dass wir diese Zeiten bestmöglichst meistern können - gemeinsam, mit Zuversicht, Entschlossenheit und Mut.
Und auch du trägst in deinem Team dazu bei, dass es, wie du sagst, relativ reibungslos weiter gehen konnte! Deshalb: danke auch an dich für deinen Beitrag und dein Engagement!

Viele Grüße und bleib' gesund,
Patricia Winterhalter, Employer Branding

In der Krise, nicht im Boom, zeigt sich, was es wirklich bedeutet ein Familienunternehmen zu sein!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der offene, direkte und unmittelbare Kommunikation ggü. allen Mitarbeitern. Klares Bekenntnis dazu Arbeitsplätze zu erhalten auch wenn das wirtschaftlich schwierig ist auch, um nach der Krise sofort wieder angreifen zu können und Marktanteile zu gewinnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu geben.

In der Krise stellt sich heraus, welche Werte in einem Unternehmen tatsächlich gelebt werden - in der Haufe Group ist das u.a. die Haltung, den Menschen in das Zentrum aller Aktivitäten zu stellen. Als Familienunternehmen ist es uns ein wichtiges Anliegen, für unsere Mitarbeiter zu sorgen. Schön zu hören, dass genau das in diesen Zeiten auch so ankommt und unsere Kolleginnen und Kollegen davon profitieren können.

Bleib' gesund und viele Grüße,
Patricia Winterhalter

Toller Umgang miteinander

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haufe Group in Deutschland gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparente Kommunikation, klar und konstruktiv.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben.
Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Daher ist es uns als zukunftsorientiertes Familienunternehmen ein anliegen, gemeinsam und entschlossen diese Situation zu meistern. Auch du trägst zu einem tollen und wertschätzenden Umgang bei. Deshalb auch ein Danke an dich!

Bleib gesund und viele Grüße,
Patricia Winterhalter

Professionelles Handeln in Corona-Zeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute IT-Ausstattung; regelmäßige Informationen, wie es in diesen stürmischen Zeiten weitergeht, Vertrauen in Angestellte, mit der Situation gut umzugehen; viele sehr gute Mitarbeiter, von und mit denen man sehr viel lernen kann; Lob dafür, einfach ein sehr guter Arbeitgeber zu sein.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Nichts auszusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu geben.

In der Krise stellt sich heraus, welche Werte in einem Unternehmen tatsächlich gelebt werden - in der Haufe Group ist das u.a. die Haltung, den Menschen in das Zentrum aller Aktivitäten zu stellen. Schön zu hören, dass genau das in diesen Zeiten auch so ankommt und unsere Kolleginnen und Kollegen davon profitieren können.
Deine freundlichen Worte geben wir gerne an die Krisenstäbe, an die IT und an CorpCom weiter!

Bleib' gesund und viele Grüße,
Patricia Winterhalter

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparenz, Engagement

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Keinen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir Zeit für dieses Feedback genommen hast.

Transparenz und Engagement basieren in der Haufe Group auf Gegenseitigkeit. Nur deshalb sind wir in der Lage, diese Situation so mutig und entschlossen zu meistern. Danke deshalb auch an dich!

Viele Grüße und bleib' gesund,
Patricia Winterhalter

Sehr flexibler und schneller Umgang mit der neuen Situation

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnell und unkompliziert Homeoffice für alle ermöglicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu geben.

Schön zu hören, dass unsere Maßnahmen schnell und effektiv wirken. Wir geben deine freundlichen Worte gerne an die Krisenstäbe und an die IT weiter.

Viele Grüße und bleib' gesund,
Patricia Winterhalter

Ruhiges und überlegtes Handeln in stürmischen Zeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Planegg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Entscheidungen für die gesamte Unternehmensgruppe werden gut überlegt. Ich fühle mich über die aktuelle Situation (im Unternehmen) sehr gut informiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass die Aktivitäten positiv wahrgenommen werden und dir ein sicheres Gefühl geben. Nur gemeinsam können wir diese dynamischen Zeiten meistern. Engagement, Transparent und Entschlossenheit sind von uns allen gefordert. Deshalb auch ein Danke an dich - auch du leistet einen Beitrag, damit diese Situation bestmöglich gehandelt werden kann.

Bleib' gesund und viele Grüße,
Patricia Winterhalter

Umgang mit und Auswirkungen von Corona-Virus auf unsere Company

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haufe Akademie GmbH & Co.KG in Neu-Isenburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir wurden und werden rechtzeitig und regelmäßig informiert über die Auswirkungen von Corona auf unser Business durch die GF; Wir konnten bei Bedarf Bildschirme mitnehmen, um nicht nur am Laptop arbeiten zu müssen;


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast.

Gut zu wissen, dass die Kommunikation transparent wahrgenommen wird und für dich zum richtigen Zeitpunkt stattfindet. Es ist uns ein Anliegen, in diesen dynamischen Zeiten Sicherheit vermitteln zu können.
Wir geben deine freundlichen Worte gerne an die Krisenstäbe, an CorpCom und an die Geschäftsführung weiter.

Bleib' gesund und viele Grüße,
Patricia Winterhalter

Haufe war für mich eine gute Wahl!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Haufe Group in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Haufe geht es tatsächlich um die Menschen die hinter dem Unternehmen stecken. Das finde ich wertvoll! Das Miteinander unter Kollegen und Führungskraft ist respektvoll und man kann untereinander viel lernen. Arbeitnehmer die sich weiterentwickeln wollen, sind hier richtig, weil man bei Haufe wirklich gefördert wird. Der Standort ist überschaubar aber hier ist man nicht nur eine Nummer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Winterhalter, Employer Branding
Patricia WinterhalterEmployer Branding

Liebe*r Kollege*Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback da zu lassen. Es bestätigt uns in unserer Vision, dass der Fokus auf die Menschen positiv wahrgenommen wird. Zum Miteinander und weiterentwickeln gehört auch der offene Austausch. Solltest du also Ideen, Vorschläge oder Kritik haben, dann komm gerne auf uns zu unter employerbranding@haufe-lexware.com
Viele Grüße nach Würzburg

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