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Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score99 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 83 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann14 Gehaltsangaben
Ø33.600 €
Disponent:in9 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Teamleiter:in9 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heinrich Koch Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heinrich Koch Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Logistik global. Zukunft voraus.

Wer wir sind

Vielseitige Karrierechancen in einem modernen Logistikunternehmen

An unserem Firmensitz in Osnabrück sowie 14 weiteren Logistikstandorten gestalten mehr als 750 Kolleginnen und Kollegen die Zukunft unseres inhabergeführten Familienunternehmens. Koch International bietet europäische Stückgut- und Ladungsverkehre als auch internationale Luft- und Seefracht. Für unsere Kunden aus allen Branchen entwickeln wir individuelle Transport- und Logistikkonzepte. Bei uns gibt es zahlreiche Karrierechancen – für Berufseinsteiger genauso wie für erfahrene Spezialisten und Quereinsteiger.

Produkte, Services, Leistungen

  • Nationale und Internationale Stückgutverkehre
  • Europäische Teil- und Komplettladungsverkehre
  • Osteuropaverkehre
  • Luft- und Seefracht
  • Projektlogistik
  • Supply Chain Management
  • Kontraktlogistik
  • Pharmalogistik
  • Value Added Services
  • IT-Dienstleistungen
  • Umzugslogistik
  • Archivlogistik

Weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen finden Sie auf unserer Homepage.

Perspektiven für die Zukunft

Es gibt uns seit mehr als 100 Jahren. Heute erbringen mehr als 750 Kolleginnen und Kollegen sämtliche Leistungen der modernen Logistik – vom weltweiten Stückguttransport über die Lagerlogistik bis zu kundenspezifischen Dienstleistungspaketen in der Beschaffungslogistik. Dadurch ergeben sich zahlreiche Karrierechancen – für Berufseinsteiger genauso wie für erfahrene Spezialisten.

Unsere Kunden beraten wir auf höchstem Niveau. Deshalb halten wir uns kontinuierlich fit für heutige und zukünftige Aufgaben. Mit einem individuellen Aus- und Weiterbildungsprogramm arbeiten wir daran, uns und damit unser Unternehmen täglich besser zu machen.

Jetzt zeichnete die IHK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim Koch International als IHK-Top-Ausbildungsbetrieb aus. Das Zertifikat bestätigt die hohe Qualität unserer Ausbildung und ist für uns gleichzeitig Anerkennung und Ansporn. Zudem sind wir als "familienfreundlicher Arbeitgeber" von der Stadt Osnabrück ausgezeichnet worden - Ziel ist es, die Familienfreundlichkeit weiter zu fördern. Dafür nutzen wir ab sofort auch gerne den Austausch im Familienbündnis Osnabrück.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Tarifvertraglich zugesicherte Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
  • Jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Karriereplanung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betreuungs- und Beratungsprogramme für Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge

Informieren Sie sich auf unserer Ausbildungswebseite über Koch International als Ausbilder und auf unserer Karriereseite über Koch International als Arbeitgeber sowie die Stellenangebote.

Wir freuen uns auf Sie!

Kennzahlen

MitarbeiterMehr als 750
Umsatz137 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • RabatteRabatte
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26

Was Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Modernes Familienunternehmen
 Führungskräfte, die Leistung wertschätzen
 kurze Entscheidungswege
 langfristiges Miteinander
 Mitarbeiterveranstaltungen und -feste
zertifiziertes Unternehmen "Familienfreundlicher Arbeitgeber"
kostenlose Kindernotbetreuung

Unsere Leistungen
 Weihnachts- und Urlaubsgeld
 Bonusprogramme
 Vermögenswirksame Leistungen
 Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Chancen
 Interne und externe Weiterbildung
 Onboarding und Mitarbeitergespräche
 interne Entwicklungsmöglichkeiten
 Ausbildungsangebote für Quereinsteiger
WorkLifeBalance & Nachhaltigkeit
 Moderne Arbeitsplätze mit Bistro
 Digitale Stundenerfassung
 internes Gesundheitsmanagement
 Sehr gute Verkehrsanbindung
 Bike Leasing und JobTicket

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit dem Eintritt in unser Unternehmen werden Sie Teil der Koch-Familie.
Mit dem Begriff „Familie" verbinden wir die Werte Vertrauen, Wertschätzung und den Zusammenhalt auch in schwierigen Situationen. Und auch die Möglichkeit offen miteinander zu kommunizieren. Dieses sind für uns die Werte, für die die Koch-Familie steht. Zudem sind wir als "familienfreundlicher Arbeitgeber" von der Stadt Osnabrück ausgezeichnet worden - Ziel ist es, die Familienfreundlichkeit weiter zu fördern. Dafür nutzen wir ab sofort auch gerne den Austausch im Familienbündnis Osnabrück.

Unsere Aktivitäten sind von Nachhaltigkeit geprägt. Dazu gehört für uns neben einer Umwelt- und Ressourcenschonung auch soziales Engagement. So unterstützen wir u.a. Projekte in unserer Nähe.

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie auf unserer Homepage.

Seit mehr als 100 Jahren sind wir mit Osnabrück tief verbunden. Dies spiegelt sich unter anderem in den Veranstaltungen der Branche wider, an denen wir uns aktiv beteiligen (z.B. „Nacht der Logistik", „Aktionstag der Logistik").

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Lassen Sie sich von uns für eine spannende und abwechslungsreiche Branche begeistern.

