0815, keine Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Ende Juli beworben und habe sehr laaaaaaaange nichts gehört. Nach 6 Wochen habe ich die Personalabteilung telefonisch kontaktiert, um den Stand der Bewerbung zu erfragen. Nachdem ich meinen nicht allzu schweren Namen 3x wiederholen musste, wurde die Dame fündig. Nachdem ihr meine Unterlagen vorlagen, folgte eine kurzfristige unangenehme Stille. Sie verabschiedete mich mit den Worten: "ich melde mich gleich bei Ihnen."
Nun, nach ungefähr 15 min erhielt ich den Rückruf mit der einzigen Aussage: "also Frau XXX, ich muss Ihnen absagen." Ich erwiderte völlig überrascht "ja" und das Telefonat wurde schon beendet. Kein Dankeschön für Ihre Bemühungen oder es tut mir Leid oder oder oder. Diese telefonische Abfertigung klang in ihrer Stimmlage fast vorwurfsvoll. Frei nach dem Motto: was hätten sie denn gedacht?!?!
Einen Tag später erhalte ich von der selben Personalerin, die meines Erachtens einige Seminare für den Umgang mit Menschen am Telefon besuchen sollte, eine 0815 Absage per Email. In der wortwörtlich steht: "sie werden sicherlich enttäuscht sein."
Ehhhhm, NEIN! In Rückblick auf diese Gleichgültigkeit und nicht vorhandener Wertschätzung meiner Person bzw meiner Kompetenzen, bin ich bestimmt nicht enttäuscht. Für solch ein Unternehmen möchte ich nicht tätig werden! Unabhängig davon habe ich alle Anforderungen dieser Stellenausschreibung mehr als erfüllt und brachte herausragende klinische Erfahrungen mit.
Ich kann mit einer Absage wunderbar leben, aber nicht in solch einem Umgang! So behalte ich Heinen& Löwenstein in Erinnerung. Schade!