kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Score-Details
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG Bewertungen
Heinrich
Koch
Internationale
Spedition
GmbH
&
Co.
KG
Mehrfachbewertung
Muss besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH &Co. KG in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Versprechen die gemacht werden, aber nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Mitarbeiter zugehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du insgesamt unzufrieden bist. Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest – das zeigt, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.
Deine Kritik bezüglich nicht eingehaltener Versprechen nehmen wir sehr ernst. Das entspricht nicht unseren Ansprüchen und wir möchten verstehen, was konkret schiefgelaufen ist. Auch dein Verbesserungsvorschlag, mehr auf Mitarbeitende zuzugehen, ist für uns ein wichtiger Hinweis.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, im direkten Gespräch mehr über deine Erfahrungen zu erfahren. Melde dich gerne unter 0541 / 121 68 - 577 oder -576 bei uns.
Viele Grüße,
dein Koch International HR-Team
Koch International ist das beste Beispiel dafür wie man nicht mit seinen Mitarbeitern umgeht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Koch International GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hört nicht auf erfahrene Kollegen, Leistung zählt nicht mehr, jung und studiert muss man sein
Arbeitsatmosphäre
Schlecht gereinigt, keine Instandhaltung
Image
Nach aussen Hui und nach innen.......
Work-Life-Balance
Je nachdem in welcher Abteilung man ist. Einige haben das gut im Griff, bei anderen Abteilungen geht es von Sonnenaufgang bis Sonnenuntergang
Karriere/Weiterbildung
Das geht nur wenn man Liebling des einen, bestimmten, GF ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist echt OK
Kollegenzusammenhalt
Das liegt ja nicht am Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise echt schlimm
Vorgesetztenverhalten
Das ist bei Koch International das größte Problem, das mittlere Management
Arbeitsbedingungen
Auch stark Abteilungsabhängig
Kommunikation
Nur über den Flurfunk, Abteilungs.- und Bereichsleiter machen immer alles im stillen Kämmerlein
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, immer nur unter der Prämisse " Kostendruck ".
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung! Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass du mit so vielen Aspekten deiner Zeit bei uns unzufrieden warst. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst.
Besonders deine Kritik zur Kommunikation, dem Führungsverhalten und den Arbeitsbedingungen beschäftigt uns. Dass du das Gefühl hattest, erfahrene Kolleg:innen würden nicht gehört und Leistung nicht ausreichend gewürdigt, zeigt uns deutlich, wo wir ansetzen müssen. Positiv ist immerhin, dass du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein als OK bewertet hast.
Wir möchten aus deinen Erfahrungen lernen und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, erreichst du uns unter 0541 / 121 68 - 573 oder per E-Mail an bewerbung@koch-international.de.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße,
dein Koch International HR-Team
Mehrfachbewertung
War früher besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koch International in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nur meine Kollegen im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider zu viel. Das man nicht auf die Mitarbeiter in den Abteilungen hört sondern nur auf die die nicht in der Praxis arbeiten und alles nur aus theoretischer Sicht entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Denkt mal an die die euch dahin gebracht haben wo ihr jetzt seit. Nicht alle neuen Besen kehren gut. Es sei denn man will seine Angestellten vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Alle gegen einander leider nicht mehr miteinander
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit, wird auf immer weniger Kollegen verteilen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Lieblinge der Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich. Wenigstens eine gute Sache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen Hui, innen Pfui.
Kollegenzusammenhalt
Das einig wirklich Positive innerhalb der Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer älter ist und länger da ist hat keine Ahnung. Nur Studium zählt.
Vorgesetztenverhalten
4 Jahre Studium ersetzen 20 Jahre Erfahrung. Es wird nur noch auf Leute mit Studium gehört, nicht auf Mitarbeiter mit Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Reinigung der Büros in manchen Bereichen leider nur Optional
Kommunikation
Normale Angestellte erhalten Infos nur über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein neuer Kampf gegen Windmühlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
danke für deine ehrliche Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes Feedback zu geben.
Es freut uns zu hören, dass du den Zusammenhalt in deinem Team schätzt und deine Aufgaben als interessant empfindest. Auch dass die Gehaltszahlung zuverlässig funktioniert, ist gut zu wissen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Besonders deine Rückmeldungen zur internen Kommunikation, zum Führungsverhalten und zum Umgang mit erfahrenen Teammitgliedern beschäftigen uns. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber nicht den Erwartungen entsprechen.
