211 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
211 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HOBART GmbH Bewertungen
HOBART
GmbH
211 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Immer noch ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOBART GmbH in Hürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr in moderner IT Stecken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schon mal besser, aber trotzdem alles okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOBART GmbH in Hürth gearbeitet.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hobart GmbH in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von den Vorgesetzten keine Wertschätzung. Unfaire Vorgesetzten Verhalten
Work-Life-Balance
Regelmäßige Überstunden und wenn du keine machst wirst du verabscheut
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Nach 35 Stunden bezahlt arbeitest aber 40
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spülen halt Tausend mal mit dem gleichen Schmutzwasser.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
„Wir machen es so schon immer“
Vorgesetztenverhalten
Abwertende Vorgesetzte, wenn sie dich nicht mögen lassen sie es dich spüren bis du kein Bock mehr hast.
Arbeitsbedingungen
Dauerhaftes Knien und Herumkrabbeln
Kommunikation
Unter Vorgesetzten kaum Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Machst halt fast immer das gleiche. Gibt ab und zu mal was Neues.
Image
Gleichberechtigung
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Echt Mega, nette und Höffliche Mitarbeiter! Übertarifliche bezahlund und auch Pünktliche bezahlung einfach der wahnsinn
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HOBART in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett, Höfflich, flexibel, Hilfsbereit und komunikationsfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Müllerimer auf dem Gelände
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsablauf ist gut, aber viele schwere Teile, körperlich sehr belastbar. Täglich über 16000 Schritten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hobart GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezuschusste Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Job Tickets nur mit 10 Euro unterstützt
1 Std pro Arbeitstag als Bündnis für Arbeit nicht bezahlt, aber gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Tarif Bezahlung ist zu niedrig.
Schwere Arbeit muss entsprechend bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hobart GmbH in Offenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Kollegen und pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
20h im Monat werden nicht vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung für junge Menschen mehr forcieren
Arbeitsatmosphäre
Gut, Nette Kollegen
Image
Gut, viel Arrangement bei Vereinen und Schulen
Work-Life-Balance
Flexibel und ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, Weiterbildung sind stets gegeben
Gehalt/Benefits
Gut und überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz hat Priorität
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich
Arbeitsbedingungen
Sauber und klimatisiert, Ergonomische Stühle und Tische
Kommunikation
Gut, Offen und transparent.
Gleichberechtigung
Gut, Gleichbehandlung steht im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Ein Unternehmen, das Meiner Meinung nach mit der Arbeitsatmosphäre glänzt. Jedoch sind5 Stunden die woche NICHT bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HOBART in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und meine Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5 Stunden die woche umsonst arbeiten fühlt sich ( auch bei okayen Gehalt) nach Abzocke an. Die Firma hat sogar schon eine Klage deswegen vor Gericht verloren also das ist auf jeden Fall nicht rechtens und wird hoffentlich in Zukunft anders sein.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt die vollen Stunden die gearbeitet werden oder führt bei gleichem Gehalt 35 Stunden woche ein. Dann gäbe es bei einigen Punkten auch mehr Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, nicht in jeder Abteilung. Bei mir aber sehr gut. Kaum Streit oder Probleme mit Vorgesetzten wenn man sich an die Regeln hält.
Work-Life-Balance
Gleitzeitsystem mit 8 Stunden am Tag plus 45 minuten Pause. Zwischen 5:30 und 8 Uhr Arbeitsbeginn. Das ist sehr flexibel.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay. 5 Stunden umsonst arbeiten für "Kündigungsschutz" bei Firmengründen, das ist unerhört und auch Steuerlich illegal wie ich meine, da für diese 20 unbezahlten Stunden natürlich auch keine Steuern gezahlt werden.Dafür gibt es einige Zusatzzahlungen, Inflationsausgleiche, T-Zug, weihnachts und urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Soziale Angebote und Gruppen. Umwelt steht auch weit oben bei Hobart.
Umgang mit älteren Kollegen
Sportangebote, z.B Hanse-fit und Andere Angebote.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme bisher.
Arbeitsbedingungen
Laut, Teilweise nass(Strom und wasser am selben Platz), im Sommer sehr warm. Keine Gute Klimatisierung in der Halle obwohl damit geworben wird.
Kommunikation
Keine Probleme, mit App inzwischen für Urlaubsanträge etc. Sehr erleichtert
Interessante Aufgaben
Als Elektroniker kqnn man den Aufgabrnbereich leicht variieren und verschiedene Maschinentypen bearbeiten. Jedoch auch eintönig wenn große aufträge mit gleichen Maschinen kommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Gute Bezahlung, schwache Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion bei HOBART in Offenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung sowie generell die Rahmenbedingungen, die nichts mit der Ausbildung zu tun haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer Lernzuwachs während der Ausbildung sowie ein wenig konstruktiver Umgang mit sachlicher Kritik, selbst wenn diese begründet war und extern bestätigt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Priorisierung der Ausbildung innerhalb des Unternehmens wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Mit den anderen Azubis hat man leider selten etwas zu tun. Wie immer gibt es solche und solche.
