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Heise Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,74
Vorgesetztenverhalten
3,49
Kollegenzusammenhalt
3,76
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,36
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,43
Work-Life-Balance
3,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,88
Umgang mit älteren Kollegen
4,03
Karriere / Weiterbildung
3,16
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 51 von 76 Bewertern Homeoffice bei 37 von 76 Bewertern Kantine bei 37 von 76 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 76 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 76 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 14 von 76 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 76 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 76 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 76 Bewertern Coaching bei 23 von 76 Bewertern Parkplatz bei 40 von 76 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 76 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 76 Bewertern Firmenwagen bei 33 von 76 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 31 von 76 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 76 Bewertern Mitarbeiterevents bei 38 von 76 Bewertern Internetnutzung bei 41 von 76 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 76 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf die Situation an, grundsätzlich aber ok., fair und berechenbar...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heise Medien GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback und die Bewertung. "Grundsätzlich ok" ist natürlich nicht genug für uns. Ich würde mich freuen, wenn wir in den Dialog kommen könnten, schildern Sie uns, was verbessert werden sollten, nur so können wir sicher sein, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind. Ich freue mich auf einen Austausch! Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert

Du hast Fragen zu Heise? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heise Medien
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeitende/r, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback! Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ist über die Jahre angespannter geworden, das Arbeitspensum verdichtet sich zunehmend.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, Teamplayer, aufgeschlossen

Kollegenzusammenhalt

Hoch, weil die Abteilung relativ klein ist und jeder auf jeden angewiesen.

Interessante Aufgaben

Ja, abwechslungsreich, durch redaktionelle Inhalte lernt man ständig dazu.

Kommunikation

Zähfließend, wenig abteilungsübergreifend, Trend geht zum Scheuklappendenken.

Gleichberechtigung

schwer zu sagen, ich denke schon

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl als auch. Teils werden ältere Arbeitnehmer in der Verwaltung eingestellt, andererseits auch langjährige Mitarbeiter entlassen.

Karriere / Weiterbildung

schlecht zu beurteilen, kommt auf die Abteilung an. Gefahr ist hoch, einen Stempel aufgedrückt zu bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es gibt hin und wieder Fortbildungen. Mitarbeitergespräche einmal im Jahr. Möglichkeit, an Massageterminen und vergünstigten Fitnessangeboten teilzunehmen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind in Ordnung, Technik lässt häufig zu wünschen übrig. Durch die direkte Angrenzung zur Medizinischen Hochschule gibt's stetige Beeinträchtigung durch Hubschrauber, Krankenwagen - und auch Feuerwehrsirene.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Separate Batterie - und Tonerentsorgung.

Work-Life-Balance

noch relativ ausgeglichen, droht aber aufgrund Personalreduktion zu kippen.

Image

Ist leider in den letzten Jahren gefallen, zuvor mehr positiv als negativ

Verbesserungsvorschläge

  • abteilungsübergreifende Kommunikation im Unternehmen stärken

Pro

die soziale Einstellung und ein familiengeführtes Unternehmen

Contra

hat sich viel zu spät an die Zeit des Medienwandels angepasst, hängt etwa zehn Jahre hinterher.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heise Medien
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben! Verbesserungsvorschläge oder auch Kritik nehmen wir empfinden wir als großen Mehrwert. Entsprechend habe ich Ihre Bewertung an unsere Geschäftsleitung weitergeleitet. Ich freue mich vor allem natürlich über Ihre positive Rückmeldung zum Thema Work-Life-Balance und der sozialen Einstellung des Unternehmens. Auch unsere Themenvielfalt ist uns sehr wichtig! Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert

  • 30.Jan. 2019 (Geändert am 01.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Teamleiter muss man sich gut stellen, da viele nur auf Ihren eigenen Vorteil erpicht sind. In einigen Fällen, hat der Vorgesetzte keine Ahnung wie die Abläufe richtig funktionieren. Man muss aufpassen zu wem man geht. Ausnahmen gibt es hier doch, allerdings können diese Personen nicht alles alleine ab arbeiten. Dringender Handlungsbedarf- gute Verkäufer sind nicht automatisch gute Teamleiter!!! Man sollte auch MA, die jünger sind und auch erst kurz im Unternehmen sind, die Chance geben, was zu verändern.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass der Verlag immer noch die Printmedien( Telefonbücher) aufrecht erhält( was in der heutigen Zeit immer schwieriger wird, Kunden brauchen und wollen es nicht mehr, Digitalisierung schreitet rasant voran), ist es schwierig zum gewünschten Gehalt / Erfolg zukommen. Heise geht aber auch mit der Zeit und bietet den Kunden zusätzlich New Media Produkte an. Nachteil, möchte eine Kunde kein Print mehr und man bekommt ihn nicht in den New Media Bereich, oder Kunde schließt sein Unternehmen, wird dem MA das Ganze belastet und der Umsatz fällt ins Negative.

