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HiSolutions 
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Bewertungen

42 von 154 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außergewöhnlich gutes Miteinander. Wenig Show, viel Substanz.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und positiv. Es ist Raum für echte Menschen mit ihren individuellen Stärken und Macken, und es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Die Stimmung ist locker und unkompliziert, aber auch professionell und fokussiert.

Image

Viele langjährige Wiederholungs-Kunden, guter Ruf.

Work-Life-Balance

Ist natürlich eine Herausforderung in einer wachsenden Firma mit guter Projektlage in einem boomenden Markt, in einer Branche, die traditionell auch Reisetätigkeit erfordert. Man muss lernen, selbst rechtzeitig "Nein" zu sagen - das wird dann aber auch akzeptiert. Teilzeit, Sabbaticals und Home Office sind möglich, und es gibt eine ehrliche Bereitschaft, individuell passende Lösungen zu finden. Die Kolleg*innen achten aufeinander und erinnern sich auch mal gegenseitig daran, rechtzeitig Feierabend zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Wissensaustausch und Weiterentwicklung wird gefördert. Jedes Jahr für jede*n eine Schulung zu Sozialkompetenzen, fachliche Schulungen und Konferenzen darf man selbst nach Eigeninteresse vorschlagen und werden auch genehmigt, wenn man einen sinnvollen Bezug zur Arbeit begründen kann.

Gehalt/Benefits

Transparentes und faires Gehaltsmodell mit relativ großem variablen Anteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist gerade Bewegung drin - Jobtickets werden gefördert, letztes Jahr wurden die CO2-Emissionen der Flugreisen ausgeglichen. In Punkto Umweltbewusstsein geht aber sicher noch mehr. Es gibt jedes Jahr Spenden an soziale Projekte, über die die Mitarbeiter*innen abstimmen dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen spürbaren Vibe von "gemeinsam gute Arbeit machen wollen". Kommunikation ist angenehm geradlinig, direkt und wertschätzend. Wissen teilen und weitergeben ist alltäglich. Nicht-Wissen zugeben und nach Unterstützung fragen ist akzeptiert und üblich, und es findet sich auch in den meisten Fällen jemand, der weiterhelfen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann das als jüngere Kollegin nur begrenzt beurteilen, habe aber den Eindruck, dass ältere Kolleg*innen geschätzt und auch neu eingestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte gehen aktiv auf Mitarbeiter*innen zu und holen Feedback ein. Fühle mich durch Teamleitung und fachliche Führungskräfte wirklich gut und effektiv unterstützt.

Kommunikation

Proaktive und transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Persönlich: War vorher in diesem Punkt echt skeptisch, weil HiSolutions gerade im technischen Bereich schon ein stark von Männern geprägter Verein ist. Tatsächlich habe ich mich als Frau im Cybersecurity-Bereich aber von Anfang an sehr wohlgefühlt. Ich habe selten in einem Tech-Kontext so sehr den Eindruck gehabt, dass mein Geschlecht letztlich nebensächlich ist, und mir selbstverständlich Kompetenz zugetraut wird.
Gleichzeitig nehme ich Gleichberechtigung nicht als ein Thema wahr, das in der Firma viel Raum einnimmt oder zu dem es eine aktive Kommunikation und Auseinandersetzung gibt. Punktuell scheint es aber auf - z.B. wurde bei der Benennung der Räume des neuen Standortes bewusst auf substanziell viele nicht-männliche Namenspatron*innen geachtet.

Interessante Aufgaben

Es gibt Spielraum, sich die eigenen, passenden Aufgaben zu suchen, in die Tiefe zu gehen, aber auch in verschiedene unterschiedliche Bereiche Einblicke zu gewinnen.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
herzlichen Dank für dein umfassendes und ausführliches Feedback, dass hilft, potentiellen Bewerbern einen Einblick in unsere Kultur zu geben. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Viele Grüße
Ramona vom HR Team

Familiäres Unternehmen mit der Möglichkeit sich weiter zu entwickeln

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die nicht so extrovertiert sind stärker unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes kollegiales Miteinander. Herausforderungen wird gemeinsam begegnet.

Image

Das Image als Premium-Dienstleister ist etabliert und wird weiter gepflegt.

Work-Life-Balance

Ein TOP Vorbild für Work-Live. Die Planung kann so erfolgen, dass es selbst in der Pandemie funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmlglichkeiten. Interne als auch externe Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehaltsstruktur ist nicht transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßig wird dieses Hinterfragt und optimiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind füreinander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist vorbildlich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und fair! Die Arbeit erfolgt auf Vertrauensbasis.

