Workplace insights that matter.

Login
Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG Logo

Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 79 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 79 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir gehören zu Osnabrück wie der Friedensreiter, der Dom und der VfL Osnabrück. Und das bereits seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1900.

Wir sind der Logistikdienstleister mit der größtmöglichen Vielfalt: Unser Dienstleistungsportfolio reicht vom Transport über Lagermanagement bis zu Value Added Services und komplexen Outsourcing-Programmen. Wir nennen das „Logistik global".

Unser Anspruch ist es, für jeden Kunden aus der Menge der Möglichkeiten genau die Logistiklösung zu finden, die zu ihm und zu seiner Branche passt. Eine flexible Kombination aus Spedition, Transport, Lager, IT-Services und Prozesssteuerung. Als Gründungsmitglied der CargoLine, einem der führenden Stückgutnetzwerke in Deutschland und Europa, bieten sich hierfür zahlreiche Möglichkeiten.

Unseren Mitarbeitern vermitteln wir ein Wir-Gefühl. Mit der Übernahme von Verantwortung kann dieses jeder mitgestalten.

Ihre Entwicklung bestimmen unsere Mitarbeiter selbst. Mit einem maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogramm machen wir uns fit für heutige und zukünftige Aufgaben.

Produkte, Services, Leistungen

  • Nationale und Internationale Stückgutverkehre
  • Europäische Teil- und Komplettladungsverkehre
  • Osteuropaverkehre
  • Luft- und Seefracht
  • Projektlogistik
  • Supply Chain Management
  • Kontraktlogistik
  • Pharmalogistik
  • Value Added Services
  • IT-Dienstleistungen
  • Umzugslogistik
  • Archivlogistik

Weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen finden Sie auf unserer Homepage.

Perspektiven für die Zukunft

Es gibt uns seit mehr als 100 Jahren. Heute erbringen mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen sämtliche Leistungen der modernen Logistik – vom weltweiten Stückguttransport über die Lagerlogistik bis zu kundenspezifischen Dienstleistungspaketen in der Beschaffungslogistik. Dadurch ergeben sich zahlreiche Karrierechancen – für Berufseinsteiger genauso wie für erfahrene Spezialisten.

Unsere Kunden beraten wir auf höchstem Niveau. Deshalb halten wir uns kontinuierlich fit für heutige und zukünftige Aufgaben. Mit einem individuellen Aus- und Weiterbildungsprogramm arbeiten wir daran, uns und damit unser Unternehmen täglich besser zu machen.

Jetzt zeichnete die IHK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim Koch International als IHK-Top-Ausbildungsbetrieb aus. Das Zertifikat bestätigt die hohe Qualität unserer Ausbildung und ist für uns gleichzeitig Anerkennung und Ansporn.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Tarifvertraglich zugesicherte Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
  • Jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Karriereplanung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betreuungs- und Beratungsprogramme für Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge

Informieren Sie sich auf unserer Ausbildungswebseite über Koch International als Ausbilder und auf unserer Karriereseite über Koch International als Arbeitgeber sowie die Stellenangebote.

Wir freuen uns auf Sie!

Kennzahlen

MitarbeiterMehr als 750
Umsatz137 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19

Was Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Modernes Familienunternehmen
 Führungskräfte, die Leistung wertschätzen
 kurze Entscheidungswege
 langfristiges Miteinander
 Mitarbeiterveranstaltungen und -feste

Unsere Leistungen
 Weihnachts- und Urlaubsgeld
 Bonusprogramme
 Vermögenswirksame Leistungen
 Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Chancen
 Interne und externe Weiterbildung
 Onboarding und Mitarbeitergespräche
 interne Entwicklungsmöglichkeiten
 Ausbildungsangebote für Quereinsteiger
WorkLifeBalance & Nachhaltigkeit
 Moderne Arbeitsplätze mit Bistro
 Digitale Stundenerfassung
 internes Gesundheitsmanagement
 Sehr gute Verkehrsanbindung
 Bike Leasing und JobTicket

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit dem Eintritt in unser Unternehmen werden Sie Teil der Koch-Familie.
Mit dem Begriff „Familie" verbinden wir die Werte Vertrauen, Wertschätzung und den Zusammenhalt auch in schwierigen Situationen. Und auch die Möglichkeit offen miteinander zu kommunizieren. Dieses sind für uns die Werte, für die die Koch-Familie steht.

Seit mehr als 100 Jahren sind wir mit Osnabrück tief verbunden. Dies spiegelt sich unter anderem in den Veranstaltungen der Branche wider, an denen wir uns aktiv beteiligen (z.B. „Nacht der Logistik", „Aktionstag der Logistik").

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Lassen Sie sich von uns für eine spannende und abwechslungsreiche Branche begeistern.

Wir suchen engagierte, verantwortungsbereite und motivierte Einsteiger und erfahrene Spezialisten. Egal, wo Sie sich in Ihrer beruflichen Laufbahn gerade befinden: Jobs in allen Fachbereichen bieten Ihnen viele Möglichkeiten – und das mit langfristigen Perspektiven.

Gesuchte Qualifikationen

Von ausgebildeten kaufmännischen und gewerblichen Fachkräften über den Quereinsteiger bis hin zum Akademiker beschäftigen wir mehr als 700 Logistik-Experten mit den unterschiedlichsten Qualifikationen in den verschiedenen Fachbereichen.

Sie sind bereit sich in ein Team einzubringen. Strategisches Denken und Handeln und ein Blick über den Tellerrand hinaus sind für Sie selbstverständlich. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Karriereseite.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG.

