HEXAL 

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Vorstellungsgespräche

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Verstehe jetzt warum so ein häufiger Wechsel stattfindet!

Bewerbungsfragen

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Zuerst stand ein kurzes Telefoninterview, das war freundlich und ohne Beanstandung auf beiden Seiten.

Danach wurde die persönliche Einladung ausgesprochen. Die Einladungsformalitäten waren sehr professionell: Von einem Reisebüro wurden verschiedene Reisemöglichkeiten angeboten und schlussendlich ein Flug gebucht und das eTicket zugesandt.

Nach einer ellenlangen Anreise wurde ich vor Ort 15 Minuten warten gelassen, ohne dass darauf eingegangen wurde. Das Gespräch selber war objektiv gesehen ein halbes Stressinterview, ohne dass das irgendeinen Sinn gehabt hätte. Vermutlich war es allerdings einfach die Art des Senior-Interviewers (wenngleich das nicht besser ist).

Es wurde übertrieben viel Internet- und Hintergrundwissen abgefragt (was sind Generika, wie werden sie entwickelt, Umsatzzahlen...). Die Fragen konnte ich beantworten, sie waren aber deutlich übergewichtet.

Die Stellenausschreibung war schlichtweg falsch, nur eines der Tätigkeitsfelder sollte tatsächlich umfassend ausgefüllt werden, die anderen waren irrelevant. Zudem war diese eine Tätigkeit deutlich weniger verantwortlich als in der Ausschreibung dargestellt. Den Weg hätte ich dafür nicht in Kauf genommen und das nenne ich wirklich Ver...ulkung eines Kandidaten.

Sehr negativ viel mir auf, dass, nachdem mir am Ende endlich Fragen zugebilligt wurden, diese stets in Gegenfragen umgemünzt wurden. So wurde kaum eine Frage wirklich beantwortet. Zudem wurden viele meiner Aussagen oder Fragen ins Halblächerliche gezogen. Auch hatte der Senior-Interviewer (Business Partner) sich absolut nicht auf das Gespräch vorbereitet und fragte erst einmal seine Kollegin nach meinem Lebenslauf und - mehrmals im Gespräch - nach ihren Eindrücken aus dem Telefoninterview (bei einem Gesamtreiseweg von 12 Stunden erwarte ich wenigstens drei Minuten Vorbereitung). Mein früherer Arbeitgeber wurde im Laufe des Gesprächs als "Menschenhändler" tituliert, was nicht nur vollkommener Quatsch ist, sondern in einem Gespräch einfach nichts zu suchen hat.

Durch das arrogante Auftreten der Personaler und die von Anfang an wenig konstruktive Gesprächsatmosphäre fühlte ich mich 1,5 Stunden wie ein Bittsteller und bereits im Gespräch war mir klar, dass ich hier nicht arbeiten würde, zumindest nicht auch nur in der Nähe dieser zwei "Profi-Personaler", wie sie sich selbst tatsächlich auch noch darstellten.

Am Ende wurde ich ohne Hinweise auf die Reisekostenabrechnung oder das Angebot, mich mit einem Taxi zum Bahnhof fahren zu lassen, in ein heftiges Schneegestöber hinausgeschickt und durfte auf Ledersohlen zur Bahn schliddern.

Schönen Dank für das Gespräch!

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Ich würde der HR Abteilung vorschlagen, deutlich schneller zu agieren, um interessierte und leistungsfähige Mitarbeiter zu gewinnen. Nach meiner Bewerbung kam lediglich eine automatisierte Antwort-Email und dann lange nichts. In der Zwischenzeit hatte ich schon etwas anderes gefunden. Heutzutage gibt es normalerweise die Möglichkeit in direketen Austausch mit der HR Abteilung zu gehen. Nach langen Suchen auf Website, Xing, Kununu habe ich die Suche leider aufgegeben. Nach acht Wochen gab es dann wieder eine standardisierte Absage-Email. Letztendlich bin ich froh woanders angekommen zu sein. Bei solch einem lahmen Tanker will ich erst gar nicht anfangen zu arbeiten.

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Zeitnahe Information an Bewerber. Ich bekam keine Absage, lediglich die Info, dass die Stelle nun auf Stunden xy geändert worden wäre und mehr nicht... Die investierte Zeit war umsonst.

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Die Fahrtkosten sollte Hexal übernehmen

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verständiges Führungspersonal in der Führung von Mitarbeitern genauer betrachten

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Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe erhielt ich eine standard e-mail mit folgenden Worten: `Wir werden Ihre Bewerbung auf diese Stelle prüfen und uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.´ Es sind mittlerweile 6 Monate vergangen und ich habe nie wieder was von Hexal gehört.... Schade dass man heutzutage Bewerber einfach so ghosted... mehr Norm als Ausnahme leider…meiner Meinung nach macht das einen sehr unprofessionellen Eindruck und wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen #justsa

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Wenn eigentlich schon aus dem Vorstellungsgespräch klar ist, dass man nicht ins Profil passt, eine zeitnahe Absage schicken und nicht erst nach mehrmaliger Nachfrage des Bewerbers

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Sehr professioneller Ablauf, Angenehme und Wertschätzende Interviews, sehr schnelle Reaktion

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung über Online-Portal der Firma. Am Tag nach Bewerbungsversand hatte ich bereits die Einladung. Termin wurde dann allerdings noch einmal vorverlegt. Sehr professionelle Kommunikation, sehr angenehme und doch anspruchsvolle Gespräche und Interviews. Zusage erfolgte innerhalb der angekündigten Zeit. Zwischen erstem Interview und (telefonischer) Zusage lagen 4 Wochen- was will man mehr?

Bewerbungsfragen

Klassische Bitte um Vorstellung des Lebenslaufes, wie gehe ich mit Misserfolg um, was stelle ich mir als Entwicklungsprogramm vor, warum Hexal, warum diese Stelle, was ist mir wichtig bei einem potentiellen neuen Arbeitgeber etc.