Kommunikation

Hört oft zwischendrin einfach auf. Die Kette stimmt nicht. Man muss sich viel selber um Dinge kümmern.

Karriere / Weiterbildung

bis jetzt noch nicht viel mitbekommen. es wird nur gesagt:" Bekommen wir schon hin"- passiert ist bis heute noch nichts!

Gehalt / Sozialleistungen

Am Gehaltskonzept für Angestellte muss dringend gearbeitet werden. In der Regel ist es im Vertrieb üblich 70% Fixum + 30% variable Vergütung. Bei Heise ist es umgekehrt. Firmenwagen wird mit 1% Regelung auch noch abgezogen. Bei dem geringen Fixum ist das sachlich gesehen, sehr schwierig auf ein im Vertrieb übliches Gehalt zu kommen. Auch selbst dann nicht wenn man richtig Gas gibt und Stückzahlen schreibt.
Provisionssatz ändern bei den MA. Denn so wir die Fluktuation im Unternehmen bei den Angestellten im Vertrieb nie aufhören.

Work-Life-Balance

Passt

Image

Das Unternehmen macht sich viel kaputt, dadurch , dass u.a. die Printanteile von eignen MA immer " reingedrückt" werden,. Viele Kunden wissen gar nicht was Sie alles haben und der MA der das nächste mal hinkommt zum Kunden , muss sich erstmal erklären, um dann noch einen Auftrag zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Teamleiterstruktur ist gut- Personal sollte überdacht werden( gute Verkäufer sind nicht automatisch gute Teamleiter!!!) Man sollte auch MA, die jünger sind und auch erst kurz im Unternehmen sind, die Chance geben, was zu verändern. Gehaltskonzept muss dringend überdacht werden. Man fährt für vierstellige € Beträge zum Kunden, muss 1h, oder auch länger argumentieren um dann mit einem einstelligen € Betrag an Provision wieder nach hause zu gehen. Das steht definitiv nicht im Verhältnis. das Arbeiten macht Spaß, allerdings sollte man auch für seine Mühen dementsprechend entlohnt werden, was hier nicht der Fall ist. Man merkt, dass das HR Team sich alle Mühe gibt um gute talentierte Menschen ins Haus zu holen, allerdings sitzen in den Entscheidungskräftigen Abteilungen, alt eingefahrene Vertriebsleiter, die die goldenen Zeiten der Printwerbung mitgenommen haben, aber nicht wirklich mit der Zeit gehen, was die Vetriebs - und Geahtlsstruktur angeht. Gute Mitarbeiter bleiben nur dort wo es auch finanziell passt. Von meinem Anfangskurs ist auch nur knapp die Hälfte dabei.

Pro

freie Zeiteinteilung
work life balance
Ausstattung
Einarbeitung war top
Schulungen
Portfolio

Contra

s.o. unter Verbesserungsvorschläge
Weiterempfehlen nur dann , wenn sich was ändert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Heise RegioConcept
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so tolles und ausführliches Feedback zu geben. Wir freuen uns natürlich über die positive Rückmeldung, nehmen aber auch die Änderungswünsche und Hinweise sehr ernst. Wir sind stetig dabei, Abläufe zu optimieren, Verkaufsprozesse zu hinterleuchten und natürlich auch unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern. So entstand zum einen die IHK zertifizierte Weiterbildung, wie aber auch das Provisionsmodell, welches u. a. durch Außendienst-Mitarbeiter gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeitet wurde. So sind wir auch jetzt stetig gewillt optimale Möglichkeiten zu schaffen. Kommen Sie bei Fragen sehr gerne auch persönlich auf mich zu, Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert

  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen Abteilungen stärken

Pro

Flexible Arbeitszeit, Entscheidungsfreiheit, Atmosphäre

Contra

Manchmal zu lange Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heise Medien GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, lieben Dank für Ihre tolle Bewertung und das damit verbundene Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und arbeiten gerne gemeinsam daran, dass es bei uns im Haus so toll bleibt! Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert
Personalreferentin (Personalmarketing)
Heise Gruppe GmbH & Co. KG

  • 29.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heise
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Praktikant, liebe ehemalige Praktikantin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns riesig über Ihre Rückmeldung und noch mehr, dass Sie eine so tolle Zeit bei uns hatten. Uns ist die Betreuung der Praktikanten und der Mehrwert des Praktikums bei uns im Haus sehr wichtig. Schön, dass wir unser Ziel erreichen konnten. Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert
Personalreferentin (Personalmarketing)
Heise Gruppe GmbH & Co. KG