  • Christoph Bensiek, Telefon: (+49) 0541 12168-576

    Kristin Tegeler, Telefon: (+49) 0541 12168-577

  • Wir möchten Sie kennenlernen – nicht verhören! Ein natürliches und offenes Auftreten ist uns dabei wichtig.

    Wir rechnen damit, dass sich der Bewerber mit unserem Unternehmen und der angestrebten Stelle intensiv auseinander setzt und sich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren kann. Diese Werte prägen unsere Zusammenarbeit und sind uns deshalb auch bei der Auswahl zukünftiger Mitarbeiter wichtig.

  • Überzeugen Sie uns!

  • Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal auf unseren Karriereseiten. Sollten Sie sich für die Papierform und somit den Postweg entscheiden, ist dieses für Sie nicht von Nachteil.

Berufsbilder

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firma hat immer ein offenes Ohr für alles was den Mitarbeiter betrifft, sowohl beruflich als auch privat. Termine werden berücksichtigt und Vorschläge werden angehört und auch umgesetzt.
Es wird viel für die Qualifizierung und Weiterbildung getan. IT hält immer mehr Einzug in Bereiche die in anderen Unternehmen noch viel über die sogenannte Zettelwirtschaft abgewickelt wird.
Das Umfeld ist trotz der Größe gefühlt immer noch familiär und der Mitarbeiter ist keine Nummer.
Gerade in der aktuellen Zeit (Corona) hat man ...
Bewertung lesen
Die Kosten für Schulungen z.B. für Fahrer werden samt Verpflegung vom Koch bezahlt
Es gibt immer wieder kleine Aufmerksamkeiten von der Geschäftsführung z.B. zuletzt gratis Speiseeis für alle.
Bewertung lesen
Nichts, oh ja es kommt hin und wieder mach ein Grillwagen vorbei da muss man auch noch Dankbar sein
Bewertung lesen
Fällt mir nichts zu ein. Selbst das Gehalt kommt gerade noch Pünklich.
Bewertung lesen
Das familiäre Umfeld
Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden gewachsene Familien zerstört.
Mitarbeiter die Ihren Job gut und schnell erledigen, werden oft mit immer mehr Aufgaben belastet und wer sich dumm stellt und langsam ist, wird entlastet ohne Konsequenzen.
Bewertung lesen
Nix.....außer das es automatisch keine Lohnerhöhung alle zwei Jahre gibt für jeden Mitarbeiter außer tariflich.
Bewertung lesen
So ziemlich alles.
Bewertung lesen
keine Kantine
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, zuhören wenn jemand kritisch ist und nicht, nicht beachten. GF sollte das Unternehmensleitbild selbst besser befolgen!
W-LAN für Mitarbeiter und freie Internet Nutzung und eine Kantine wäre toll!
Bewertung lesen
Die Gehälter sollten zeitnah sein der Wirtschaft angepasst das heißt die Gehälter für alle um mindestens um 10% anheben.
Bewertung lesen
Noch mehr Kommunikation damit man Missverständnisse aus dem Weg räumen kann.
Bewertung lesen
Mann sollte die Firma mal neu überdenken ob das alles so Richtig ist.
Bewertung lesen
Lasst die Mitarbeiter mit Entscheiden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Koch Internationale Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die älteren Kollegen werden sowohl von uns als auch von der Geschäftsführung mit Respekt behandelt.
5
Bewertung lesen
Sehr respektvoll.
5
Bewertung lesen
Das Alter wird hier respektiert!
4
Bewertung lesen
Ich konnte noch keinen separaten Umgang feststellen. Viele ältere Kollegen sind auch schon jahrelang im Unternehmen und verfügen über einen hohen Wissensstand.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden ernst genommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Koch Internationale Spedition ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Welche Kommunikation???? Koch schreibt es zwar Groß doch es gibt nicht wirklich welche nur unter den Mitarbeitern aber nicht von den Vorgesetzten
1
Bewertung lesen
Das kennen die hier nicht. Nur Befehlston mach das und das
1
Bewertung lesen
leicht Verbesserungswürdig, oft fehlt das Vertrauen.
3
Bewertung lesen
Es wird in einigen Abteilungen wenig miteinander kommuniziert in anderen recht viel. Teilweise zu viel sodass wichtige Angelegenheiten ''zerredet'', diskutiert werden. Dadurch werden bürokratische mit Blei behaftete Handschellen den MA angelegt. Oft wird am Thema vorbeigeredet oder zu Bürokratisch agiert. Dies ist am Ende nicht mehr Zielführend sonder kontraproduktiv im täglichen Gebaren. Ein Mittelmaß wäre produktiv, wenn auch nicht immer einfach zu handhaben bei der Zusammenkunft diverser Charaktere.
2
Bewertung lesen
Kommunikation wird hier groß geschrieben, aber leider fehlt diese in jeder Hinsicht. Egal ob zwischen den Abteilungen oder vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich glaube es liegt
einen selbst ob er Karriere machen will und für Weiterbildung stehen alle Türen offen.
5
Bewertung lesen
Wenn man eigeninitiative hat und selber Vorschläge macht, sind weiterbildungen möglich.
4
Bewertung lesen
Alles was denken kann wird sehr schnell Vorgesetzter
2
Bewertung lesen
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert
5
Bewertung lesen
Übernahme inkl. Aufstiegschancen gegeben
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 69 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann11 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Berufskraftfahrer:in8 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Gabelstaplerfahrer:in6 Gehaltsangaben
Ø26.400 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heinrich Koch Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heinrich Koch Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Awards