Wir suchen engagierte, verantwortungsbereite und motivierte Einsteiger und erfahrene Spezialisten. Egal, wo Sie sich in Ihrer beruflichen Laufbahn gerade befinden: Jobs in allen Fachbereichen bieten Ihnen viele Möglichkeiten – und das mit langfristigen Perspektiven.

Gesuchte Qualifikationen

Von ausgebildeten kaufmännischen und gewerblichen Fachkräften über den Quereinsteiger bis hin zum Akademiker beschäftigen wir mehr als 700 Logistik-Experten mit den unterschiedlichsten Qualifikationen in den verschiedenen Fachbereichen.

Sie sind bereit sich in ein Team einzubringen. Strategisches Denken und Handeln und ein Blick über den Tellerrand hinaus sind für Sie selbstverständlich. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Karriereseite.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG.

  • Christoph Bensiek, Telefon: (+49) 0541 12168-576

    Kristin Tegeler, Telefon: (+49) 0541 12168-577

  • Wir möchten Sie kennenlernen – nicht verhören! Ein natürliches und offenes Auftreten ist uns dabei wichtig.

    Wir rechnen damit, dass sich der Bewerber mit unserem Unternehmen und der angestrebten Stelle intensiv auseinander setzt und sich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren kann. Diese Werte prägen unsere Zusammenarbeit und sind uns deshalb auch bei der Auswahl zukünftiger Mitarbeiter wichtig.

  • Überzeugen Sie uns!

  • Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal auf unseren Karriereseiten. Sollten Sie sich für die Papierform und somit den Postweg entscheiden, ist dieses für Sie nicht von Nachteil.

Berufsbilder

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich persönlich fühle mich total wohl. Nicht nur die Kollegen, auch die Vorgesetzten sind nett und offen für Neues. Vor meinem Job bei Koch hatte ich mit Spedition und Logistik nichts zutun: Deswegen finde ich es toll, dass jeder eine faire Chance bekommt, in so eine spannende Branche einzusteigen.
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Die familiäre Atmosphäre und die freundliche Art der Kollegen. Auch wenn in der Spedition grundsätzlich ein rauer Ton gilt und es hier und da sehr stressig war, war es unter Kollegen i.d.R. immer freundlich und familiär.
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Das er sich kümmert das alleinerziehende ihre Arbeitszeiten anpassen können und das Familien mit Kleinkinder ihre Schichten angepasst werden.
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Jeder wird respektiert
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Die Kosten für Schulungen z.B. für Fahrer werden samt Verpflegung vom Koch bezahlt
Es gibt immer wieder kleine Aufmerksamkeiten von der Geschäftsführung z.B. zuletzt gratis Speiseeis für alle.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlechte Führungskräfte die nur auf sich achten
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Es gibt zwar einen Aufenthaltsraum für die Mittagspause, jedoch keine Mensa. Das finde ich schade, da so sicherlich mehr Mitarbeiter in der Pause zusammensitzen würden und das logischerweise zum Team Building beiträgt.
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Das Sachen versprochen werden die nicht eingehalten werden wie zb Lohnerhöhung ausertariflich.
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Mangelnde Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
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Es werden gewachsene Familien zerstört.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter müssen besser werden und der Aufenthaltsraum ist so trist und nicht freundlich man kann nicht in Ruhe seine Pause machen weil immer durchgehender verkehr ist von den Fahrern. Der Pausen Raum sollte eine Glas Trennwand bekommen mit chip Zulassung.
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Versuchen den Mitarbeitern mehr ein Gefühl der Wertschätzung zu geben.
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mehr Unterstützung für Mitarbeiter die mehr erreichen möchten. Mehr Transparenz und vor allem mehr mit den Mitarbeitern sprechen. Man würde sich wundern welche Tollen und innovativen Ideen diese haben.
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Die Gehälter sollten zeitnah sein der Wirtschaft angepasst das heißt die Gehälter für alle um mindestens um 10% anheben.
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Mehr vordern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Koch Internationale Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sehr freundlich und hilfsbereit, Respektvoll
5
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Dazu kann ich leider nicht viel sagen. Ich habe gesehen, dass ältere Kollegen respektvoll behandelt werden.
5
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Das Kapital der Firma. Nur leider gehen viele bald in den wohlverdienten Ruhestand. Da geht dann viel Wissen verloren.
5
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Die älteren Kollegen werden sowohl von uns als auch von der Geschäftsführung mit Respekt behandelt.
5
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Sehr respektvoll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Koch Internationale Spedition ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Es wird nur getuschelt
1
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Welche Kommunikation???? Koch schreibt es zwar Groß doch es gibt nicht wirklich welche nur unter den Mitarbeitern aber nicht von den Vorgesetzten
1
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Das kennen die hier nicht. Nur Befehlston mach das und das
1
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Man muss wissen mit wem man reden muß. Von alleine erfährt man nix.
1
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könnte besser sein vor allem aus Richtung Management
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 27 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Für Schulungen sorgt Koch International sehr gut und ist hier sehr engagiert.
Karrierechancen oder Aufstiegschancen habe ich ehr weniger gesehen.
4
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Geht so und Weiterbildung wir angeboten wenn man es möchte
5
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Fortbildungen werden weder gefördert, noch toleriert
1
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Könnte man noch daran arbeiten
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten so lala (wahrscheinlich wegen Corona). Karriere schon Möglich. (Bei manchen leider auch unbegründet)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen