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Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KGHaus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KGHaus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    3,11
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,08
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4

Firmenübersicht

Ein Haus mit starken Marken & klaren Werten

Im Jahr 1805 wurde Haus Rabenhorst – damals als Weingut – gegründet. Heute ist das Unternehmen mit Sitz in Unkel am Rhein ein hochspezialisierter Anbieter weithin geschätzter Obst- und Gemüse-Säfte sowie gesunder Lebensmittel. Mit unseren Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählen wir zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie.

Bei der Herstellung der naturbelassenen Produkte steht das nachhaltige Handeln im Vordergrund – sowohl bei der Beschaffung von Rohwaren, der Produktion als auch der Produktverpackungen.

Das Wissen um die Natur, ihre Wirkstoffe und deren Einbindung in die gesunde Ernährung ist die besondere Haus Rabenhorst-Kompetenz. Ganzheitliche Qualität, Kontinuität sowie Trend- und Innovationsbewusstsein – das sind die Stärken von Haus Rabenhorst.


Unsere Erfolgsfaktoren sind die Menschen

Die Menschen und deren Entwicklungsmöglichkeiten spielen eine zentrale Rolle im Haus Rabenhorst, denn die rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der entscheidende Erfolgsfaktor.

Das Familienunternehmen bietet ein sehr gutes Betriebsklima und eine starke Arbeitsplatzsicherheit – dafür spricht auch die Tatsache, dass so mancher Kollege bereits seit über 40 Jahren im Haus Rabenhorst arbeitet.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Informationen zu unseren Produkten finden Sie unter den folgenden Links:

Rabenhorst: https://www.rabenhorst.de/

Rotbäckchen: https://www.rotbaeckchen.de/startseite/

3PAULY: https://www.3pauly.de/


Saftliebhaber/in? Ihre Karrieremöglichkeiten finden Sie hier:

https://www.haus-rabenhorst.de/karriere/stellenangebote/

2 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Industrieunternehmen bieten wir ein breites Spektrum an Aufgabenbereichen. Dazu zählen der Vertriebs- und Verwaltungsbereich mit dem Außendienst, dem Kundenservice, der Buchhaltung, dem Einkauf, dem Marketing und vielen weiteren Einheiten, aber auch unsere Logistik sowie unser Herzstück die Produktion, in der unsere Säfte hergestellt werden. Besonders in unserer Kelterei und unserer Abfüllung sind wir auf der Suche nach Mitarbeitern, die die frischen Früchte zu Saft verarbeiten und dann in die Flasche bringen.

Gesuchte Qualifikationen

Büromanagement, Maschinen-und Anlagenführung, Fruchsafttechnik

Gesuchte Studiengänge

BWL, Getränketechnologie

Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
3,08 Bewerber
4 Azubis
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Familienunternehmen, hier ist man keine Nummer, sondern Mensch.

Vorgesetztenverhalten

immer für mich da

Kollegenzusammenhalt

Interesse am anderen.

Interessante Aufgaben

durch viele Innovationen viele neue Herausforderungen

Kommunikation

viele Innovationen: Produkte, Technik, EDV daher manchmal Überschneidung bei Neuerungen und Information in allen Abteilungen

Gleichberechtigung

viele weibliche Abteilungsleiterinnen

Umgang mit älteren Kollegen

Bin älter und habe keine Probleme. Die älteren bringen die Erfahrung nicht jeder Idee hinterher zu hechten, die jüngeren den Schwung nicht stehen zu bleiben.

Karriere / Weiterbildung

Fast alle Azubis werde seit Jahren übernommen. Normale Angestellte können Abteilungsleiter werden. Mit etwas Geduld, Fleiß und vvl. etwas mehr Zeit wie im Konzern, kann man es weit bringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Branche Lebensmittel und Genuss in Rheinlandpfalz. In anderer Branche und anderem Bundesland kann man sicherlich mehr verdienen.

Arbeitsbedingungen

IT, Büroausstattung gut. Altes, schönes und denkmalgeschütztes Gebäude, daher Isolierung nicht optimal.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ganzheitliches Denken ist Unternehmensphilosophie

Work-Life-Balance

Langweilig wird es nie, da könne auch mal Überstunden anfallen. Aber die Freiheit, diese auch wieder abzubauen. Gleitzeit.

