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Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KGHeinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KGHeinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    54.545454545455%
    Gut (8)
    36.363636363636%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (0)
    0%
    3,92
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,44

Firmenübersicht

Wir gehören zu Osnabrück wie der Friedensreiter, der Dom und der VfL Osnabrück. Und das bereits seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1900.

Wir sind der Logistikdienstleister mit der größtmöglichen Vielfalt: Unser Dienstleistungsportfolio reicht vom Transport über Lagermanagement bis zu Value Added Services und komplexen Outsourcing-Programmen. Wir nennen das „Logistik global".

Unser Anspruch ist es, für jeden Kunden aus der Menge der Möglichkeiten genau die Logistiklösung zu finden, die zu ihm und zu seiner Branche passt. Eine flexible Kombination aus Spedition, Transport, Lager, IT-Services und Prozesssteuerung. Als Gründungsmitglied der CargoLine, einem der führenden Stückgutnetzwerke in Deutschland und Europa, bieten sich hierfür zahlreiche Möglichkeiten.

Unseren Mitarbeitern vermitteln wir ein Wir-Gefühl. Mit der Übernahme von Verantwortung kann dieses jeder mitgestalten.

Ihre Entwicklung bestimmen unsere Mitarbeiter selbst. Mit einem maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogramm machen wir uns fit für heutige und zukünftige Aufgaben.


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Kennzahlen

Umsatz

129 Mio. € in 2017

Mitarbeiter

Mehr als 700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Nationale und Internationale Stückgutverkehre
  • Europäische Teil- und Komplettladungsverkehre
  • Osteuropaverkehre
  • Luft- und Seefracht
  • Projektlogistik
  • Supply Chain Management
  • Kontraktlogistik
  • Value Added Services
  • IT-Dienstleistungen
  • Umzugslogistik
  • Archivlogistik

Weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen finden Sie auf unserer Homepage.

Perspektiven für die Zukunft

Es gibt uns seit mehr als 100 Jahren. Heute erbringen mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen sämtliche Leistungen der modernen Logistik – vom weltweiten Stückguttransport über die Lagerlogistik bis zu kundenspezifischen Dienstleistungspaketen in der Beschaffungslogistik. Dadurch ergeben sich zahlreiche Karrierechancen – für Berufseinsteiger genauso wie für erfahrene Spezialisten.

Unsere Kunden beraten wir auf höchstem Niveau. Deshalb halten wir uns kontinuierlich fit für heutige und zukünftige Aufgaben. Mit einem individuellen Aus- und Weiterbildungsprogramm arbeiten wir daran, uns und damit unser Unternehmen täglich besser zu machen.

Jetzt zeichnete die IHK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim Koch International als IHK-Top-Ausbildungsbetrieb aus. Das Zertifikat bestätigt die hohe Qualität unserer Ausbildung und ist für uns gleichzeitig Anerkennung und Ansporn.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Tarifvertraglich zugesicherte Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
  • Jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Karriereplanung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betreuungs- und Beratungsprogramme für Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge


Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über Koch International als Ausbilder und Arbeitgeber sowie die Einstiegsmöglichkeiten ins Unternehmen.


Wir freuen uns auf Sie!

Benefits

  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Firmenwagen (positionsabhängig)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice (positionsabhängig)
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterhandys (positionsabhängig)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplätze

Standort

Impressum


Koch International
Heinrich Koch
Internationale Spedition GmbH & Co. KG
Fürstenauer Weg 68
D-49090 Osnabrück

Tel.: +49 541 12168-0
Fax: +49 541 12168-51
Homepage: www.koch-international.de
eMail: info@koch-international.de

Eingetragen:
Amtsgericht Osnabrück HRA 2751, HRB 1669

Persönlich haftende Gesellschaft:

Heinrich Koch Beteiligungs-GmbH
Geschäftsführer:
Heinrich Koch, Heinz-Peter Beste, Uwe Fieselmann
Umsatzsteuer-ID-Nr.: DE 117659584

Wichtiger Hinweis:

Die Inhalte der Internetseiten der Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG wurden sorgfältig überprüft. Dennoch übernehmen wir keine Haftung für die Richtigkeit, Aktualität und Vollständigkeit der Inhalte. Dies gilt insbesondere für Verbindungen (Links), auf die innerhalb dieser Seiten direkt oder indirekt verwiesen wird. Die Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG ist für diese Inhalte nicht verantwortlich.



















Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Lassen Sie sich von uns für eine spannende und abwechslungsreiche Branche begeistern.

