106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen im Umbruch
3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Helukabel GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher wurde selbst in Krisenzeiten die Stammbelegschaft gehalten. Wer keine goldenen Löffel stiehlt, hat einen sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Informationsfluss muss aktueller und offener werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg der nächsten Jahre und die Veränderungen rechtzeitig kommunizieren und die Mitarbeiter früher mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wird derzeit von der Vertriebsreorganisation etwas eingetrübt.
Image
Das Negativ-Image der früheren Jahre ist nur langsam zu drehen. Etwas mehr Außenarbeit wäre angebracht .
Work-Life-Balance
Ein gutes soziales Angebot und im kaufmännischen Bereich flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer Schulungsangebote annimmt und offen für Neuerungen ist kann vorankommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzten Jahre haben viel Verbesserung gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müsste bei bestimmten Dingen konsequenter sein.
Kollegenzusammenhalt
Ausreiser gibt es überall, überwiegend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange das Arbeits-Ergebnis stimmt, keine Probleme . Im Bereich der körperlichen Arbeit schaut man schon kritischer hin.
Vorgesetztenverhalten
Ein wichtiger Punkt der Umstrukturierung des Vertriebes ist der Fokus auf eine bessere Mitarbeiterführung. Lange Zeit großes Manko bei uns.
Arbeitsbedingungen
Gut im Vergleich zu anderen Firmen in unserer Branche. Luft nach oben ist immer.
Kommunikation
Leider wird der Mitarbeiter zu spät über Veränderungen informiert.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen hat sich hier in den letzten Jahren viel getan.
Interessante Aufgaben
Es liegt an jedem Einzelnen, was er aus seinem Arbeitsplatz macht.
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir finden es sehr schade, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht zufriedenstellend waren.
Auf einige Ihrer Anmerkungen würden wir hier gerne eingehen: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Wertschätzung auf allen Ebenen. Wir finden es schade, dass Sie dies nicht so empfanden. Wir bestärken unsere Mitarbeiter/innen mitzudenken und eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Außerdem ist es unser Anliegen als Arbeitgeber, Begegnungen auf Augenhöhe zu verschaffen und einen wertschätzenden Umgang miteinander zu leben. Wir arbeiten stets daran, die Kommunikation im Unternehmen weiterhin zu stärken. Durch unser eingeführtes Führungskräfteprogramm werden unsere Führungskräfte regelmäßig geschult und für ihre Aufgaben sowie Herausforderungen vorbereitet.
Beim Thema Karriere/Weiterbildung ist uns die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden äußerst wichtig. In den letzten Jahren wurden verschiedene interne als auch externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten umgesetzt, wir gehen gerne auf individuelle Bedürfnisse ein und jede/r der/die sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die Chance dazu. Um dies in Zukunft noch besser zu unterstützen, haben wir ein Team „Learning“ gegründet. Unsere Personalentwickler/innen unterstützen hier in zielgerichteter individueller Förderung unserer Mitarbeiter/innen.
Eine marktgerechte Bezahlung ist uns sehr wichtig, daher werden die Gehälter jährlich geprüft und verglichen, damit wir sichergehen können, dass unsere Bezahlung fair und marktgerecht erfolgt.
Sollten Sie weitere Anliegen oder Fragen haben, freuen wir uns, wenn Sie direkt und persönlich Kontakt zu uns aufnehmen.
Wir wünschen Ihnen privat wie auch beruflich alles Gute und viel Erfolg. Ihr Team People & Culture
Super Ausbildung / Duales Studium
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helukabel GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich aufs Büro an, aber würde ich zwischen 4 und 5 Sterne einordnen.
Work-Life-Balance
Super Möglichkeiten mit Home Office, Eltern-Kind-Zimmer :)
Karriere/Weiterbildung
Super Möglichkeiten sich zu steigern. Das Unternehmen wächst ständig und so auch die Aufgaben und Mitarbeiter.
Helukabel ist ein sehr familienfreundliches und familiäres Unternehmen.
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Helukabel GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und einfach die persönliche Verbindung. Jeder wird gleich behandelt und man kann über alles gemeinsam sprechen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte in manchen Situationen schneller gehandelt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Helukabel GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt inakzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
AN die lange da sind haben teilweise ein geringeres Gehalt als das Einstiegsgehalt bei Azubis. Absolutes No-Go. Gehälter von Mitarbeitern werden nicht zur heutigen Zeit angepasst. Gehaltsforderungen werden nicht berücksichtigt und man muss regelrecht darum betteln.
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, uns Feedback zu geben.