Leider können wir nicht nachvollziehen, wie der Eindruck entsteht, dass wir eigene Kollegen nicht fördern und nur ein Studium bei uns zählt - wir verfolgen eine gegensätzliche HR-Strategie: fähige Kollegen und Kolleginnen für Führung qualifizieren, ohne zu bewerten, welche Abschlüsse im Vorfeld erworben wurden. Führungspositionen besetzen wir bewusst, wenn möglich, mit internem Personal.
Aber deine Erfahrung zeigt uns, dass wir in verschiedenen Bereichen dringend nachbessern müssen. Wenn du Lust auf ein direktes Gespräch hast, würden wir uns freuen, von dir zu hören – unter 0541 / 121 68 - 573 oder per Mail an bewerbung@koch-international.de.
Alles Gute für deine Zukunft.
Dein Koch International HR-Team
Geleitet von Hilfskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH &Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Vorgesetzte sollten wirklich zuhören und sich ins Zeug legen das umzusetzen wenn jemand Vorschläge macht
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Tourenabwicklung
-weg von Papierkram
-einführung von übersichtlichen Programmen auf Tablets
Auf Vorschläge oder Beschwerden der Belegschaft eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Gesamtbild eigentlich nicht so schlecht.
Image
Sehr viel negatives wenn man die Kollegen fragt.
Work-Life-Balance
Eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Viele dabei die einem helfen einen anderen Arbeitgeber zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss viel passieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt so Öko-Papier. Im ganzen aber noch wenig.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen arbeiten zusammen aber es sind auch einige dabei die denken sie wären alleine auf der Welt.
Umgang mit älteren Kollegen
Als (fast) Rentner eigentlich in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessieren sich nicht so richtig dafür was in der Firma passiert. Hauptsache die Arbeit ist vom Tisch. Wenn man über eine Gehaltserhöhung sprechen will und aus dem Affekt sagt man könnte auch kündigen, stimmt der Vorgesetzte sogar noch zu.
Arbeitsbedingungen
Ist kein Altbau und hat viele gute Ausstattungen.
Kommunikation
Hier weiß eigentlich niemand was der andere tut. Abteilungen reden nicht miteinander und sprechen sich auch nicht ab.
Gleichberechtigung
Ist ganz okay.
Interessante Aufgaben
Man fährt eben seine Touren
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du mit deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst und wir deine Erwartungen in wichtigen Bereichen nicht erfüllen konnten.
Deine Kritik bezüglich der internen Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Auch deine Erfahrungen mit dem Führungsverhalten und die konkreten Verbesserungsvorschläge zur Tourenoptimierung sind für uns wertvolle Hinweise. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir besser werden müssen.
Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um deine Erfahrungen noch detaillierter zu besprechen, melde dich gerne unter 0541 / 121 68 - 573 oder -577 oder per Mail an bewerbung@koch-international.de.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße,
dein Koch International Team
Mehrfachbewertung
Außendarstellung und gelebte Firmenkultur passen nicht zusammen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH &Co. KG in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Helle, moderne Büros, Pizza Wagen Mittwochs, viele kostenlose Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden verheizt. In vielen Bereichen viel zu viel Arbeit für viel zu wenige Mitarbeiter.
Keine Weiterbildungen.
Kaum Aufstiegschancen.
Die Mitarbeiter werden nicht gehört wenn es um Veränderungen geht.
Verbesserungsvorschläge
Das Image, dass man nach außen gerne verkauft, muss von innen auch gelebt werden. Man merkt sehr schnell, dass vieles nur heiße Luft und ein Wunschgedanke ist.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen wird viel Wert auf ein sauberes Image gelegt. Gelebt wird es jedoch nicht. Die Einstellung der Mitarbeiter zum Unternehmen ist sehr schlecht
Image
Gewolltes Image stimmt mit der Realität nicht überein
Work-Life-Balance
Homeoffice flexibel möglich, aber nicht in allen Bereichen gewünscht. Manche Führungskräfte sehen Homeoffice als "Freizeit" und Verlängerung des Wochenendes.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere und welche Weiterbildung?