Wir suchen engagierte, verantwortungsbereite und motivierte Einsteiger und erfahrene Spezialisten. Egal, wo Sie sich in Ihrer beruflichen Laufbahn gerade befinden: Jobs in allen Fachbereichen bieten Ihnen viele Möglichkeiten – und das mit langfristigen Perspektiven.


Gesuchte Qualifikationen

Von ausgebildeten kaufmännischen und gewerblichen Fachkräften über den Quereinsteiger bis hin zum Akademiker beschäftigen wir mehr als 700 Logistik-Experten mit den unterschiedlichsten Qualifikationen in den verschiedenen Fachbereichen.

Sie sind bereit sich in ein Team einzubringen. Strategisches Denken und Handeln und ein Blick über den Tellerrand hinaus sind für Sie selbstverständlich. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Karriereseite.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit dem Eintritt in unser Unternehmen werden Sie Teil der Koch-Familie.

Mit dem Begriff „Familie" verbinden wir die Werte Vertrauen, Wertschätzung und den Zusammenhalt auch in schwierigen Situationen. Und auch die Möglichkeit offen miteinander zu kommunizieren. Dieses sind für uns die Werte, für die die Koch-Familie steht.

Seit mehr als 100 Jahren sind wir mit Osnabrück tief verbunden. Dies spiegelt sich unter anderem in den Veranstaltungen der Branche wider, an denen wir uns aktiv beteiligen (z.B. „Nacht der Logistik", „Aktionstag der Logistik").

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind der Logistikdienstleister, bei dem es „menschelt". In unserem inhabergeführten Familienunternehmen treffen Sie auf kurze Entscheidungswege, Gestaltungsfreiräume und auf Führungskräfte, die hinschauen und anpacken. Für Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Aktivitäten sind von Nachhaltigkeit geprägt. Dazu gehört für uns neben einer Umwelt- und Ressourcenschonung auch soziales Engagement. So unterstützen wir u.a. Projekte in unserer Nähe.

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie auf unserer Homepage.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir möchten Sie kennenlernen – nicht verhören! Ein natürliches und offenes Auftreten ist uns dabei wichtig.

Wir rechnen damit, dass sich der Bewerber mit unserem Unternehmen und der angestrebten Stelle intensiv auseinander setzt und sich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren kann. Diese Werte prägen unsere Zusammenarbeit und sind uns deshalb auch bei der Auswahl zukünftiger Mitarbeiter wichtig.


Unser Rat an Bewerber

Überzeugen Sie uns! 


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal auf unseren Karriereseiten. Sollten Sie sich für die Papierform und somit den Postweg entscheiden, ist dieses für Sie nicht von Nachteil.

Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,44 Azubis
  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Überstunden bis zum umfallen, und keine Chance sie abzubauen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Wir halten uns an die arbeitsvertraglich vereinbarten Arbeitszeiten. Durch saisonale Schwankungen kann es aber dazu kommen, dass Mehrarbeit anfällt. Diese Stunden werden auf den Zeitkonten dokumentiert und auch wieder in Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten abgebaut. Wenn ich Sie hierbei unterstützen kann, kommen Sie gern auf mich zu. Wir nehmen Ihre gesamte Bewertung sehr ernst. Daher freue ich mich, wenn Sie den Kontakt zu mir aufnehmen und über Lösungsmöglichkeiten sprechen.

Jana Schützchen
Leiterin Personalwesen

  • 22.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind freundlich. Es gibt hin und wieder kleine Events.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter bewies stets Respekt gegenüber den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

So wie es scheint, sind in den meisten Abteilungen die Teams gut vernetzt. Dennoch scheint es so, als müssten sich manche aus dem Weg gehen.

Interessante Aufgaben

Ich bin gekommen um etwas zu lernen. Leider saß ich u.a. eine Woche bis meine Rückmeldung allein am PC ohne dass ich beachtet wurde und habe 8h/Tag Nerv zerreißende Aufgaben erledigen müssen. Daran hat sich auch nach meiner Rückmeldung kaum etwas geändert. Es gab einfach eine kleine Aufgabe zur Abwechslung. Aufgaben, die keine Vollzeitkraft machen möchte, durch Betriebsveränderungen jedoch erledigt werden mussten, werden an Auszubildende und Praktikanten abgegeben. Diese werden aus diesem Grund aquisiert. Hierbei blieb der Bildungsauftrag leider auf der Strecke.

