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Architekt:in
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Während der Probezeit wurde mir ein Beschäftigungsmodell als „Trainee“ angeboten, das deutlich unter dem gesetzlichen Mindestlohn lag. Entweder das annehmen oder man musste gehen. Dieses Angebot erfolgte trotz abgeschlossener Berufsausbildung, und mehrjähriger fast zweistelliger Jahre an Berufserfahrung im Handwerk, sowie Zusatzqualifikationen. Darüber hinaus einem abgeschlossenes Bachelorstudium und bereits 3 Jahren Berufserfahrung im Architekturbereich. Nach meinem Kenntnisstand wurde einem weiteren Mitarbeiter ein vergleichbares Angebot gemacht. Sowie anderen Kollegen dort bereits vor längerer Zeit ebenfalls. Meiner Einschätzung nach, wird Arbeitskraft hier massiv zum eigenen Vorteil ausgebeutet. Etwas derartiges habe ich in den mittlerweile 15 Jahren, die ich am Arbeitsmarkt partizipiere noch nie erlebt.