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellten Arbeitsmittel sind ausreichend für die Aufgabenerfüllung.

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation ist insgesamt gut. Allerdings gibt es hier und da Lücken, bei denen der Mitarbeiter persönlich aktiv werden muss. Medien zur Kommunikation müssten geschärft werden.

Gleichberechtigung

Ist gegeben und wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Durch wechselnde Projekte und Kunden gibt es immer neues, was dazu gelernt wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein Feedback. Gerne gehe ich darauf näher ein: Sofern Dir die Gehaltszusammensetzung unklar ist bitte ich Dich, zeitnah auf eine Führungskraft zuzugehen, da es wichtig ist, hier keine Intransparenz zu haben. Für deinen Verbesserungsvorschlag danken wir Dir ebenfalls und wünschen Dir bei uns noch eine gute Zeit. Sofern Du weitere Anregungen hast, melde Dich gerne beim HR Bereich.
Viele Grüße
Ramona vom HR Team.

Außergewöhnlicher Zusammenhalt und gute Laune im Büro trotz hoher Arbeitsbelastung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der starke Zusammenhalt ist einzigartig und motiviert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltsmodell, die aktuellen Tools für Webkonferenzen und virtuelle Zusammenarbeit

Verbesserungsvorschläge

Gefestigte Kommunikationswege, die der Größe des Unternehmens entsprechen und für jeden klar ersichtlich sind

Arbeitsatmosphäre

Momentan gibt es einige Abstriche aufgrund unseres großen Umzugs, aber das was geplant ist, ist vielversprechend.

Image

Die HiSolutions hat auf dem Markt einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Es gibt gute Ansätze und Möglichkeiten für Work-Life-Balance, manchmal fehlt noch die Vorbildfunktion der Führungsetage. Es ist aber grundsätzlich ein sehr individuelles Thema, das immer angesprochen werden darf.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein festes Budget für Schulungen. Vorschläge und Wünsche für Schulungen dürfen an den Vorgesetzten gerichtet werden und werden meistens erfüllt.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es ein Modell mit variablen Anteilen, was seine Vor- und Nachteile bietet. Ohne die variablen Anteile ist das Gehalt unter dem Branchendurchschnitt. Es ist meistens möglich, seine variablen Anteile zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird gerade nachgebessert und das Thema wurde insbesondere für den neuen Standort mehr in den Fokus gerückt, z. B. mit Wasserspendern und wiederverwendbaren Wasserbehältern. Vielversprechend!
Es gibt verschiedene Spendenaktionen auch in Kooperation mit ehrenamtlich aktiven Kolleginnen/Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Es kann jederzeit jede/r Kollegin/Kollege gefragt werden und man bekommt immer eine freundliche Antwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt heterogene Teams hinsichtlich des Alters und das Miteinander funktioniert in meinen Augen sehr gut. Die Älteren lernen von den Jüngeren und umgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen waren bisher immer positiv. Es ist meistens klar, wer die Verantwortung hat und diese wird dann auch übernommen. Es gibt Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Wenn man als Berater/in arbeitet, muss man sich über mögliches Reisen und das Arbeiten in Projekten mit seinen Vor- und Nachteilen bewusst sein. Es gibt eine hohe Flexibilität, die manchmal Überstunden ausgleicht.
Momentan fehlt es an einigen Tools, um der Digitalisierung standzuhalten. Diese sind aber für den neuen Standort in Planung und auch dringend notwendig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer freundlich und wird versucht auf allen Ebenen entsprechend zu steuern. Es gibt aufgrund des schnellen Wachstums manchmal noch Unklarheiten, wer, was, wem kommunizieren soll und es dann letztendlich kommuniziert. Der Flurfunk ist manchmal schneller und nicht immer vorherzusagen bzw. planbar.

Gleichberechtigung

Die meisten Kolleginnen/Kollegen machen keine Unterschiede hinsichtlich des Geschlechts, der Herkunft etc. Es gibt einen respektvollen Umgang miteinander. Es gibt Versuche, die HiSolutions für Frauen attraktiver zu machen, in meinen Augen ist das keine Priorität und das könnte besser gemacht werden. Das Thema kann jedoch offen angesprochen werden. Es gibt Kolleginnen/Kollegen denen das Thema bewusster ist als anderen, aber das erscheint mir normal. Die HiSolutions hinkt hier weder hinterher noch ist sie Vorreiter.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben liegen teilweise in eigener Verantwortung, wenn man weiß, was einem Spaß macht, wird das versucht zu berücksichtigen. Man hat das Gefühl, immer einen Mehrwert zu schaffen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
danke, dass Du Dir die Mühe für solch ein umfassendes Feedback gemacht hast und damit potentiellen Bewerbern die Möglichkeit gibst, tiefere Einblicke in die Welt von HiSolutions nehmen zu können.
Viele Grüße
Ramona vom HR Team.

Von Gründern mit viel Herzblut sehr professionell geführt

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch 25 Jahre nach Gründung hat sich HiSolutions seinen Gründerspirit erhalten. Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt, dass die Arbeitsatmosphäre bei HiSolutions allen sehr wichtig ist. Das Unternehmen hat zwar inzwischen Hierarchien aber es wird sehr partnerschaftlich geführt. Von Corona-Zeiten abgesehen wird regelmäßig gefeiert und die Berater kommen oft nach den Kundenterminen noch ins Office.

Image

Im Markt gut bekannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Für ein Beratungsunternehmen löst HiSolutions das sehr gut - hier haben die Mitarbeitenden selbst einen starkten Einfluss auf die Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Standard-Weiterbildungsprogramm für die typische Beraterkarriere und individuelle Lösungen für das Backoffice.

Gehalt/Benefits

Absolut marktgängiges Gehalt mit für die Unternehmensgröße guten Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine Beratung sind Umweltthemen auf den ersten Blick nicht das wichtigste Thema - Bei HiSolutions haben sie trotzdem Gewicht. HiSolutions gleicht die CO2 Belastung durch Klimazertifikate aus und hat intern einige GoGreen-Initiativen gestartet: zum Beispiel gibt es den Latte im Office auch vegan.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Sehr mitarbeiterorientiert und partnerschaftlich und trotzdem sehr professionell.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen legt erkennbar viel Wert auf eine attraktive Arbeitsumgebung und investiert gerade in eine moderne neue Arbeitswelt am Hauptsitz in Berlin.

Kommunikation

Gute Kommunikation sollte immer authentisch sein. Bei HiSolutions sind in der internen Kommunikation immer die Gründer als Menschen spürbar.

Gleichberechtigung

Läuft insgesamt sehr gut, aber beim Anteil der weiblichen Führungskräfte können wir noch zulegen.

Interessante Aufgaben

HiSolutions ist ein Beratungsunternehmen, dass sich nicht über maximale Auslastung durch wiederholt verkaufte Leistungen definiert. Bis in die Unternehmensleitung ist die Motivation zu spüren, die Aufträge mit der fachlichen Extra-Herausforderung zu bekommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen vielen Dank für die lobenden Worte und das wertschätzende Feedback. Wir wünschen Dir eine gute Zeit bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ramona vom HR Team.

Besser geht Beratung nicht

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den sozialen Zusammenhalt im Haus und die Bemühungen des Vorstands um offene Türen und zwangloses Miteinander.
Hierarchien sind inzwischen nötig, dennoch wird der freie Dialog zwischen den Ebenen aktiv durch Teamevents und freiwillige Veranstaltungen nach Feierabend gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die größere räumliche Verlagerung der Bürofläche in der Stadt.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsumfeld mit Freiraum für Individualität ermöglicht gute personelle Entwicklung.

Image

Gutes Image des Arbeitgeber wertet den Lebenslauf auf.

Work-Life-Balance

In der Beratung ein stetiger Zielkonflikt, der nicht zu jeder Lebenslage passt. Dennoch bemüht sich die Führung nach meiner Erfahrung stets auch auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sabbaticals sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Internes Programm zur Wissensvermittlung etabliert. Jährliche Fortbildungen sind vorgesehen.

Gehalt/Benefits

Es wird marktüblich und leistungsgerecht bezahlt. Es gibt ein Work-Life-Balance-Programm und kostenlose Warm- und Kaltgetränke.

Kollegenzusammenhalt

So macht Arbeiten Spaß. Teamwork statt Ellenbogen!
Erfahrene Kollegen stehen auch über die Fach- und Projektteams mit Ihrem Wissen und Erfahrungen zur Verfügung.
Konflikte sind auch im Arbeitsumfeld leider nicht auszuschließen. Probleme werden ernst genommen, angesprochen und zuweilen auch mal durch einen Moderator gelöst.

Arbeitsbedingungen

Offensiver Umgang mit den Herausforderungen zu Corna. Gute Fürsorge für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Kommunikation und Transparenz stellt viele Organisationen vor Herausforderungen. Auch wenn man das Thema ernst nimmt, kann sich das Unternehmen hier noch verbessern.

