HENSOLDT als Arbeitgeber

HENSOLDT

268 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

268 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

244 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Arbeiten in der Sicherheitsindustrie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hensoldt Sensors GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Historie, Zukunftsperspektive, Technologie, Change-Prozess im Gange

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Change-Prozess ist noch nicht abgeschlossen

Verbesserungsvorschläge

Weiter und verstärkt in ökologisch-ökonomisch orientierte BC's investieren

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein ausgeglichenes Team und haben eine hervorragende Dynamik

Image

Sicherheitstechnik wird in der bundesdeutschen Gesellschaft unterschiedlich bewertet ...

Work-Life-Balance

Gibt viele Möglichkeiten ...

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Initiativen werden bereitwillig unterstützt; berufsbezogen nach Abstimmung finanziert

Vorgesetztenverhalten

Guter Vorgesetzter

Gleichberechtigung

Frauen Programm vorhanden


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting Team, HR Recruiting Specialist
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und HENSOLDT auf Kununu bewertet haben. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Team so wohl fühlen und unsere Diversity-Programme schätzen. Dieses Thema liegt uns sehr am Herzen, denn bei uns soll jede Einzelne und jeder Einzelne die Chance haben, sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
Auf Ihren Verbesserungsvorschlag möchte ich gerne genauer eingehen, denn wir möchten uns im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein noch besser aufstellen. Haben Sie hierzu vielleicht schon konkrete Ideen? Ich würde mich freuen von Ihnen zu hören, damit wir uns intensiver darüber unterhalten können.

Bis bald & liebe Grüße,
Josephine Dehn

Arbeitsbedingungen sehr gut angepasst und prima reagiert vor und während der Krise

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt eine Regelung zum mobilen Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht finde ich nichts - ob wohl es Verbesserungspotential gibt

Verbesserungsvorschläge

ich denke die Covid-19 Situation hat deutlich gezeigt wie gut viele der
Aufgaben trotz Heimarbeit erledigt werden - Aufbringen von etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und weniger vor Ort Zwang für die Mitarbeiter (wo es geht) wäre eine Verbesserung

Arbeitsatmosphäre

im Team ist die Atmosphäre sehr gut - die Atmosphäre zwischen den Bereichen birgt einiges an Verbesserungspotential

Work-Life-Balance

durch Firmenschließung, 100% Home Office und klare Ansagen zum tagen einer Mund-Nasen-Bedeckung war die work-life balance voll der Situation angepasst

Kollegenzusammenhalt

habe keine Änderung bemerkt während der Krise

Kommunikation

es gab eine Covid-19 Taskforce, die zu Hochzeiten täglich kommunizierte - das wurde jeder leicht verständlich mitgenommen

Interessante Aufgaben

die Aufgaben hatten sich nicht verändert trotz Krise


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting Team, HR Recruiting Specialist
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist

Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,

ein herzliches Dankeschön, dass Sie Ihre Eindrücke auf Kununu teilen. Unsere Kolleginnen und Kollegen haben täglich alles dafür getan, damit wir HENSOLDTIANER diese Ausnamesituation so gut wie möglich meistern konnten. Dass Sie das genauso sehen, freut uns unheimlich.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zur Vertrauensthematik in Bezug auf mobiles Arbeiten. Lassen Sie uns gerne bilateral besprechen, wie wir uns hier noch besser aufstellen können bzw. welche weiteren Verbesserungspotenziale sie für uns sehen. Uns ist die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Liebe Grüße,
Josephine Dehn

Hervorragender Job

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Herausforderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Jammerer

Verbesserungsvorschläge

Karrierepfade

Arbeitsatmosphäre

Direkte Kollegen sind großartig, es gibt einige Eigenbrötler.

Image

Rüstung ist eben Rüstung

Work-Life-Balance

35h

Karriere/Weiterbildung

Gute interne Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

IGM Tarife

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trinkwasser aus Plastik Kanistern

Kollegenzusammenhalt

Mein Projekt will und wird es schaffen

Umgang mit älteren Kollegen

Durch entsprechende Programme ein fairer Ausstieg möglich.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir super. Management Vorgaben manchmal etwas praxisfern.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage

Kommunikation

Durch Vorgesetzen und Kollegen hervorragend

Gleichberechtigung

Als CIS Mann habe ich es leicht.
Es gibt Frauen und andere Nationen, bisher keine negativen Erlebnisse

Interessante Aufgaben

Hochtechnologie

Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting Team, HR Recruiting Specialist
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und ein ausführliches Feedback geschrieben haben. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und Ihr Umfeld schätzen. Uns ist natürlich bewusst, dass wir uns noch in einigen Punkten verbessern können, deshalb sind wir für jede Anmerkung/jeden Vorschlag dankbar. Unter der Rubrik "Verbesserungsvorschläge" haben Sie "Karrierepfade" angesprochen. Haben Sie hierzu ein paar mehr Informationen für mich, um ein besseres Gefühl dafür zu bekommen, wie Sie sich die Pfade vorstellen?
Ich würde mich freuen, wenn Sie mich dazu anrufen.