  • 15.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Heise Gruppe
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin, wir sind immer glücklich über Feedback und nehmen auch Kritik sehr ernst. Leider haben wir nur die Möglichkeit etwas zu verändern, wenn wir eine konstruktive Rückmeldung erhalten. Unsere Türen (und auch Telefone) sind immer offen, zögern Sie also nicht mit uns ins Gespräch zu kommen. Ich freue mich auf ein Gespräch! Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert
Personalreferentin (Personalmarketing)
Heise Gruppe GmbH & Co. KG

  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Es geht darum jeden Tag Kunden zu suchen die etwas kaufen möchten und viele danach sich abgezockt vorkommen so wie ich es erlebt habe und auch schlecht an die Mitarbeiter das man immer wieder zu Kunden zurückfahren muss und ihnen versuchen sollte ein neues Produkt anzudrehen bis sie den Vertrag durch ewig nerven nach 1 Jahr wieder Kündigen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Heise
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege oder ehemalige Kollegin, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Feedback, egal ob gut oder schlecht, sehr ernst. Und so natürlich auch Ihre Rückmeldung. Die Neukundenakquise ist für uns in den Bereichen des Außendienst-Verkaufs, wie auch im Innendienst natürlich sehr wichtig. Wir möchten in allen Geschäftsbereichen wachsen, zur Tätigkeit dazu. Selbstverständlich ist für uns aber auch die kundenorientierte Beratung. Mit tut es sehr leid, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben und ich würde mich sehr freuen, mich diesbezüglich persönlich nochmal mit Ihnen auszutauschen. Kommen Sie gerne jederzeit auf mich zu! Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert
Personalreferentin (Personalmarketing)
Heise Gruppe GmbH & Co. KG

  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Verbesserungsmöglichkeiten die sicher noch genutzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zwischen jung und alt.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter an der Optimierung von den Prozessen arbeiten.

Pro

Den Umgang mit seinen Mitarbeitern sowie die Freiheiten die man als Arbeitnehmer hat (Entscheidungen treffen). Vorschläge werden ernst genommen und umgesetzt.

Contra

Momentan nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Heise RegioConcept, eine Marke von Verlag Heinz Heise GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, lieben Dank für dieses tolle Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bedanke mich auch für die Verbesserungsvorschläge. Die Prozessoptimierung und die Kommunikation sollten in einem Unternehmen - und so auch bei uns - nie in einen Stillstand kommen. Entsprechend nehme ich das natürlich sehr gerne mit. Kommen Sie gerne auf mich oder meine Kollegen zu, sobald Sie weitere Ideen oder Rückmeldungen haben. Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert
Personalreferentin (Personalmarketing)
Heise Gruppe GmbH & Co. KG

Arbeitsatmosphäre

Tolles Unternehmen, das Miteinander mit den Kollegen ist stets sehr freundlich...

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefs, toller Vorgesetzter und Top Team-Leiter, schönen Gruß an MG und HR :-)

Kollegenzusammenhalt

Top, wer sich hier entsprechend einbringt erfährt Kollegialität, gegenseitige Unterstützung...

Interessante Aufgaben

Verknüpfung aus Telefonbuch, ÖTB, Gelbe Seiten, Internet, Social-Media, Fachzeitschriften..., was will man mehr?

Kommunikation

Sehr gut :-)

Gleichberechtigung

Unternehmens- und Team-Führung sind klasse, wer Leistung zeigt kann sich auch entsprechend einbringen, habe noch kein "von oben herab" erlebt :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Stets kollegial, freundlich und gegenseitig unterstützend, es kommt natürlich auch immer auf den eigenen Umgang an :-)

Karriere / Weiterbildung

Interesse und Leistungen zählen, dann stehen so ziemlich alle Türen offen :-)

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung-abhängig, wie in jedem anderen, vergleichbaren Beruf auch :-)

Arbeitsbedingungen

Sehr gut :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut :-)

Work-Life-Balance

Wie in allen anderen Jobs/ Unternehmen: Leistung zählt, aber es lohnt sich!

Image

Traditionelles Familienunternehmen mit entsprechenden, Top-Produkten und Auszeichnungen...

Verbesserungsvorschläge

  • Wirklich keine nennenswerten Verbesserungsvorschläge.

Pro

Siehe meine Bewertungen oben.

Contra

Wirklich keine nennenswerten Kritikpunkte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heise
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns und unseren Außendienst-Verkauf auf kununu zu bewerten. Ich freue mich sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns im Haus wohlfühlen und uns ein so tolles Feedback da gelassen haben. Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert
Personalreferentin (Personalmarketing)
Heise Gruppe GmbH & Co. KG