Interessante Aufgaben

Das Projektumfeld ist super abwechslungsreich. Man kann auch über Themengrenzen hinweg in Projekten arbeiten. Man bleibt gefordert, Langeweile kam bei mir noch nicht auf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
danke für dein umfassendes und gutes Feedback.
Bezüglich des Umfangs stand HiS vor der Herausforderung, passende Räumlichkeiten zu finden aber auch zu beachten, welche Mitarbeiter wo wohnen, um den bestmöglichen Mittelweg zu finden. Leider führt das für manche - wie bei Dir - zu deutlich längeren Fahrtzeiten, was uns leid tut; bei anderen zu deutlich verkürzten Fahrtzeiten. Ich bin mir dennoch sicher, dass wir hier gemeinsam einen gangbaren Weg für beide Seiten finden werden.
Viele Grüße
Ramona vom HR Team

Mehrfachbewertung

Sehr angenehmes Umfeld

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HiSolutions AG in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man alle Flexibilitäten hat und gefördert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge: Informationspolitik etwas mehr von Emails weg optimieren

Verbesserungsvorschläge

Die Informationspolitik etwas mehr von Emails weg optimieren, da ist man aber schon dran. Das gemeinsame Miteinander und die Firmenkultur auch beim weiteren Wachsen beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Man kann produktiv und in Teams arbeiten, viel bewirken und Spaß dabei haben.

Image

Von Behörden, Verbänden und der privaten Wirtschaft kommt oftmals ein anerkennendes Nicken, wenn man sagt, dass man bei HiSolutions tätig ist.

Work-Life-Balance

Egal was privat los ist, man hat immer Verständnis und eine Lösung zur Hand. Sorgen muss man sich darum gar nicht, das ist total super. Gerade in Corona-Zeiten sieht man erst recht, wie toll sowas ist.

Karriere/Weiterbildung

Wird mit dem Teammanager vereinbart, pragmatisch und flexibel für den echten eigenen Bedarf und eigenen Wunsch. Darüber hinaus gibt es grundsätzliche Schulungen für die einzelnen Beraterlevel und Führungskräfte, die man darüber hinaus erhält.

Gehalt/Benefits

Im Gesamtpaket bin ich zufrieden un das zählt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahn und Öffis werden supportet. Jeder so wie er mag wird aber trotzdem gut abgedeckt.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist sehr Familiär und angenehm. Insofern ein echtes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder im Team wird entsprechend berücksichtigt und auch die älteren kommen nicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und eine offene Tür. Bis einschließlich zum Vorstand hoch werden alle geduzt und alles läuft leger und familiär ab.

Arbeitsbedingungen

Equipment und Standorte sind gut. Getränke und Obstkorb mit dabei. Keiner muss früh anreisen, wenn er auch ein Hotel am Abend vorher nutzen kann.

Kommunikation

Die Gerüchteküche ist schnell und viele Infos fließen sonst auch als Email.

Gleichberechtigung

Wird beachtet und gefördert.

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld und es wird einem nie Langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
danke für die Mühe, dieses umfassende Feedback zu geben und deine konstruktive Kritik, dann nur so haben wir die Chance Schwachstellen zu erkennen und Änderungen vorzunehmen. Wie Du selbst sagst: An der Informationspolitik sind wir dran und schärfen hier auch stetig die Schnittstellen.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ramona vom HR Team.

Eigeninitiative ist alles, das Gehalt bleibt aber eher unter dem Durchschnitt

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen die aber wohl nicht ewig bleiben werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte und Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt sollte mal an die Wirklichkeit der Leute angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist ein gutes Klima, den Vorgesetzten wird aber immer häufiger misstraut weil auch vertrauliches bald im Klatsch der Führungskräfte ist.

Work-Life-Balance

Wie alles hier eine Frage von Eigeninitiative, wenn man sich Projekte selbst sucht kann man ein angenehmes Leben haben. Wer das nicht kann oder will hat je nach Team ein Leben im Zug bzw. Flugzeug.

Karriere/Weiterbildung

Es gab wohl mal ein Schulungsbudget für jeden Mitarbeiter aber das wurde irgendwann einfach ohne Absprache abgeschafft sodass Schulungen jetzt Verhandlungssache sind. Man bekommt auch immer wieder irgendwelche aufgedrückt.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es schwankt, was nicht zuletzt auch daran liegt das einige Vorgesetzten sich mal für deinen Kumpel halten und dann wenn es gerade nützlich für sie ist für eine Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich, die Ausstattung ist solide aber nichts besonderes wer was braucht muss den Mund aufmachen. Die Standorte sind extrem unterschiedlich, in Bonn oder Berlin ist man gut dran ansonsten nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mangelhaft und chaotisch, es gibt keine klare Strategie

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unter dem Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich was nicht zuletzt am Consultantjob liegt. Auch hier ist es abhängig von der Eigeninitiative


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Zukunftsorientiert, Nachhaltig, Sozial, - Eine sehr gute Wahl!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sowie Vorgesetzte tragen wesentliche zur sehr guten Arbeitsatmosphäre bei.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist in der Beratungsbranche nicht Standard. Somit bei der HiSolutions ein wichtiger Faktor. Es wird nicht diskutiert ob mal ein Tag Home-Office notwendig ist.