Karrierechancen
Es besteht eine einjährige Übernahmegarantie nach der Ausbildung, die jedoch zunächst befristet umgesetzt wird und teilweise um ein weiteres Jahr verlängert wird. Das wirkt wenig konsequent, insbesondere da das Unternehmen die Auszubildenden bereits über mehrere Jahre kennt. Gleichzeitig werden externe Neueinstellungen teils direkt unbefristet übernommen und zusätzlich mit Wechselprämien angeworben. Diese Praxis empfinde ich gegenüber langjährigen Auszubildenden, die in der Regel bereits eingearbeitet sind und direkt produktiv eingesetzt werden können, als wenig wertschätzend.
Arbeitszeiten
Es gibt grundsätzlich Gleitzeit, wobei sich die tatsächlichen Arbeitszeiten nach den jeweiligen Abteilungen richten. Zusätzlich gibt es das Bündnis für Arbeit, im Rahmen dessen eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden anstelle der tariflichen 35 Stunden gilt. Als Gegenleistung besteht eine Zusage zur Beschäftigungssicherung ohne betriebsbedingte Kündigungen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag und wird durch zahlreiche Zusatzleistungen ergänzt, darunter unter anderem Hansefit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In diesem Bereich gibt es nichts zu beanstanden.
Die Ausbilder
Der Elektroausbilder hat sich sehr für die Ausbildung eingesetzt und war darüber hinaus auch sehr engagiert und fachlich kompetent. Sein Anspruch an Ausbildungsqualität passte langfristig jedoch nicht zu den internen Rahmenbedingungen, weshalb seine Rolle als Ausbilder beendet werden musste.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist stark abteilungsabhängig. In den meisten Abteilungen sind die Aufgaben sehr repetitiv und bieten nur wenig Lerninhalt. Vereinzelt gibt es jedoch Bereiche, in denen man fachlich dazulernt und die Arbeit – insbesondere bei gutem Teamklima – auch Spaß machen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie bereits erwähnt, sind die Aufgaben in den meisten Bereichen sehr repetitiv und bieten nur wenig Lerninhalt. Die Ausbildungsrahmenpläne werden im Elektrobereich zu weniger als 50 % abgedeckt, worauf auch der Ausbilder nur begrenzten Einfluss hatte. Hinweise auf diese Problematik stießen bei den zuständigen Stellen lange Zeit auf wenig Resonanz und teils deutliche Ablehnung. Erst beim Geschäftsführer konnte ein offenes Ohr gefunden werden, welcher dann auch erste Änderungen veranlasst hat. Wie nachhaltig diese wirken, bleibt abzuwarten.
Variation
Man lernt viele Abteilungen kennen, die Aufgaben sind jedoch wie oben beschrieben. Ausnahmen gibt es nur wenige.
Respekt
Wie immer gibt es solche und solche.
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Top Arbeitgeber, leider Opfer einer Negativkampagne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hobart GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreiches Unternehmen, über 20 Jahre hinweg einer der sichersten Arbeitsgeber der Region.
Verbesserungsvorschläge
es gibt immer was zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, sowohl im Werk als auch im Bürobereich, neue Kantine, Aircondition, fexible Arbeitszeiten. Positive Arbeitsatmosphäre vorausgesetzt man sicht das Miteinander und ist auch bereit seine Leistung zu erbringen. Nichts für Faulenzer.
Image
eines der besten Unternehmen in der Branche, hoch innovativ, dynamisch und ergebnisorinetiert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office Tage, Gleitzeitkonten für mehr freie Tage, 30Tage Urlaub, Top-Kantine
Karriere/Weiterbildung
jeder hat die Chance auf Weiterbildung und die Möglichkeit im Unternehmen Karriere zu machen. Die gesamte Leitungsebene besteht aus langjährigen Hobart Mitarbeitern, die im Unternehmen und Konzern Karriere gemacht haben.
Gehalt/Benefits
leistungsgerecht, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsbonus, Kantinenzuschuss, Leistungszulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
starker Fokus auf CO2 Reduzierung, Investment in Solaranlagen, E-Fahrzeugflotte, etc.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, vor allem langjährige Mitarbeiter sehen sich als Gemeinschaft und arbeiten gemeinsam für den Erfolg des Unternehmens. Wer Teil von Hobart werden will muss auch die Werte des Unternehmens teilen.
Umgang mit älteren Kollegen
gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
fair und ausgewogen
Arbeitsbedingungen
top Ausstattung, IT, Arbeitsumfeld im Werk, top Arbeitsplatzsicherheits Kultur
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen, konstruktives Feed-Back.
Gleichberechtigung
gezielte Förderung und Gleichbehandlung aller, es wird Wert darauf gelegt ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringen will hat die Chance, seinen Aufgabenbereich kontinuierlich zu erweitern. Leistung und Interesse wird belohnt.
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ungenügend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei HOBART in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
keine
Image
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
kein Kommentar
Gehalt/Benefits
kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 211 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HOBART durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden HOBART als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 211 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 211 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HOBART als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.