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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Man bezahlt - vergleich: Mitarbeiter 7 Jahre im Unternehmen, kann 3 Maschinen bedienen, ackert trotz hohem Alter wie ein Stier - EG 4
Neuer Mitarbeiter, eine Maschine, oft krank, gemütlich- EG5.
Fairness gibt es dort nicht. Ebenfalls versucht man gar nicht erst qualifiziertes Personal zu halten. Stattdessen holt man ehemalige zurück die den Laden durch Werkspionage verkauft haben und nur mit dem Mund gut sind.
Pünktlich, aber nach Vergleichen unter dem Branchen-Durchschnitt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind aber der Position und dem Verantwortungsbereich nicht angemessen.
Gehalt kommt regelmäßig Mache viele Überstunden, dann hast du ein gutes Gehalt. Nur dann. Aber nicht, wenn mal wieder vergessen wurde, deine Stunden zu buchen. Lohnabrechnung sehr unübersichtlich, es ist darauf nicht zu sehen, ob Überstunden überhaupt bezahlt wurden. Ob man krank war oder auch Urlaub hatte. Auch hier scheint Methode hinter zu stecken.
Leider gibt es viele Unterschiede bei dem Gehalt. Es gibt jedoch zusätzliche Leistungen obwohl das Unternehmen nicht Tarifgebunden ist.
Wer gut verhandelt kann auch angemessen verdienen und wer schlecht verhandelt kriegt meist kaum mehr als den Mindestlohn