73 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HERMES Group Vorstellungsgespräche
HERMES
Group
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Prozess! Schnell & professionell.
Bewerber/inHat sich 2019 bei HERMES ARZNEIMITTEL GmbH beworben.
Bewerbungsfragen
Es wird sehr viel Wert auf die Passgenauigkeit zur Unternehmenskultur und dem Wertebild gelegt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell + unkompliziert, immer wieder gerne
Bewerber/inHat sich 2019 bei HERMES ARZNEIMITTEL GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Was ist mir wichtig bei meinem Arbeitgeber, Ziele, Sprachkenntnisse, Auslandserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, unkomplizierter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei HERMES ARZNEIMITTEL GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auszufüllende Formulare vor Gesprächen sehr umfangreich. Könnten etwas gekürzt werden.
Bewerbungsfragen
- Interessen neben der Arbeit
- Klassisches Vorstellen des Werdegangs mit Erläuterung zu den Hintergründen der einzelnen Stationen
- Wieso Hermes? Wieso Wechsel zum jetzigen Zeitpunkt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Reaktionen mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2018 bei HERMES ARZNEIMITTEL GmbH als Arzt-Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah Rückmeldungen geben
Auf Nachfragen antworten statt ignorieren
Bis auf die mit Sicherheit automatisierte Eingangsbestätigung sehr lange Reaktionszeit
Zufriedenstellende Reaktion
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Ziemlich Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei HERMES ARZNEIMITTEL GmbH als Trainee (m/w) Marketing & Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf E-Mails antworten und Bewerber nicht ignorieren.
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich auf die Stelle als Trainee beworben. Nach ca. 2 Tage wurde ich von der Personalabteilung um weitere Dokumente gebeten. Ich habe diese noch am selbsten Tag weg geschickt. Das war im September. Nach einigen Wochen habe ich mich nach dem Stand meiner Bewerbung erkundigt. Wieder folgte keine Reaktion. Im November, also über 2 Monate später habe ich dann meine Bewerbung per Mail zurück gezogen.
- Ich empfinde dieses Verhalten als höchst unprofessionell. Ich finde eine Absage ist nicht zwangsläufig schlimm, aber dennoch sollte ein Unternehmen die Größe habe, Bewerber nicht ewig warten zu lassen. Das gehört sich einfach nicht.
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Standardgespräch, allerdings mit einer sehr kühlen Atmosphäre. Komisches Verhalten nach dem Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei HERMES ARZNEIMITTEL GmbH als Junior Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war grundsätzlich okay, keine fiesen oder absurden Fragen. Alle Fragen waren auf die Stelle und den Bewerber bezogen, was ich auch sehr angemessen fand. Die Stimmung während des Gesprächs war allerdings sehr eigenartig. Eine der beiden Personen war sehr freundlich, die andere wirklich distanziert. Wenig Lächeln, manchmal fast ein "anstarren" des Bewerbers - was sehr verunsichert. Herausragend fand ich, dass direkt zu Beginn des Gesprächs der weitere Verlauf erklärt wurde, das macht es sehr transparent.
Wirklich unprofessionell wurde es leider nach dem Gespräch. Es wurde sich wie angekündigt per Mail bei mir gemeldet. Jedoch weder positiv noch negativ, stattdessen wurde ich gefragt, ob ich mich AUCH für das Traineeprogramm interessiere. Dieser Mail folgte ein Telefonat:
HERMES: "Wir würden Sie gern zu einem zweiten Gespräch einladen. Was denken Sie über das Trainee-Programm?"
BEWERBER: "Sehr gerne komme ich zu einem zweiten Gespräch, allerdings sehe ich mich nicht als Trainee, sondern wirklich als JBM."
HERMES: "Dann müssen wir nochmal in uns gehen, ob wir Sie wirklich noch einmal einladen wollen."
Zwei Wochen später kam dann die Absage.
Bewerbungsfragen
- sich selbst vorstellen, was würden ehemalige Kollegen über mich sagen (Stärken und Schwächen)
- welche Aufgaben haben mir in bisherigen Positionen besonders Spaß gemacht, was hat mir nicht gefallen und warum?
- Was erwarten Sie von der Stelle / Ihrem Vorgesetzten?
- Ist ein Umzug nach München ok?
- Hobbys
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Bizarr
Bewerber/inHat sich 2018 bei HERMES ARZNEIMITTEL GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Statt eines Bewerbungsgesprächs, das auf die Qualifikationen und Kompetenzen des Bewerbers und dessen Jobeignung abzielt, gibt es hier unprofessionelle, skurrile und leicht diskriminierende Fragen.
Bewerbungsfragen
Rauchen Sie Shisha? Was für alkoholische Getränke trinken Sie? Gehen Sie ins P1?
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Gesprächsführung sehr durchwachsen
Bewerber/inHat sich 2018 bei HERMES ARZNEIMITTEL GmbH als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächsführung sollte besser strukturiert und konzentriert werden, insbesondere von der Personalleiterin.
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Die Personalabteilung ist im Bewerbungsprozess sehr gut organisiert, die Rückmeldungen sind schnell.
Bewerber/inHat sich 2018 bei HERMES ARZNEIMITTEL GmbH als Labor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch waren die Ansprechpartner sehr verhalten, die Atmosphäre war eher kalt und im Gespräch gab es immer eine gewisse Distanz. Ich finde man muss natürlich professionell sein, aber es war einfach zu sehr distanziert.
Bewerbungsfragen
- kaum Stärken und Schwächen, eher zum Lebenslauf. Ich empfand es so, dass die Ansprechpartner schlecht vorbereitet waren und nicht alle Stationen des Lebenslauf kannten.
- Gründe für den Wechsel, warum bei Hermes beworben?
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Schöne Ambiente, freundliches Personal, wenig Gehalt
Bewerber/inHat sich 2015 bei HERMES ARZNEIMITTEL GmbH als Mitarbeiter Kostenrechnung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion auf Bewerbungsunterlagen und relativ schnelle Einladung zum persönlichen Gespräch. Danach hat es nur 1 Tag gedauert, bis ich zum 2. persönlichen Gespräch eingeladen wurde, indem ich die Kollegen kennengelernt und ein grobes Angebot erhalten habe.
Bewerbungsfragen
- Wie sind Sie so? Erzählen Sie etwas über sich?
- Stärken/Schwächen?
- Ausgleich zum beruflichen Alltag? / Hobbies?
- Fähigkeit, mich unterzuordnen?
- Gesamte Lebenslauf und Gründe für Wechsel
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Wir setzen auf Transparenz
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