Karriere/Weiterbildung

Private Wünsche werden sogar berücksichtigt sofern sie zur Stelle passen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird stets angepasst und ist realitätsnah zu der Auslastung und den sonstigen Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist in jedem Bereich erkennbar und wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nachvollziehbar, Ziele realistisch in gemeinsamer Absprache mit dem Mitarbeiter und Konflikte (jeglicher Art - Interne, Private oder Projektkonflikte) ,falls notwendig, werden immer auf Augenhöhe diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind ok. Könnte besser sein. Es ist aber geplant die Räumlichkeiten aufzuwerten. Technik ist ausreichend.

Kommunikation

Neben den regelmäßigen Projektmeetings finden Team-, Bereich-, und Firmenevents statt. Vollkommen ausreichend. Der Vorstand informiert, zusätzlich zu den Firmenevents, regelmäßig in einem eigenen Blog über Vorhaben und Strategien.

Interessante Aufgaben

Man hat Branchentypisch zu gewissen Quartalen eine starke Auslastung. Notwendige Reduzierungen werden aber wahrgenommen und wenn möglich zeitnah umgesetzt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, solch eine ausführliche Bewertung zur HiSolutions abzugeben. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Wie Du mittlerweile weißt, werden wir hinsichtlich der Räumlichkeiten zum Jahreswechsel 2019/2010 eine Veränderung erleben und dann auf dem neuesten Stand der IT und Technik sein.
Wir freuen uns auf die weiterhin so gute Zusammenarbeit mit Dir!
Viele Grüße
Ramona vom HR Team

Ein angenehme Arbeitsatmosphäre

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Team lässt einem viel Freiräume und die Zeiteinteilung ist sehr gut auf die Uni abzustimmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal stark prozessuales Denken, das Geschwindigkeit hemmt und sich in Kleinigkeiten verliert.

Verbesserungsvorschläge

- Weitere Ausschöpfung des Marketingpotenzials
- Schaffung eines abgesonderten Ruheraums mit der Möglichkeit eigene Gerichte zuzubereiten und gemeinsam zu kochen
- Projekt des Webrelaunchs

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel Platz und da die meisten Berater oft unterwegs sind, ist es angenehm ruhig im Büro.

Work-Life-Balance

Die Uni hat Priorität und die Stunden sind sehr flexibel einteilbar. Die Beantragung des Urlaubs lief immer problemlos (obwohl manchmal kurzfristig) ab.

Gehalt/Benefits

Für Studenten angemessen, jedoch leicht unter dem Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich nicht von oben herab behandelt und die Hierarchien erscheinen sehr flach.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil außerhalb der Verwaltung wächst langsam, aber es gibt noch Potenzial.

Interessante Aufgaben

Es gibt in diesem Unternehmensbereich noch viel Entwicklungspotenzial


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Kompetente und nette Kollegen, die auch immer...

4,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HiSolutions AG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetente und nette Kollegen, die auch immer bereit sind jede Frage zu beantworten. Ich habe schon viel gelernt...

Arbeitsatmosphäre

Kleine auflockernde Gespräche und kleine Witzeleien sind Alltag. Sehr lockere aber trotzdem professionelle Truppe und sehr schöne Atmosphäre.

Image

Wer es kennt, weiß, das wir zu den Besten gehören.

Work-Life-Balance

Man kann sich alles so einplanen, wie man will. Ausser man hat Kundentermine. Das ist aber bei guter Planung nichts negatives.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt mehr als sonst wo. Weiterbildung ist erwünscht und wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann man nicht viel sagen. Man tut, was man kann.

Kollegenzusammenhalt

Selten so viele nette Leute auf einem Haufen gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht vorwiegend aus jungen Leuten. Doch auch der Umgang mit den Älteren ist sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Alle sehr nett und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Alles bestens! Es ist für alles gesorgt.

Kommunikation

Perfekt!

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Sogar die Praktikanten und Werkstudenten werden zu allem möglichen einbezogen.

Interessante Aufgaben

Endlich! IT-Sicherheit wurde bis jetzt zu sehr vernachlässigt. Doch jetzt ist der Umschwung da. Daher auch viel zu tun und viele unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen, die gemeistert werden wollen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.