Image

Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen verbindet jeder Genuss, Gesundheit und Kindheitserinnerung. Das Image ist hohes Gut im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unkel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, wow, wir sind begeistert! Vielen Dank für diese tolle Bewertung, aus der hervor geht, dass Sie sich bei uns sehr wohlfühlen. Darüber freuen wir uns sehr. Durch die Detailliertheit Ihrer Beurteilung können wir sehr gut Schlüsse ziehen, was aus Ihrer Sicht bereits sehr gut läuft, aber auch an welchen Stellen noch Handlungsbedarf besteht. So ist es uns möglich weiter an uns zu arbeiten. Gleichzeitig sind wir sehr stolz auf die viele positive Kritik.

Haus Rabenhorst Personalteam

  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

hängt vermutlich von der Abteilung ab,
in vielen Abteilungen herrscht hohe Fluktuation, wenig Kommunikation durch Vorgesetzte
man wird im Dunkeln gelassen über Entscheidungen die auch den eigenen Bereich betreffen. Räumlichkeiten zwar modern aber ziemlich lieblos und trist

Vorgesetztenverhalten

keine Unterstützung, keine Kommunikation, keine Wertschätzung für freiwillige Mehrarbeit und immer das Gefühl wenn man Feierabend machen will: "Oh derjenige ist also schon wieder weg, soso..."

Kollegenzusammenhalt

bei manchen mag es einen guten Zusammenhalt geben. Wie schon in anderen Bewertungen zu lesen, hatte ich auch das Gefühl, dass die "Alte Truppe" zusammenhält und Neue es schwer haben und hinter deren Rücken wirklich unschön geredet wird. Ein Klima in dem man eigentlich nur seine Arbeit machen will und froh ist wenn Feierabend ist. Fast wöchentlich werden neue Mitarbeiter durch die Abteilungen geführt und vorgestellt weil das Personalkarussell sich munter dreht. Kaum einer hat Lust sich die Namen zu merken, weil man nicht weiß, ob sich das überhaupt lohnt.

Interessante Aufgaben

eher wenig Neues, stupides Abarbeiten der anfallenden Aufgaben.

Kommunikation

auch abteilungsübergreifend ist die Kommunikation nicht besonders gut.
Die länger gediehnten Kollegen scheinen genervt, dass wieder jemand Neues sich durchfragen muss und Arbeitsprozesse dadurch nicht optimal laufen

Gleichberechtigung

kann ich nicht viel zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

die "Alte Truppe" hält zusammen....

Karriere / Weiterbildung

in meinen Augen nicht gewünscht, man soll einfach seine Arbeit machen, Perspektive gibt es kaum

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt sicher besser bezahlte Jobs mit gleichem Anforderungsprofil

Work-Life-Balance

viele Teilzeitkräfte, Gleitzeit, meistens reicht die vereinbarte Arbeitszeit aus und man kann "pünktlich" Feierabend machen. Es gibt keine Kontaktaufnahme (Telefon/Email) am WE oder nach Feierabend durch den AG

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
3
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unkel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin, erst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns bedeuten nicht nur die positiven Stellungnahmen viel, sondern auch die weniger zufriedenen. Wir müssen zugeben, dass uns die Beurteilung schockiert hat. Unser Anliegen ist es natürlich, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Daher nehmen wir Ihre Aussagen ernst und versuchen, diesen auf den Grund zu gehen. Den Punkt der hohen Fluktuation in Verbindung mit dem „Drehen des Personalkarussells“ können wir jedoch nicht nachvollziehen. Gerne würden wir verstehen, wie Sie zu dieser Einschätzung gekommen sind. Wenn Sie Interesse an einem Austausch haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Wir hoffen natürlich, dass Sie dennoch ein paar positive Erfahrungen mitgenommen haben.

Haus Rabenhorst Personalteam

  • 08.Jän. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kalt und trübe.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sehr wenig fein Gefühl und wenig Respekt den Mitarbeitern gegen über.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich kleine Gruppen,um unter sich bleiben zu können und gegebenenfalls Leute schlecht zu reden

Interessante Aufgaben

Der Aufgaben Bereich ist sehr eintönig.

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergeleitet. Dadurch entsteht dann leider Ärger.

Gleichberechtigung

Die Schicht Zeiten werden sehr unfair gehandhabt und bei nachfragen,konsequent ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden leider geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Das Lager ist fürchterlich klein und es gibt absolut keine Ordnung

Pro

Das der Lohn immer pünktlich da ist.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
3
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Unkel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    3,11
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,08
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4

kununu Scores im Vergleich

Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
3,23
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,12
41 735 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.029.000 Bewertungen