72 Bewertungen von Bewerbern
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelles Feedback auf meine Bewerbung und sofortige Kontaktaufnahme. Tolle Gespräche und guter Austausch über die zu besetzende Position. Zu jeder Zeit erreichbar und offen für Ideen (Probearbeiten). Ich habe mich gut begleitet gefühlt in dem Bewerbungsprozess. Flyer mit Informationen zum ersten Arbeitstag. Top!
- Sowohl das virtuelle Interview, als auch das Kennenlernen vor Ort, waren
von einer sehr angenehmen Atmosphäre geprägt, so dass ich mich
während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt habe.
- Die Gespräche waren eine gute Mischung aus fachspezifischen Fragen
(bisherigen beruflichen Stationen und Erfahrungen), als auch aus Fragen
zu meiner Person und meinen Werten (Cultural Fit). Hierbei hatte ich das
Gefühl, dass mir zugehört wurde und auch meine Prioritäten
berücksichtigt wurden.
- Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und die nächsten Schritte
zur weiteren Vorgehensweise wurden stets kommuniziert und
eingehalten.
- Es wurde sich ausreichend Zeit genommen, so dass ich mir einen guten
Eindruck von der Unternehmenskultur bei HERMES sowie dem
zukünftigen Aufgabengebiet machen konnte.
Die HR Abteilung von HERMES arbeitet absolut vorbildlich. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses was die nächsten Schritte sind und wann ich damit rechnen kann. Die Vorstellungsgespräche waren professionell organisiert und geführt und fanden in einer sehr angenehmen Gesprächsatmosphäre statt.
keine Verbesserungsvorschläge, ich hatte bei HERMES bisher den besten Bewerbungsprozess! Aus diesem Grund habe ich mich mitunter für das Unternehmen entschieden.
Das Gespräch war an sich gut. Die Ansprechpartner waren freundlich und nett und alle Fragen wurden beantwortet. Zwei Monate nach dem Gespräch habe ich leider gar keine Rückmeldung von der Firma erhalten. Normalerweise bekommt man eine Email oder ein kurzes Telefonat mit Feedback zu dem Gespräch (egal ob positiv oder negativ) aber keinen Kontakt mehr vom HR Ansprechpartner finde ich unprofessionnell.
Heben Sie sich ab von Standard E-Mails im Bewerbungsprozess. Geben sie konstruktives Feedback.
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