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HLK + Partner Entwicklungsgesellschaft mbH & Co. KG als Arbeitgeber
HLK
+
Partner
Entwicklungsgesellschaft
mbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert und man bekommt Freiraum für das Weiterentwickeln eigener Ideen.
Die Weihnachtsfeierfahrt ist jedes Jahr ein Highlight und stärkt den Zusammenhalt.
Freundschaftliches Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen steht beispielhaft für strukturelle Ausbeutung im architektonischen Arbeitsmarkt: qualifizierte, erfahrene Arbeitskraft wird systematisch unterbezahlt, Hierarchien sichern bestehende Machtverhältnisse, und arbeitsrechtliche Mindeststandards werden bewusst unterlaufen oder ausgereizt. Wer Wert auf faire Arbeitsbedingungen, Arbeitsrecht, Mitbestimmung und eine solidarische Arbeitskultur legt, sollte dieses Unternehmen sehr kritisch betrachten.
Zusätzlich zu den regelmäßigen Kommunikationsformaten, wie der allgemeinen Bürobesprechung, sollte es noch mehr geregelte Möglichkeiten zur kurzen persönlichen Absprache geben.
Interne Kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HLK + Partner Entwicklungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Nachfrage war ein echtes Trainee- oder Weiterbildungsprogramm mit klaren Lernzielen, Betreuung und Entwicklungsperspektiven nicht erkennbar. Die Bezeichnung „Trainee“ wirkte eher als formale Einstufung ohne inhaltliche Ausgestaltung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HLK + Partner Entwicklungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HLK + Partner Entwicklungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HLK + Partner Entwicklungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HLK + Partner Entwicklungsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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