Wir freuen uns, dass Sie z.B. den Kollegenzusammenhalt sehr schätzen und die Arbeitsbedingungen grundsätzlich auch als positiv wahrnehmen.
Wir bedauern allerdings sehr, dass Sie auch schlechte Erfahrungen gemacht haben. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und wertschätzend miteinander umzugehen.
"Klarheit bedeutet Transparenz über alle Ebenen!" dies ist einer der Führungsgrundsätze, die jede Führungskraft widerspiegeln soll. Wir bedauern zutiefst, dass Sie widersprüchliche Erfahrung machen mussten. Um uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und verbessern zu können, hilft uns Ihr konstruktives Feedback. Wir würden uns freuen, wenn Sie dazu persönlich mit uns in Kontakt treten, da uns Ihr Wohlbefinden als Mitarbeiter/in sehr am Herzen liegt. Kontaktieren Sie hierzu gerne Ihren zuständigen People Business Partner für ein vertrauliches Gespräch.
Für Ihre weitere Zeit bei HELUKABEL wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg! Ihr Team People & Culture
Guter Arbeitgeber mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Helukabel GmbH in Windsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale Zusammenarbeit und die Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung des Workload
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Kollegiales Zusammenarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Kommunikation
Über alle relevanten Themen erfolgt zeitnah eine Information
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine persönliche Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit HELUKABEL als Ausbildungsbetrieb nicht umfassend zufrieden sind.
Uns liegt das Wohlergehen unserer Mitarbeiter/innen und insbesondere unserer Auszubildenden sehr am Herzen und Ihre Meinung ist uns wichtig. Als Familienunternehmen gelten für uns ein wertschätzender und respektvoller Umgang, sowie Kommunikation auf Augenhöhe, als oberste Grundsätze.
Auf einige Ihrer Anmerkungen würden wir hier gerne eingehen: Wir freuen uns, dass Sie die Vergütung nach der Ausbildung als positiv empfinden. In Ihrer Bewertung kritisieren Sie unter anderem die Vergütung der Angestellten. Bei HELUKABEL werden jährlich alle Gehälter geprüft und intern sowie extern gebenchmarkt. In den Jahren 2022 und 2023 wurden die Gehälter um insgesamt 11% angehoben. Auch wenn direkte Gehaltserhöhungen einmal nicht möglich sind, investiert das Unternehmen auf anderem Weg in die Mitarbeiter – einige Beispiele hierfür sind das neue Verwaltungsgebäude, kostenlose Fitnesskurse, Physiotherapie und Massagen in unserem Fitnessraum, die Plattform für Mitarbeiterrabatte oder die Investition in mehr Auszubildende.
Unsere Ausbildungsvergütung ist nicht im unteren Mittelfeld, wie Sie schreiben. Wir führen hier jährlich Benchmarks durch und passen die Azubigehälter dementsprechend an und können sagen, dass unsere Ausbildungsgehälter gut mit anderen Unternehmen mithalten können. Wir gehen mit unseren Ausbildungsgehältern transparent um, diese können auf diversen Portalen sowie auf unseren Flyern eingesehen werden.
Es tut uns leid, dass Sie sich mit den Tätigkeiten während der Ausbildung unterfordert gefühlt haben und unzufrieden mit den Ausbildern bei HELUKABEL waren. Es wäre hilfreich gewesen, wenn Sie Ihre Kritikpunkte bezüglich der Ausbilder oder dass Sie zu wenig gefordert wurden, in den diversen Feedbackrunden und dem jährlichen Feedbackgespräch mit unserer Ausbildungsleiterin während Ihrer Ausbildung angesprochen hätten. Nur so können wir reagieren.
Um Ihre persönlichen Eindrücke und Erfahrungen besser einschätzen zu können, möchten wir Sie ermutigen diese noch einmal genauer darzulegen, denn wir sind stetig bestrebt unsere Ausbildung noch weiter zu verbessern. Schreiben Sie uns hierfür gerne eine E-Mail an ausbildung@helukabel.de
Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in einen persönlichen Dialog treten, da uns Ihr Wohlbefinden als ehemaliger Azubi und nun Mitarbeiter/in sehr am Herzen liegt und wir uns stetig verbessern möchten. Kontaktieren Sie hierzu gerne unsere Ausbildungsleitung, Ihren zuständigen People Business Partner oder Ihre Führungskraft für ein vertrauliches Gespräch.
Für Ihre weitere Zeit bei HELUKABEL wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg! Ihr Team People & Culture
Basierend auf 122 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Helukabel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Helukabel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 122 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 122 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Helukabel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.