Viele Grüße,
Josephine Dehn

Eine gute solide Firma mit einer guten Führungsmannschaft

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hendsoldt in Oberkochen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima unter einer soliden Führungsmannschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktionstiefe wurde im Laufe der Jahre ausgelagert, rächt sich jetzt

Verbesserungsvorschläge

Rückführung der ausgelagerten Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting Team, HR Recruiting Specialist
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung.
Gerne möchte ich auf Ihren Verbesserungsvorschlag eingehen: Um welche ausgelagerten Arbeiten geht es denn? Und welche Gründe sprechen Ihrer Meinung nach für eine Rückführung? Ich würde empfehlen, dass Sie zu diesem Thema mit Ihrer Führungskraft in den Dialog gehen.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und vor allem weiterhin viel Spaß im Job.

Liebe Grüße,
Josephine Dehn

Klasse Firma mit sehr vielen Vorteilen im Bereich Familie, Freizeit und Betriebsräte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr guter Umgang und getroffenen Vorkehrungen bezüglich der Pandemie

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting Team, HR Recruiting Specialist
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback auf Kununu. Unsere Mtarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut, weshalb wir jeden Tag aufs Neue versuchen sie bestmöglich zu schützen. Unter der Rubrik" Verbesserungsvorschläge" haben Sie "mehr Homeoffice" angegeben. Wie würde denn Ihr "Wunsch-Konzept" in Ihrem Bereich aussehen, um weiterhin Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren zu können? Lassen Sie uns gerne bilateral darüber sprechen, wir sind für Anregungen und Ideen dankbar.

Viele Grüße,
Josephine Dehn

Mein Arbeitgeber und Corona

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühe Reaktion, umfassende Information, bürokratiefreie Umsetzung, Toleranz, Care for your People

Image

Sicherheitsindustrie ... Sicherheit ist ein menschliches Grundbedürfnis, aber darüber wie sie entsteht und erhalten wird, wird seit jeher gestritten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting Team, HR Recruiting Specialist
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und HENSOLDT auf dieser Platform bewertet haben. Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter steht bei HENSOLDT an vorderster Stelle, deshalb geben wir jeden Tag aufs Neue unser Bestes, um sie zu schützen. Es ist toll zu lesen, dass Sie dies schätzen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.

Bleiben Sie gesund & liebe Grüße,
Josephine Dehn

FAMILIENFREUNDLICH

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting Team, HR Recruiting Specialist
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wenn Sie Lust und Zeit haben, würden wir uns über ein paar weitere (konkretere) Feedbackpunkte freuen, um gezielt auf Verbesserungsvorschläge eingehen zu können.
Gerne können Sie diese direkt an mich senden.

Herzlichen Dank & viele Grüße,
Josephine Dehn

Flexibel, sozial, kompetent

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HENSOLDT in Taufkirchen gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Zu Beginn des Lockdowns gab es eine 14 tägige Betriebsruhe sowie ständige Kommunikation und Information zur aktuellen Lage und Verhaltensweisen

Image

Hidden Champion in der Rüstungsindustrie


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting Team, HR Recruiting Specialist
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und geben weiterhin unser Bestes, um Sie zur aktuellen Lage und Verhaltensweisen auf dem Laufenden zu halten.

Folgen Sie HENSOLDT gerne bei LinkedIn (HENSOLDT) oder Instagram (hensoldt_pioneers), um weiterhin up to date zu bleiben.

Herzliche Grüße,
Josephine Dehn

Guter Arbeitgeber, viele Benefits

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Möglichkeit zum Homeoffice wurde massiv ausgeweitet, jeder Mitarbeiter hat 2 MNS erhalten, Desinfektionsspender wurden in Eingangs- und Kantinenbereichen installiert. Die Mitarbeiter wurden und werden angehalten, sich entsprechend zu verhalten. Es gibt regelmäßige Updates zur Situation.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Bereich passt alles, wir arbeiten hervorragend zusammen.

