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HERMES Arzneimittel Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 118 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,2 Punkte).

Alle 118 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

HERMES Arzneimittel Holding

HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund 1.000 Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Im Auftrag der Johannes Burges Familienstiftung stellt die HERMES Arzneimittel Holding den Unternehmen der Gruppe ihre zentralen Funktionen und Dienste zur Verfügung. Die HERMES Holding steht mit ihrer Arbeit für wirtschaftliche Stabilität, aktive Unterstützung, leidenschaftlichen Antrieb und eine vertrauensvolle Partnerschaft innerhalb der HERMES Group.

Wir wachsen – wachsen Sie mit uns.

Produkte, Services, Leistungen

Fortschritt aus Tradition

Von der Gründung im Jahr 1907 sind wir bis heute zu einem modernen mittelständischen Pharma-Unternehmen herangewachsen, dessen Unabhängigkeit durch den Übergang in die Johannes Burges Familienstiftung im Jahr 2018 für die Zukunft gesichert wurde. Bei allem rasanten Fortschritt lebt der Geist von 1907 auch über hundert Jahre später fort:

"Eine Vision konsequent umsetzen – und mit Fortschritt die Zukunft aus der Tradition gestalten.

Höchste Qualitätsstandards

HERMES legt ausgesprochen viel Wert auf Qualität. Unsere Produkte werden nach den besonders strengen internationalen pharmazeutischen Standards hergestellt: Angefangen bei der Auswahl hochwertiger Rohstoffe über die sorgfältige galenische Entwicklung bis hin zum Herstellungsverfahren. Das weltweit einzigartige TOPO-Granulationsverfahren sorgt dabei für die technologische Spitzenstellung von HERMES bei der Herstellung von brausenden Arznei-Darreichungsformen. Mit Hilfe der Hotmelt Coating Technologie, die wir aktuell für die Herstellung von Direktgranulaten einsetzen, sind wir Vorreiter in der Maskierung schlecht schmeckender Arzneistoffe.

Forschung und Entwicklung

Der Anspruch an die eigene Gesundheit wächst. Mit Forschung und Entwicklung, der Suche nach neuen Produktlösungen und noch anwenderfreundlicheren Darreichungsformen wird HERMES diesem auch in Zukunft Rechnung tragen.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was HERMES Arzneimittel Holding GmbH über Benefits sagt

  • 37,5 Std./Woche
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
  • Umfangreiches Entwicklungsangebot
  • Guter Umgang mit Arbeits- und Freizeit
  • Teamarbeit mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Familiengeführtes Pharmaunternehmen
  • Offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Mit Teamgeist und Leidenschaft gemeinsam etwas bewegen
  • Ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Schöne Lage im Süden von München
  • Anspruchsvolle Herausforderungen und ehrliche Wertschätzung guter Leistungen
  • Umfangreiches Entwicklungsangebot
  • Ausreichend Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen neue Kolleginnen/Kollegen, hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HERMES Arzneimittel Holding GmbH.

  • Maria Tauscher

    Katia Neckermann

    Hanna Lang

    Markus Rühl

  • Karriereportal (Bewerbungen Online, per E- Mail, oder Post).

    • Vorstellungsgespräche
    • Assessment Center

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dieser Arbeitgeber geleitet uns seit Beginn der Corona Pandemie durch die Fluten wie ein Kreuzfahrtschiff. Die Mitarbeitern werden super beraten, haben immer einen Ansprechpartner bei Fragen und es wird alles erdenkliche getan um für die Mitarbeiter da zu sein! Einfach Spitze und vielen Dank für das offene Ohr und die Unterstützung in diesen volatilen Zeiten.
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Persönlicher Umgang mit den Mitarbeitern
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Das auch die Geschäftsführer einen persönlich kennen.
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Einfach ein tolles Unternehmen.
Die Work-Life-Balance. Ich kann Familie und Beruf wunderbar miteinander vereinen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Personalrat bei der Größe des Unternehmens
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Führung im Vertrieb
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Man hat Angst um seinen Arbeitsplatz. Druck wird von allen Seiten aus geübt.
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Man weiß nicht mehr, wem man vertrauen kann. Private Informationen über Mitarbeiter werden von allerhöchster Stelle ausgeplaudert.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, Beispiel Reinigungskräfte (s. Image).
Immer mehr fragwürdige Personalentscheidungen, die in ihrer Art und Weise nicht nachvollziehbar sind.
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Gehalt könnte besser sein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 27 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bildet die Führungskräfte besser aus und lässt Feedback von unten nach oben zu. Immer nur top-down ist nicht mehr zeitgemäß. Investiert in Training und Entwicklung #trainigscenter. Orientiert euch an Steve Jobs. Gute Leute stellt man ein um von Ihnen zu lernen. Neues und andere Meinungen werden viel zu schnell abgelehnt und vor verurteilt.
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MA sollte mehr Raum für Austausch und Vernetzung geboten werden. Dazu könnten auch Räumlichkeiten und Festivitäten genutzt werden.
Verbesserung Gehalt
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mehr Schulungen
Mehr den Mitarbeitern zuhören. Es wird zwar viel geredet, aber wenig umgesetzt, weil einige Vorgesetzte ihr Verhalten und ihre Denkweise nicht ändern können oder wollen.
Fast jede Abteilung und jeder Standort kocht sein eigenes Süppchen. Mehr Zusammenarbeit würden einige Probleme schneller lösen. Um das Zusammenhörigkeitsgefühl zu stärken, würden sicherlich gemeinsame Events/Veranstaltungen helfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von HERMES Arzneimittel Holding ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Angefangen von den Büros, den Arbeitszeiten, der technischen Ausstattung, den Parkplätzen - bis hin zu den Möglichkeiten, im Homeoffice zu arbeiten oder in einer Spitzenkantine essen gehen zu können.
5
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Büro ist top ausgestattet
4
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Ein Glück für jeden, der hier arbeiten darf.
5
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Sehr schönes neues Labor!! Die Büros liegen direkt neben dem Labor, sodass die Wege einigermaßen kurz sind.
5
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Kann ich nicht meckern. Vertrauensvolle Zusammenarbeit wäre mir mehr wert
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERMES Arzneimittel Holding ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Gerüchte und Feedback über Dritte sind top
1
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Die Information der Mitarbeiter läuft hauptsächlich übers Intranet, aber man benötigt die Zeit dazu und bekommt sie eigentlich nicht.
Abteilungsübergreifende Kommunikation in der Verwaltung und im Betrieb läuft nur bedingt, das hängt stark von den Abteilungsleitern ab - wen sie mögen und wen nicht. Im Bereich OTC läuft es da deutlich besser.
1
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Der Flurfunk ist meist schneller als der normale Weg.
3
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Es wird so dargestellt, Intranet, Firmenzeitung, aber ausreichend informiert wird man nicht von oben. Ohne Flurfunk ist man aufgeschmissen.
2
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Für Flurfunk und Gerüchte würde ich alle Sterne vergeben. Leider wird diese Art der Kommunikation bewusst von den Führungskräften vorgelebt und sehr unfair genutzt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Großartige Projekte und Zusammenarbeit mit der Management School St. Gallen
5
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Hermes unterstützt die Azubis, wo Sie nur können.
5
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bei guten Leistungen hab ich hinterher eine hohe Chance auf Übernahme
5
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Wer sich aktiv darum bemüht, bekommt ohne Weiteres eine Fortbildung
5
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Nach deiner Ausbildung stehen dir alle Türen eine Weiterbildung offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 79 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent:in6 Gehaltsangaben
Ø59.400 €
Country Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø90.000 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HERMES Arzneimittel Holding
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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