Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HLG - Hessische Landgesellschaft?

HLG - Hessische Landgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet HLG - Hessische Landgesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HLG - Hessische Landgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HLG - Hessische Landgesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HLG - Hessische Landgesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HLG - Hessische Landgesellschaft als eher modern.

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HLG
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Hessische
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 46 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
74%74
Homeoffice
68%68
Parkplatz
68%68
Diensthandy
55%55
Mitarbeiter-Events
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
42%42
Gute Verkehrsanbindung
34%34
Betriebsarzt
32%32
Essenszulage
29%29
Barrierefrei
26%26
Firmenwagen
16%16
Coaching
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Rabatte
3%3
Internetnutzung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv hervorzuheben ist, dass die vertraglichen Zusagen absolut verlässlich eingehalten werden. Das Gehalt kommt pünktlich und die versprochenen Benefits wie Homeoffice, Gleitzeit und der Parkplatz stehen zur Verfügung. Auch Obst und Wasser werden bereitgestellt. Insgesamt eine solide Basis, was die harten Fakten angeht, allerdings fehlten mir persönlich die darüber hinausgehenden Aspekte, die einen Arbeitgeber wirklich auszeichnen.

April 2026Bewertung lesen

Gut an der an mein nichts

August 2025Bewertung lesen

die Weihnachtsfeier 2004 war grandios und wurde von den Teilnehmer ganz besonders gelobt. Die ein oder andere Verbesserung geht immer - nobody ist perfect - für Veränderungen aber offen.

Dezember 2024Bewertung lesen

Die Belegschaft profitiert vielfach vom Status "öffentlicher Dienst", hat aber, da die HLG nicht wirklich eine Behörde sondern eine Gesellschaft in öffentlicher Hand ist, mehr Freiheiten als im öffentlichen Dienst üblich. Teamwork und selbstständiges Arbeiten sind kein Widerspruch.

Dezember 2023Bewertung lesen

Man erfährt Wertschätzung für seine Arbeit und es gibt kleine "Goodies". Auch als Berufs- oder Quereinsteiger ist es ein wirklich guter Arbeitgeber, der einen an die Hand nimmt.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

An den falschen Stellen wurde personell gespart, was sich von der Belastung her negativ auf die vorhandenen Angestellten ausgewirkt hat. Es wurde sehr oft kommuniziert dass die Arbeit nicht schaffbar ist, getan hat sich leider dennoch in meiner Zeit dort zu wenig. Die vorhandenen Strukturen und auch die Mentalität ist leider teils etwas "veraltet"

September 2024Bewertung lesen

Die teilweise langsamen Entwicklungsprozesse.

November 2022Bewertung lesen

Teilweise eingestaubte Strukturen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Mangelnde Führungsstärke

April 2023Bewertung lesen

Gender-Pay-Gap, misogyne Haltung, Verweigerung der Digitalisierung

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wäre eine Fehlerkultur, in der sachliche Kritikpunkte tatsächlich Gehör finden. Oft werden Veränderungen zu hastig eingeführt; diese ‚Schnellschüsse‘ belasten den Arbeitsalltag eher, als ihn zu verbessern, was auch die Fluktuation der letzten Jahre erklärt. Mehr Sorgfalt bei der Umsetzung wäre effektiver als reiner Aktionismus

April 2026Bewertung lesen

Austausch der Führungskräfte! Holt Leute aus der freien Wirtschaft in die Führungspositionen und eignet euch mal eine andere Arbeitseinstellung an. Dann kann man mit 50% des Personals den Laden genauso produktiv führen als es aktuell der Fall ist. Anstatt Plätzchen zu backen und Weihnachtslieder zu singen könnte man die Zeit vielleicht tatsächlich zum Arbeiten nutzen. Vielleicht ist dann auch mal Geld da, um am größten Standort ein eigenes Gebäude zu bauen.

Dezember 2024Bewertung lesen

Man sollte die Vorgesetzten mal auf Schulungen schicken wie man mit Mitarbeitern umgeht

August 2025Bewertung lesen

Mehr Fortbildungsmöglichkeiten und mehr Zeit im Homeoffice.

Januar 2025Bewertung lesen

Mehr weibliche Führungskräfte bzw. dies in den Abteilungen auch zu stärken, mehr Personal einstellen anstatt die vorhandenen Mitarbeiter in manchen Abteilungen regelrecht zu "verheizen", etwas mehr mit dem Zeitgeist und der Mentalität von heute gehen

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von HLG - Hessische Landgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

„Arbeitsbedingungen als Glückssache“
Grundsätzlich bietet das Unternehmen eine solide Basis. Kritikpunkt ist jedoch die fehlende Einheitlichkeit: Je nach Standort variiert die Ausstattung massiv zwischen großzügigen Einzelräumen und engmaschigem Desk-Sharing. Da die Defizite primär an einem Standort konzentriert sind, besteht hier dringender Nachholbedarf, um die Chancengleichheit und Zufriedenheit im Team zu wahren.

April 2026Bewertung lesen

Die Arbeitsplätze im Büro sind sehr begrenzt.

Januar 2025Bewertung lesen

Tolles neues Bürogebäude mit sehr guter Ausstattung.

November 2024Bewertung lesen

Alles vorhanden, was man braucht, auch eine Ausstattung für das Mobile Arbeiten, außerdem höhenverstellbare Schreibtische bei Vorlage eines ärztlichen Attests, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen, Bildschirme werden regelmäßig ausgetauscht, etc. In jüngster Zeit wird allerdings eher auf die zweitbeste Lösung zurückgegriffen (Lampen, Stühle ...)

Dezember 2023Bewertung lesen

Tob ausgestattet, hatte ein Einzelbüro, kann mich über nichts beschweren

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HLG - Hessische Landgesellschaft ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Hab 14 Monate durchgehalten – viel zu lang.
In den Vorstellungsgesprächen tun sie alle total nett, aber drinnen ist es ein richtiges Giftnest. Es gibt feste Gruppen von Leuten, die schon ewig da sind, und Neue haben da einfach keinen Platz. Wenn du mal was fragst, gucken sie dich an, als hättest du sie beleidigt.

Februar 2026Bewertung lesen

Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig

Dezember 2024Bewertung lesen

Hier muss der Arbeitgeber noch etwas tun. Es wird aber besser.

Oktober 2022Bewertung lesen

Kann noch ausgebaut werden, der Einstieg ist gut.

November 2022Bewertung lesen

Gibt es praktisch nicht. Findet nicht statt.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).

Weiterbildungen werden angeboten

April 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen werden angeboten

Dezember 2024Bewertung lesen

Man darf jährlich eine beschränkte Anzahl an Weiterbildungen besuchen, allerdings sind große Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten auch aufgrund der flachen Hierarchien kaum möglich.

September 2024Bewertung lesen

Seminare werden regelmäßig genehmigt und angeboten.

November 2024Bewertung lesen

Fortbildungen möglich und gewollt

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HLG - Hessische Landgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet HLG - Hessische Landgesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HLG - Hessische Landgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HLG - Hessische Landgesellschaft als eher modern.