Image

Die Firma wird als böse Rüstungsindustrie abgestempelt

Work-Life-Balance

Die Möglichkeiten hier sind vielfältig, die Firma bietet verschiedenste Möglichkeiten, sich die Arbeit an den persönlichen Bedarf anzupassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma sponsort mehrere Kulturevents in der Stadt, spendet bzw. hilft bei Katastrophen. Es wird versucht, das Umweltbewußtsein zu stärken & selbst ein entsprechender Beitrag mit Stromeinsparungen, Mülltrennung, etc. zu leisten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie überall gibt es Ausreißer, aber normalerweise passt es.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind top, allerdings gibt es wie vermutlich überall auch heftige Ausreißer nach unten. Einige davon halten sich nur mit 'nach oben kriechen, nach unten treten' auf ihrer Position.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut

Kommunikation

In der Abteilung selbst funktioniert die Kommunikation, top-down teilweise miserabel

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt stimmt, 13. Monatsgehalt ist Standard, auf dem Firmengelände gibt es ein Fitnessstudio inkl Physiotherapie, es gibt übers Jahr verteilt immer wieder die Möglichkeit, an Vorsorgemaßnahmen & Vorträgen zu verschiedensten Gesundheitsthemen teilzunehmen.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting Team, HR Recruiting Specialist
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung!
Wir legen viel Wert darauf unseren HENSOLDTianern eine angenehme, flexible und motivierende Arbeitsumgebung zu ermöglichen in der sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen.

Über "heftige Ausreißer" von Vorgesetzten würde ich jedoch gerne mehr erfahren. Ihre Schilderung in Bezug auf "nach oben kriechen, nach unten treten" widerspricht absolut unserem Anspruch an unsere Führungskultur und auch, wenn es sich in diesem Fall nicht um Ihre direkte Führungskraft handelt, betrifft es andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vielleicht ähnlich empfinden. Da wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen und gerne angemessen auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse eingehen möchten, würde ich mich freuen, wenn Sie mich persönlich kontaktieren. Nur so können wir konkreter über diese Thematik sprechen und gezielt Maßnahmen ergreifen.

Danke für Ihr ehrliches Feedback & wir wünschen Ihnen alles Gute.

Liebe Grüße,
Josephine Dehn

Toller Arbeitgeber mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne bei HENSOLDT. Mein Eindruck ist, dass es meinen Kollegen auch so geht. Viele sind schon sehr lange dabei, waren in den Vorgängerfirmen tätig und sind dem Unternehmen treu geblieben.
Es wird viel für die Arbeitnehmer getan.

Image

Meine persönliche Meinung ist, dass HENSOLDT seinem Image gerecht wird. Es geht hier um High-Tech, wir produzieren keine Gummibärchen, sondern hoch-komplexe Produkte, mit Reinräumen und Sperrzonen, weil der Großteil militärisch genutzt wird.
Es gibt viele zivile Einsatzmöglichkeiten, und tolle Produkte für Flughäfen, Polizei, Industriekunden allgemein, Bergwachten, usw. Das ist stark im Aufbau. Z.B. unterstützen wir in Südafrika den Schutz der Nashörner mit unseren Überwachungsmöglichkeiten.
Aber trotzdem stehen halt in Ulm auf dem Geländer auch Panzer rum, die zur Wartung gebracht werden von der Bundeswehr.
Wem das nicht gefällt, sollte sich anders orientieren.

Work-Life-Balance

Die Angebote für Arbeitnehmer sind schon sehr gut. Fitness-Studio, Physiotherapie auf dem Firmengelände (in Ulm), so dass man das Thema Sport & Gesundheit direkt in den Arbeitsalltag integrieren kann - seit ich bei HENSOLDT bin, treibe ich wieder viel regelmäßiger Sport!
Ich kann natürlich nur für meinen Bereich sprechen, aber persönliche/ private Themen werden respektiert, so dass Home Office auch vor Corona möglich war, Beruf und Familie werden gut geschützt.
Durch Gleitzeitkonten kann jeder Ausgleich schaffen, und wenn es mal stressiger zu ging, ist dann ein Extra-Tag ein schöner Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Große Auswahl an Trainings und Kursen, die in Absprache mit dem Vorgesetzten gebucht werden können. Entwicklungsplan, der mit jedem Mitarbeiter jährlich aktualisiert wird, so dass passgenau das richtige Seminar ausgesucht wird.
Es werden ständig neue Mitarbeiter gesucht, in verschiedensten Bereichen.
Interne Bewerbungen werden gefördert, es ist völlig normal, sich im Laufe der Karriere intern neu zu orientieren, und ich habe schon sehr spannende Lebensläufe der Kollegen mitbekommen, die sich entfalten konnten entsprechend ihrer Entwicklung.
Beispiele: Softwareentwicklung - Projektgeschäft - Vertrieb
IT - Konfigurationsmanagement - Prozessentwicklung
usw.
Nachwuchsführungskräfte haben Chancen, aufzusteigen, und werden gefördert über verschiedene interne Programme.