Kommunikation

Ich bin mit dem Gedanken gekommen möglichst viel mitzunehmen/zu lernen. Doch da das Tagesprogramm straff und die Mitarbeiter beschäftigt waren, blieb leider keine Zeit mir zuzuhören bzw. mir etwas zu vermitteln. Hierdurch wurde sich leider auch für schwächere Auszubildende keine Zeit genommen.
Im Allgemeinen kann man jedoch die regelmäßIgel Teambesprechungen schätzen.

Gleichberechtigung

Kam auf die Situation an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ernst genommen.

Karriere / Weiterbildung

Meiner Meinung nach wäre es egal gewesen, ob ich noch mehr als 100% gegeben hätte, ich hätte dennoch keine verantwortungsvolleren Aufgaben bekommen, bzw. Zeit von anderen Mitarbeitern etwas anderes zu lernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Meiner Meinung nach kann man einen Job als Job sehen und dafür angemessen Geld bekommen. Leider war ich als Praktikant/Werkstudent tätig und habe mit meinem Gehalt meine entstehenden Kosten nicht decken können, gleichzeitig aber auch kaum etwas lernen, geschweige denn Spaß an der Arbeit haben können.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist behindertengerecht eingerichtet. Es stehen auf jeder Etage Wasserspender und moderne Sanitäranlagen zur Verfügung. Ein toller IT Service.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Logistik wird immer grüner, auch bei Koch.

Work-Life-Balance

Inzwischen wird auch Home Office angeboten.

Image

Am Image ist nichts zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich kenne die finanzielle Lage nicht, jedoch kann man derzeit definitiv eine Vollzeitkraft mehr beschäftigen um die anderen zu entlasten. Ich hätte mich zudem gefreut, wenn der Bildungsauftrag ernst genommen worden wäre. So könnte für Praktikanten und Werkstudenten beispielsweise ein AufgabenPlan eingeführt werden.

Pro

Mitarbeiterevents, interne Kommunikation

Contra

Kommunikation zu dem einzelnen Mitarbeiter. Leider wird man selten ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Koch International GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir legen großen Wert auf eine gute Kommunikation. Denn nur durch den fortlaufenden Austausch untereinander können wir uns weiterentwickeln. Manchmal gibt es aber Situationen, in denen es nicht so läuft, wie es idealerweise laufen sollte. In einem solchen Fall gilt: bei dem richtigen Ansprechpartner melden und um Unterstützung bitten. Dieser Grundsatz steht bei uns ganz oben. Uns liegt die Aus- und Weiterbildung aller im Unternehmen sehr am Herzen. Dies zeigen die zahlreichen Angebote, die wir hier anbieten. Gern nehmen wir Ihre Anregung auf, die Einarbeitung der Werkstudenten/Praktikanten zu optimieren.

Jana Schützchen
Leiterin Personalwesen

  • 10.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden zum Teil im konsens mit den Mitarbeiter gefällt. Es werden in jedem Fall die MA mit einbezogen. Es darf frei Kritik geäußert werden und die wird so auch aufgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Lockeres Umfeld, was zu einer hohen Motivation der Mitarbeiter führt. Das Verhältnis ist freundschaftlich, aber nicht repektlos.

Interessante Aufgaben

Es ist viel eigenständige Arbeit möglich, was einem eine hohe Entscheidungsfreiheit zugesteht. Die Belastung der Mitarbeiter ist in der Abteilung deutlich zu hoch.

Kommunikation

Es wird täglich ein kurzes Breefing in den Teams durchgeführt, wo eine kurze Rückmeldung für den Tag erfolgt und Ankündigungen gemacht werden.

Karriere / Weiterbildung

Potentiale werden entdeckt und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt/Leistung stimmen nicht 100%ig.

Work-Life-Balance

Es kann zeitweise eine neue Stelle aufgrund der geleisteten Überstunden generiert werden.

Pro

Das gute Leistungen sich nicht zwangsweise direkt im Gehalt widerspiegeln, aber diese nichtsdestotrotz von den Vorgesetzten und Kollegen geschätzt und gefördert werden.

Contra

Die Personalplanung ist zum Teil zu knapp kalkuliert, wodurch Engpässe durch eine deutliche Mehrarbeit der Angestellten ausgeglichen werden, obwohl potential für 1 bis 2 weitere Stellen vorhanden ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    54.545454545455%
    Gut (8)
    36.363636363636%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (0)
    0%
    3,92
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,44

kununu Scores im Vergleich

Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG
3,74
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,05
61.841 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.790.000 Bewertungen