Hays

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie scheinbar keine guten Erfahrungen mit Hays als Personaldienstleister gemacht haben.
Wir versuchen stets die versprochene Rückmeldezeit einzuhalten, ebenso wie vereinbarte Termine. Natürlich kann es auch bei uns zu Verspätungen oder Ausfällen kommen, wenn das Arbeitsaufkommen besonders hoch ist und der Kollege kurzfristig verhindert ist. Dafür möchten wir uns entschuldigen.
Um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und Rückschlüsse ziehen zu können, möchte ich Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten.
Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Melden Sie sich dazu bei Interesse gerne bei mir unter susann.jacobs@hays.de.

Viele Grüße
Susann Jacobs

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie scheinbar keine guten Erfahrungen gemacht haben.

Um Ihre Erfahrungen besser verstehen und Rückschlüsse ziehen zu können, möchte ich Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Sie erreichen mich unter susann.jacobs@hays.de.

Viele Grüße

Susann Jacobs

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut mir leid, dass Sie im Bewerbungsprozess mit Hays scheinbar keine guten Erfahrungen gemacht haben. Wir bemühen uns, den Bewerbenden rechtzeitig eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben.

Als Zeichen, dass wir die Bewertungen und Kritikpunkte der Bewerbenden ernst nehmen und unseren Service verbessern möchten, haben wir einen Self Service entwickelt, über den unsere Bewerbenden ab dem 19.5.26 den Status ihrer Bewerbungsprozesse jederzeit online über ihren Hays-Account einsehen können.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Susann Jacobs

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie scheinbar keine guten Erfahrungen mit Hays als Personaldienstleister gemacht haben.
In der Regel versuchen wir passgenaue Positionen für unsere Kandidatinnen und Kandidaten zu finden und in einem Gespräch zu evaluieren, ob es von den Rahmenbedingungen passt.
Auch versuchen wir immer die versprochene Rückmeldezeit einzuhalten. Natürlich kann es auch bei uns zu Verspätungen kommen, wenn das Arbeitsaufkommen besonders hoch ist. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und Rückschlüsse ziehen zu können, möchte ich Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten.

Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Melden Sie sich dazu bei Interesse gerne bei mir unter susann.jacobs@hays.de.

Viele Grüße
Susann Jacobs

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut mir leid, dass Sie im Bewerbungsprozess mit Hays scheinbar keine guten Erfahrungen gemacht haben. Wir bemühen uns, den Bewerbenden rechtzeitig eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben.

Als Zeichen, dass wir die Bewertungen und Kritikpunkte der Bewerbenden ernst nehmen und unseren Service verbessern möchten, haben wir einen Self Service entwickelt, über den unsere Bewerbenden ab dem 19.5.26 den Status ihrer Bewerbungsprozesse jederzeit online über ihren Hays-Account einsehen können.

Gerne biete ich Ihnen hiermit an, mit mir persönlich über Ihre Erfahrungen zu sprechen. Ihr Anliegen wird natürlich von mir vertraulich behandelt. Melden Sie sich dazu gerne bei mir unter susann.jacobs@hays.de.

Viele Grüße
Susann Jacobs

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie scheinbar keine guten Erfahrungen gemacht haben.

Jede Bewerbung wird bei uns selbstverständlich berücksichtigt und wir bemühen uns, Ihnen rechtzeitig eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben.
Um Ihre Erfahrungen besser verstehen und Rückschlüsse ziehen zu können, möchte ich Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten.

Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Sie erreichen mich unter susann.jacobs@hays.de.

Viele Grüße
Susann Jacobs

Ylenia FruciSenior Teamleiterin Internal RecruitingMärz 2026

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Schade, dass Sie den Bewerbungsprozess als nicht objektiv wahrgenommen haben, denn dies entspricht keinesfalls unserem Anspruch einer kompetenzbasierten, diversen und fairen Personalauswahl.

Bitte beachten Sie, dass in eine Absage verschiedene Faktoren einfließen können – beispielsweise, dass eine Position kurzfristig intern besetzt wurde oder nicht mehr verfügbar war. Solche Umstände stehen in keinem Zusammenhang mit der Qualifikation der übrigen Bewerberinnen und Bewerber.
Wenn Sie ein näheres Feedback zu den Absagegründen wünschen, können Sie sich jederzeit gerne an Ihre zuständige interne Recruiterin wenden. Gerne erläutern wir Ihnen die Entscheidung in einem persönlichen Gespräch und geben Ihnen ein transparentes und hilfreiches Feedback für zukünftige Bewerbungen.

PS: Eine Absage stellt nur eine Momentaufnahme dar. Wir freuen uns, wenn Sie sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei uns bewerben.

Bei weiteren Rückfragen melden Sie sich gerne per E-Mail bei mir (ylenia.fruci@hays.de).

Viele Grüße
Ylenia Fruci

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren - das entspricht nicht unseren Ansprüchen.

Ihre Punkte bezüglich zeitnaher Bearbeitung, kontinuierlichem Kontakt und respektvollem Umgang nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern. Daher wird es ab voraussichtlich April 2026 einen Self Service auf der Hays Homepage geben, mit dem Bewerbende ihren Bewerbungsstatus jederzeit und on demand einsehen können. Damit wollen wir auf Kritikpunkte reagieren und die Bewerberzufriedenheit verbessern.

Um Ihre Erfahrungen besser verstehen und Rückschlüsse ziehen zu können, möchte ich Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten.

Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Melden Sie sich dazu bei Interesse gerne bei mir unter susann.jacobs@hays.de.

Viele Grüße

Susann Jacobs