Gehalt/Sozialleistungen

Über den Metall-Tarifvertrag, der für alle tariflich Angestellten unabhängig von einer Zugehörigkeit zur Gewerkschaft gilt, lasse ich nichts kommen! Ernsthaft, die Gehälter sind schon sehr gut - und die zusätzlichen Leistungen sind auch spitze. HENSOLDT kümmert sich sehr um die eigenen Leute, finanziell, aber auch durch Programme wie Care for Life, falls man die Eltern pflegen muss, o.ä.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Perfekte Mülltrennung in allen Bürogebäuden und der Produktion ist ja heute nichts Besonderes mehr. Man merkt aber schon, dass besonders Wert auf umweltverträgliches Verhalten gelegt wird, Heizung wird im Winter übers Wochenende zentral runtergedreht, viele kleine Details. Die ganzen Zertifizierungen lassen auch gar nichts anderes zu, als sich Gedanken zu machen, wie man den Carbon Footprint reduzieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen, so fühlt es sich zumindest für mich an. DAs ist eine gewachsenen Kultur, da HENSOLDT selbst zwar sehr jung ist, viele Kollegen aber schon lange vorher dabei waren. Ein Grund, warum es mir so gut gefällt. Klar muss jeder seine Arbeit selbst machen, aber die Bereitschaft, sich Zeit zu nehmen und etwas zu erklären, oder gemeinsam an Themen zu arbeiten, ist immer da, auch wenn es mal stressig wird. So habe ich mich noch nie allein gelassen gefühlt, und bin auch gerne für meine Kollegen ansprechbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige meiner Kollegen sind schon etwas älter. Sie werden aufgrund ihrer Erfahrung gerne einbezogen, und ich sehe da keine Diskriminierung. Gerade erst miterlebt, wie ein Ü60-Kollege frisch befördert wurde in eine Leitungsposition.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Chef ist anders - ich bin soweit zufrieden, manche Chefs schaffen es nicht so gut, Druck von ihren Mitarbeitern wegzuhalten. Aber die sind eben auch nur Menschen.

Arbeitsbedingungen

Große Flexibilität über Gleitzeit, Arbeitszeitkonten. Metall-Tarifvertrag mit sehr guten Rahmenbedingungen. Der Betriebsrat achtet stark darauf, dass die Arbeitnehmer fair behandelt werden, und tauscht sich diesbezüglich eng mit dem Management aus. Die Gebäude in Ulm stammen teilweise aus ganz unterschiedlichen Jahrzehnten, daher sind manche natürlich moderner im Schnitt/ Atmosphäre als andere, aber die Computer-Ausstattung oder Bürostühle, Drucker, sind für alle gleich und zufriedenstellend.
Ich finde, es hat Charme, dass nicht alle Gebäude gleich aussehen, sondern dass man die verschiedenen Phasen des (Vorgänger-)Unternehmens erkennen kann.

Kommunikation

Regelmäßige Newsletter, firmeneigenes Magazin, umfangreiche Artikel im Intranet, alle Veröffentlichungen wie z.B. die Betriebsvereinbarungen sind verfügbar.
Austausch zum aktuellen Stand im Unternehmen findet auch regelmäßig statt, der Vorgesetzte bringt seine Leute zusammen, um zu berichten und interessiert sich für unsere Themen genauso.

Gleichberechtigung

Ich finde es top, wie Frauen gefördert werden. Denn HENSOLDT ist schon in einer stark männerdominierten Brache tätig, da könnte man angesichts der vielen Ingenieure, Techniker, ITler etc. schon mal den Ausgleich vergessen. Aber das ist eben nicht so. Es gibt jetzt eine neue Initiative, bei der Männer und Frauen sich gemeinsam überlegen, wie Gleichstellung gelebt werden kann - jetzt haben wir ein Eltern-Kind-Büro, falls mal kurzfristig die Betreuung ausfällt. Und da gibt es noch einiges mehr an Programmen.
Junge Väter gehen in Elternzeit - nicht nur 4 Wochen, sondern länger, das finde ich auch gut als Signal.

Interessante Aufgaben

Mir gefällt mein Job, ich habe spannende Themen, die ich mir sehr frei einteilen kann. Langweilig wird es niemanden bei uns, glaube ich. Job-Rotation ist grundsätzlich möglich, es gibt viele Kollegen, die nach einigen Jahren in Bereich X heute etwas anderes machen, man ist also nicht auf ewig festgelegt. Interne Bewerbungen werden sehr gerne gesehen, HR legt Wert, jedem eine Weiterentwicklung zu ermöglichen.

Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting Team, HR Recruiting Specialist
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich so viel Zeit genommen und dieses ausführliche und tolle Feedback mit Interessenten und uns auf Kununu geteilt haben. Wir wissen es sehr zu schätzen.
HENSOLDT lebt von unseren Mitarbeitern, deshalb legen wir großen Wert auf Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit.
Falls Sie im Laufe der Zeit Verbesserungspotenzial oder Entwicklungsfelder entdecken, melden Sie sich bitte gerne bei mir.

Ich freue mich von Ihnen zu hören und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Josephine Dehn

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