HLG 

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Hessische 

Landgesellschaft 

mbH

Gehalt

Die tarifliche Anlehnung an den TV-H ist grundsätzlich positiv zu bewerten und für mich persönlich stimmig. Um jedoch eine allgemeine Akzeptanz zu erreichen, müsste die objektive Leistungsgerechtigkeit gestärkt werden. Aktuell wirken sich Standortunterschiede und vor allem die individuelle Nähe zur Führungsebene zu stark auf die Gehaltsentwicklung aus, während nachweisbare Kompetenz nicht immer die ausschlaggebende Rolle spielt.

Das Gehalt ist in Ordnung

Leider ist die Bezahlung nicht den Qualifikationen der Mitarbeiter angepasst. Es wird sich an die Gehälter des öffentlichen Dienstes zwar orientiert, mit den entsprechenden Abschlüssen (Bachelor, Master etc.) würde man aber überall sonst höher gruppiert einsteigen.

Wünscht man sich nicht fast immer ein höheres Gehalt? Einem Bewerber muss klar sein, dass sich die HLG am TV-H orientiert. Einen gewissen Ausgleich schaffen eine sehr gute Betriebsrente und eine gute Work-Life-Balance.

Die Gehaltsstruktur in dem Unternehmen ist fair.
Darüber hinaus werden zusätzliche Leistungen geboten was zeigt, dass das Unternehmen in die Entwicklung und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter investiert.

Insgesamt bin ich mit meiner Gehaltssituation zufrieden und schätze die Fairness und Transparenz.

Es wird eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtsgeld geboten. Außerdem gibt es einen (kleinen) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Die Gehälter wurden bisher immer pünktlich ausgezahlt.