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung sehr gut, ist aber nicht überall so.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung drauf an
Interessante Aufgaben
Bei uns in der Abteilung nicht wirklich. Man konnte sein Gehirn morgens an der Stempeluhr abgeben und abends wieder abholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und deine ehrlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt in deiner Abteilung, die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und die moderne Büroausstattung schätzt.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Besonders deine Rückmeldung zur Arbeitsbelastung, den fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten und der Diskrepanz zwischen unserem Außenauftritt und der gelebten Realität beschäftigt uns. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Stimme gehört wird.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch darüber austauschen, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können. Du erreichst uns unter [Kontaktdaten] - wir freuen uns auf deine Nachricht.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Beste Grüße
dein Koch International Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Respekt und Menschlichkeit sucht man vergeblich. Quantität statt Qualität und das bis zum bitteren Ende.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Koch International GmbH & Co. KG in Osnabrück gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Übernahme von Buch Kosten in der Berufsschule.
-kostenlose Arbeitskleidung. Außer die Winterjacke (?)
-Viel digitale Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander. Nein das liegt nicht daran dass „es halt Logistik ist“, die Welt entwickelt sich weiter, auch die Welt der Logistik, jeder ist austauschbar auch der Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
-Bei Fehlverhalten von Lagerleiter bzw. Führungskräften härter durchgreifen.
-Wieder auf Qualität statt Quantität setzen. Sowohl bei den Mitarbeitern als auch an der Arbeit an sich.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter leiden unter den Druck und Stress.
Karrierechancen
Wer weiß mit wem er sich gut stellen muss der kommt auch weiter. Allerdings dann ist das Gehalt auch maximal mittelmäßig.
Ausbildungsvergütung
Sehr schlecht. Merkt man spätestens in der Berufsschule wenn man sich umhört bei anderen.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsleiterin ist wirklich top kann ich nichts schlechtes zu sagen solche Leute hat Koch allerdings zu wenig. Da diese aber auch keinen Einfluss auf die Lagerleiter hat hilft das dann am Ende auch nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Äußert simpel Mitarbeitern und Azubis wird kaum was zugetraut. „Lass das mal XYZ.. lieber machen wir haben keine Zeit für sowas.“
Variation
Standortwechsel bieten für Azubis etwas Variation.
Respekt
Unterirdisch. Beleidungen, Stress, Drohungen gehören zur Tagesordnung.
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns zu hören, dass du mit der Ausbildungsleitung zufrieden warst und auch die digitale Kommunikation sowie die Übernahme der Schulbuchkosten als positiv empfindest.
Umso mehr bedauern wir, dass du insgesamt einen so negativen Eindruck von deiner Ausbildungszeit bei uns gewonnen hast. Deine Kritik zum Umgang miteinander, der Arbeitsatmosphäre und den zugeteilten Aufgaben nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang und ein positives Arbeitsumfeld sollten selbstverständlich sein.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge bezüglich der Führungskultur und der Fokussierung auf Qualität sind wertvoll für uns. Wir möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um daraus zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
Magst du dich für ein persönliches Gespräch bei uns melden? Du erreichst uns unter ausbildung@koch-international.de oder telefonisch unter 0541 / 121 68 - 576.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute!
Beste Grüße
Dein Koch International Team
Hier wird deine Welt schneller grau, als du bis drei zählen kannst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter (Abteilungs-)Kollegen gutes Klima. Zu anderen Abteilungen teilweise starke interne Anfeinungen.
Image
Auch nicht mehr das, was es mal wahr. Regelmäßiger Wechsel in der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Mehr work, wenig life. Hier kommt es sicherlich zu der ein oder anderen Überstunde.
Karriere/Weiterbildung
Viele Azubis werden nach der Ausbildung übernommen, jedoch wollen das die wenigsten. Jedoch ist die Möglichkeit da.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungelogen, einige Menschen verdienen an der Kasse mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Vorgesetztenverhalten
Auf den ersten Blick nicht schlecht. Auf den zweiten leider noch sehr unempathisch und hinterhältig. Vorgesetzte tuen hier alles um sich selbst zu retten.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser, Moderne Büros, jedoch dafür sehr hoher mentaler Stress
Kommunikation
Das einzige was hier den "Weg" zeigt, ist der "Koch-Kompass", das Intranet.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich schlecht behandelt, da kann ich mich wirklich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Teils abwechslungsreich, zum Großteil jedoch immer wieder das gleiche.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo und danke für deine ausführliche Bewertung!
