Haus 

Rabenhorst 

O. 

Lauffs 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Festeingestellte Mitarbeiter erhaltet mindestens 1€ mehr als Zeitarbeiter plus anteiliges 13 Monatsgehalt.

Für die Arbeit, die man erledigt ist es mehr als in Ordnung.

Minijob auf Mindestlohn. Bei Arbeitsunfähigkeit Lohnfortzahlung nur mit juristischer Hilfe durchsetzbar.
Ein Schreiben vom Fachanwalt diesbezüglich und man kam geltenden Gesetzen nach.
Der Druck danach hat mich jedoch bewogen, das Arbeitsverhältnis zu beenden.
Auf ein arbeitszeugnis warte ich bis heute. Meine PSA musste ich auf eigene Kosten an das Unternehmen zurücksenden.
Getragene Sicherheitsschuhe.

Job-Rad, ÖPNV-Ticket wird erwogen, Strom-Tankstelle

Für einen Ferienjob auch gut, habe damals ~10,50€ die Stunde bekommen, was ein Betrag ist, über den man sich als U18-Jähriger nicht beschweren kann.

Hier ist durchaus noch Luft nach oben.
Gehaltsbestandteile sind:
Grundgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Prämie, die aber bei normalen Mitarbeitern nur einen kleinen Teil des Gesamtgehalts ausmacht. Die Gehaltssteigerungen in den letzten Jahren betrugen im Allgemeinen 2-3%, wobei je nach Leistung und Verhandlungsgeschick auch höhere Steigerungen möglich sind.

Im Allgemeinen befindet sich das Gehaltsgefüge in einem für die Lebensmittelindustrie üblichen Rahmen. Haus Rabenhorst zahlt weder überdurchschnittlich gut, noch außerordentlich schlecht, gemessen an den Leistungen der Mitarbeiter könnte es jedoch dennoch etwas mehr sein.