Es freut uns zu sehen, dass du den Zusammenhalt im Team und den Umgang mit allen Mitarbeitenden positiv bewertest. Auch die modernen Büroräumlichkeiten und die Karrieremöglichkeiten, besonders für Auszubildende, scheinen bei uns gut zu funktionieren.
Allerdings macht uns nachdenklich, dass du in vielen Bereichen Verbesserungspotenzial siehst. Besonders die Kommunikation, die Work-Life-Balance und das Führungsverhalten scheinen nicht deinen Erwartungen entsprochen zu haben. Auch deine Anmerkungen zum mentalen Stress und zur Vergütung nehmen wir sehr ernst.
Wir möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können. Magst du dich für ein persönliches Gespräch bei uns melden? Du erreichst uns unter 0541 - 121 68 577.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute!
Beste Grüße
Dein Koch International Team
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, aber ein großes…?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Koch International GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fand die pünktliche Bezahlung bei Koch immer positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Benefiz wie Hansefit oder Ähnliches.
Verbesserungsvorschläge
Meine persönliche Meinung, was ich in den Jahren mitbekommen habe: Da muss viel passieren. Die Kommunikation ist eine glatte Sechs.
Arbeitsatmosphäre
Könnte etwas besser sein; daran muss gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Hatte ich nie gehabt nur Überstunden geschoben
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte bei Koch besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen alles top, aber hinter den Kulissen na ja.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, mit denen man super befreundet ist, auch privat. Andersrum gibt es auch welche, die unfreundlich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen hat man sich gut verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Naja, einige bräuchten mal eine Schulung, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Kommunikation
Kommunikation 0, wenn man mit dem Bereichsleiter sprechen möchte.
Gleichberechtigung
Gibt es da nicht
Interessante Aufgaben
Kann ich nix zu sagen hatte jahrelang die gleiche Aufgabe
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung!
Schade, dass du mit deinem Arbeitsverhältnis nicht zufrieden warst und dadurch einen negativen Eindruck von uns als Arbeitgeber gewonnen hast. Uns ist es sehr wichtig, mit allen Mitarbeitenden offen und wertschätzend umzugehen.
Wenn du Lust auf einen persönlichen Austausch hast, melde dich gerne bei uns – telefonisch unter 0541 / 121 68 - 573 oder per Mail an bewerbung@koch-international.de.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße,
dein Koch International HR-Team
Früher ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Koch International GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegen und Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung und Führungskräfte, die versuchen Mitarbeiter loszuwerden
Verbesserungsvorschläge
Miteinander arbeiten und nicht gegeneinander. Führungskräfte sollten besser geschult werden.
Image
Image war früher besser
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen sind überlastet und machen keinen guten Job. Ideen und Anregungen von Mitarbeitern sind nicht gewünscht. Sollten die Führungskräfte austauschen und Mitarbeiter stärken und nicht dauerhaft kritisieren
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist nicht gerne gesehen
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist verbesserungsmit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir bedauern sehr, dass du mit deinem Arbeitsverhältnis nicht zufrieden warst und dadurch einen negativen Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen hast. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei Koch International wohlfühlen.
Gerne würden wir mit dir ein persönliches Gespräch vereinbaren. Melde dich einfach unter 0541 / 121 68 - 573 oder -577 oder per Mail an bewerbung@koch-international.de.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße,
dein Koch International HR-Team
Ein Betrieb mit Aufstiegschance. Wenn man zeigt das man will wird man auch weitergebildet und dabei auch unterstützt.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Koch International in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt Personal nach Kenntnissen und Wohnort bezogen ein. Vorgesetzte gehen auf jede Meldung ein und prüfen diese sorgfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Sithonia TegelerRecruiting und Bewerbermanagement
Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du gerne bei uns gearbeitet hast. Wir danken dir für deine Zeit bei Koch International und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
dein Team aus der Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 147 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich Koch Internationale Spedition durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 34% der Bewertenden würden Heinrich Koch Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 147 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 147 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich Koch Internationale Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.